電気設備の点検スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日130日も可／働き方を選べる／残業月10h以下

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

人々が電力や施設を安心して利用できるよう、変電所や工場にて電気設備などの点検や清掃をお任せします。

【Q.】未経験でも大丈夫？
【A.】先輩がしっかりサポートします！まずは、習熟度に応じて社内での研修やOJTからスタート。オフィスにある自主練習用の試験機で復習もできます。

【Q.】実際に何をするの？
【A.】中部電力の変電所や、一般企業の工場にて、電気をコントロールする機器（高圧機器）に問題がないか専用の機材で点検。その他、変電所の建物内と敷地内を綺麗に保つため、掃除機による清掃やトイレ掃除、除草や落ち葉拾いなども行ないます。

【Q.】点検ってどんなもの？
【A.】発電所から来る電気の電圧を下げる設備（キュービクル）の中の清掃をしたり、高い電圧を制御する装置（継電器）の動作を確認したり。電流を遮断する遮断機は年1回点検の義務があるため、停電させて遮断機が正常に動くかを確認。必要に応じて、潤滑剤を塗り直します。

【Q.】仕事の流れは？
【A.】簡単に一日の流れをご紹介！

▼本社から現場へ移動。
▼到着次第、打ち合わせで点検内容・担当・危険箇所を確認！
▼チームに分かれて、作業をスタート！適宜、休憩。
▼昼休憩では雑談したり、仮眠をしたりと人によって様々。
▼進捗を確認しながら、状況に応じてサポートや撤収作業を実施。
▼終了次第、点検中の停電が復旧するまで待機。タブレットに点検内容と結果を入力し報告。
▼会社に戻り、現場の復習や事務作業。終われば解散。

【Q.】仕事の醍醐味は？
【A.】実は、他では味わえない体験ができるんです。名古屋城の地下電気設備や、大手有名企業の工場の年次点検、おしゃれなカフェの改装工事など。普段は入れない場所で作業するため、毎日飽きずに働けます！

この求人のポイント

「会社を変えたい」という思いで、8年ほど前に代表が起こした社内改革。結果、社員の定着率も高まり近年は新規事業を展開するなど成長中。当社の3つの魅力、余すところなくご紹介します！

【1：いつも隣に先輩がいる安心】
「見て覚える」教育を廃止。座学研修の後、チームの先輩から学べる体制にしました。先輩が「困ったことはないですか？」などマメに声をかけて教えます。質問は大歓迎。あなたが悩んでいれば、先輩が必ずサポートします。

【2：自分だけの働き方をセレクト】
自分に合う働き方を選べるようになりました。「子どもが生まれたから年間休日を130日に」「趣味に使うお金を稼ぐため稼働日数を増やす」こともできます！

【3：新規事業への挑戦でスキル＆キャリアUP】
点検業務の経験を積み、将来的には電気設備取付工事や消防設備などの新規事業にも挑戦可能。資格を取得したり、キャリアアップしたりしてさらなる収入アップも目指せます。

じっくりスキルを身に付け、ゆくゆくはコアメンバーを目指せる環境。新たなスタートを、ここで切りませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車免許（AT限定可）＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎一生必要となる知識や技術を身に付けたい方 ◎社会貢献性の高い仕事をしたい方 ◎じっくり学べる環境が良い方 ◎協調性を大切にできる方
給与	月給22万円～24万円+賞与年2回（昨年度実績:2ヶ月分）＋決算賞与（昨年度実績:1ヶ月分） ※残業代は全額支給。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ◎働き方次第で給与額も変動します！休日数の少ない勤務体系を選択することにより、上記の金額よりさらに給与額をアップさせることが可能です。中には、稼働日数を増やして年収650万円を得ているスタッフもいます！ ◎新規事業提案で収入アップ！新規事業の提案を行ない事業化するとインセンティブを別途支給！
勤務地詳細	本社／愛知県名古屋市瑞穂区高田町2-7 ◎転勤はありません。
勤務時間	8:00～17:00（所定労働時間8時間） ※残業は月10時間以下です。 ※始業・就業時間は時期や業務内容によって異なります。 ◎始業が早い場合は、状況に応じて、終業後に趣味や家族との時間を楽しむことも可能です。
休日	＜年間休日80～130日＞ ■シフト制（月8日以上休み） └完全週休2日制の働き方も可能。希望する勤務体系に応じて変動します。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎家庭の事情を考慮。実際、やむを得ない事情で休まなければならなくなった社員に対し、2ヶ月の特別休暇を支給した実績があります。＼働き方を選べます！／希望に応じて年間休日数を80～130日の間で選択。「休み少なめでガッツリ稼ぐ」か「ほどほどに稼いでたっぷり休む」を選べます。基本は年単位で変更となりますが、月単位でもOKです。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績:2ヶ月分） ■決算賞与（1ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月上限2万円まで） ■残業代全額支給 ■出張手当 ■退職金あり ■備品支給 ■インセンティブ ■フリードリンク＆お菓子 ■休憩スペース完備（ビーズソファあり）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の受け入れ体制

＼“背中で見て覚える”ことはありません！／
3日間かけ、事務所にて座学で電気設備の業界に関する内容や、作業服の着方といった基本的な安全管理の内容を学びます。その後、先輩に同行してチームで作業。基本はチームで作業を進めるので、分からないところがあればすぐに相談できます。ひとり立ちの期間は明確に設けていません。あなたの不安が解消できるまで、しっかり教えますよ！

配属部署

＼未経験スタートがほとんど！／
点検スタッフは7名。30代前半～49歳まで幅広い年代の社員がいます。未経験スタートの社員がほとんどを占めており、先輩の前職は介護士や工場の作業スタッフ、ガス関係の仕事など様々。近年は「スキルを身に付けたい」という理由で当社を選んだ若手の入社が多いです。

世代を超えた交流も活発です。業務内では先輩が後輩に対して「どうしました？」など敬語で話す風土があり、質問もしやすい環境。困ったことがあれば積極的に周りを頼っていきましょう！

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会社について

株式会社みずの電機

事業内容	■電気設備保守・点検 ■電気機器の施工 ■分電盤の製品検査
設立	1972年
代表者	代表取締役社長　水野克至
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 12名（2024年8月時点） 1億1000万円（2023年3月期実績） 9300万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	株式会社みずの電機 https://mizunodenki.com/index.html

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株式会社みずの電機

電気設備の点検スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日130日も可／働き方を選べる／残業月10h以下

正社員週休2日未経験／第二新卒歓迎

愛知県
月給22万円～24万円+賞与年2回（昨年度実績…

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