正社員
自動車整備士（未経験歓迎）◆Honda車の正規取扱店／完全週休2日制／家族手当／資格取得支援制度
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月15日～2024年10月9日
情報提供元:
株式会社ホンダクリオ滋賀
仕事内容
当社はHondaグループの一員として、滋賀県に拠点を構えています。そのため、手がける車の種類は9割以上がHondaの車です。あなたには法定点検・車検・整備・修理をお任せ。未経験から安心して働けるよう、丁寧な研修制度を整えています。
【業務内容】
■車検・法定点検（7～8割）
エンジン・トランスミッション・ステアリング・ブレーキ・エアコンなど、チェックリストに沿って車を点検します。
■整備・修理（2～3割）
故障車や事故車などのオイルやワイパー交換といった簡単な整備やブレーキ修理などをお任せ。慣れていくと、部品やナビ・オーディオなどの取り付け業務や、エンジンの分解整備など、車検だけではなく重整備までできるようになります。
＜基本的な修理の流れ＞
▼受付対応・見積もり
整備工場に運ばれてきた車をリフトに乗せ、どこを直す必要があるのか確認。その後、全部でいくらかかるのか算出し、見積もりを提出します。
▼整備
直す部分が分かったら、作業に取りかかります。内容はオイル交換や各部への油差し、水漏れ、オイル漏れ、劣化したゴム部品の交換などさまざまです。基本的には1人1台を担当。不安な場合は先輩がついて教えるので、安心してください。
▼完成検査
最終チェックは『自動車検査員』という資格の保有者が確認。正しく整備できているか、国で決まった検査シートに沿って判断します
◎予約制で仕事を割り振り。そのため、無理のないスケジュールで仕事を行なっています。
＼仕事のポイント！／
作業環境は、全店舗で冷暖房を完備。暑い夏の日も、寒い冬の日も快適に作業ができます。また、工具やつなぎなど、作業に必要なものはすべてこちらで用意！会社がつなぎを洗濯することで、社員の手間を減らすよう心がけています。
この求人のポイント
当社の代表は、14年近く自動車整備士として働いていました。自動車整備士の仕事の大変さが分かるからこそ、やりがいを持って働ける環境に改善。頑張る社員にはしっかりと還元することを大切にしています。
例えば、業績手当を導入しました。残業時間を少なくおさえ、店舗の計画を達成できれば、平均月3～5万円を支給。ほとんどの社員が受け取ることができ、モチベーションに繋がっています。
他にも、整備工場で冷暖房を完備するようにしました。作業環境が改善されたことで、快適に働けるようになっています。
また、当社は未経験から資格なしで働けるため、新人研修に力を入れています。難問修理などを専属で担う、ベテラン社員が教えるので、未経験から安心して働ける環境です。
どんどん働きやすくなっている理由は、代表が「全員参画型経営」を大切にしているから。実際、新人・ベテラン問わず、年1回の社長面談を実施。他にも月1回の全体ミーティングなどでも意見を発信できます。
疑問や不満をフランクに話せる、風通しのよい当社で一緒に働いていきませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ □自動車整備士3級以上 ＼こんな方にピッタリ！／ □車が好きな方 □前向きに業務に取り組める方 |
| 給与 | 月給19万1000円～23万200円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） ※経験・能力を十分考慮したうえで、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | 滋賀県（守山市・湖南市・大津市・栗東市）にある以下6拠点のうちいずれか ■守山東店：守山市播磨田町1032-2 ■三雲店：湖南市三雲136-2 ■大津東店：大津市西の庄20-19 ■瀬田店：大津市瀬田1-1-2 ■栗東東店：栗東市出庭519-1 ■U-Select栗東：栗東市出庭516-3 ◎希望を考慮して決定します。 ◎店舗間の異動がございますが、滋賀県内での異動となるため、転居を伴う転勤はありません。 ◎U・Iターンも大歓迎です！ |
| 勤務時間 | 9：45～18：45（実働8時間） ◎残業は月9.2時間程度と少なめ。強制する残業はないので、プライベートも大切にできます。 |
| 休日 | ＜年間休日114日＞ ■完全週休2日制（火・水) ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼有休も取得しやすい雰囲気です！／ 休日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや漫画、映画、音楽、エンタメを楽しんだり、有休を使用した連続休暇で海外に行ったり……私生活も満喫できます。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（6月） ■定期昇給 ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：3.8ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■業績手当 └残業時間を少なくおさえ、店舗計画を達成できれば、平均月3～5万円を支給します。 ■資格手当 └自動車整備士1級：月1万円、2級：月5000円、3級：月3000円 └自動車検査員：月5000円 ■報奨金（紹介など） ■家族・扶養手当（配偶者：月9200円、子ども1人につき：月9200円） ■出産・育児支援制度（出産祝い金として1万円支給） ■資格取得支援制度 └メーカー資格、国家資格の取得支援 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行 ■エクシブ・ダイヤモンドソサエティ（社員が利用できるリゾートホテル） |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | OJT研修の合間に、整備について座学や実技研修を通して学びます。はじめは車検や点検からお任せ。入社1ヶ月後には、車検や点検が1人でできるようになります。 ※最初の1年は、車検や点検が中心。定期交換部品など、業務を通して少しずつ覚えましょう。 ■独り立ちの目安 『自動車整備士』の3級を取得したら独り立ちです。試験を受けるためには1年の実務経験が必要。資格取得までに3年程度かかります。 ■キャリアステップ □『自動車検査員』 □Hondaの資格1～3級 □『自動車整備士2級』 ◎資格取得のための勉強会など、育成に力を入れています。 |
|---|---|
| 配属先 | 各店舗で働く、自動車整備士全体の人数は、工場長5名、代理2名、自動車整備士29名です。各拠点では、規模が大きい店舗では、自動車整備士が7～8名、小さい店舗では4～5名。年齢構成は、10～50代で、30代が一番多いです。中途入社は4割程度で、前職は工場で働いており、車が好きで転職を決めた人も。勤続年数は平均12～13年と長く、中には新卒からずっと当社で働いている社員もいます。女性の育児休暇取得率は100％と、女性も働きやすい環境です。 整備知識や経験がなくても当社では働くことが可能。そのため、資格がなくてもチャレンジしたいと考えている方も、ぜひお待ちしております。 |
会社について
株式会社ホンダクリオ滋賀
| 事業内容 | ■Honda新車販売、中古車販売および整備 ■損害保険代理業 ■生命保険代理業 |
|---|---|
| 設立 | 1973年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 服部 敏也 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ホンダクリオ滋賀 https://www.hondacars-shigahigashi.co.jp |
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| 業種 | |
| 特徴 |
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