総合職◆未経験歓迎／月8～10日休／年休120日以上／賞与昨年実績4.6ヶ月分／青森から転勤なし！

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

日本原燃グループの一員として、安定した経営基盤を築いている当社。今回入社する方には、「プラント設備のメンテナンス」「経理・財務」の中から、希望や適性に応じた業務をお任せします。入社後はイチから学べる研修があるので、未経験の方も安心です！

＜お任せする業務＞
■運転管理（メンテナンス）
・プラント設備の運転・保守・検査（モニター監視）
・施設屋内外の巡視点検および作業
・機器の健全性確認（アラート時に対応）
・作業、工程に関わる客先提出図書の作成
・上記に付随する業務全般など

※4～5名のチームを組んで担当するので、疑問点はすぐ確認できます。
※一人に一冊マニュアルが配布されるので、ご安心ください。
※技術系の方は、会社の隣にある訓練センターで基礎から学べます。

■経理財務
・経理報告書の作成
・財務諸表の作成
・税務申告支払い処理
・予算編成
・他部署との調整（問い合わせ対応、記載不備の際の連絡）など

※会計ソフト「スーパーストリーム」を導入し、業務効率化を図っています。
※まずは、簡単な経費処理からお任せ。少しずつ仕事の幅を広げていけます。
※上記の業務を11名のスタッフで分担。ベテラン社員がいるので安心です。

＜キャリアマッチング制度＞
入社2年後を目安に、希望職種にジョブローテーションが可能。「運転管理」「電気系エンジニア」「設計」「施工管理」「教育担当」「経理」「人事」など、様々なキャリアに挑戦できます。導入から2年で10名以上の利用実績があるので、あなたも理想のキャリアパスが描けます。

この求人のポイント

◎安定性・将来性はバツグン！
日本原燃グループの一員である当社。2023年度は売上134億円を達成するなど、おかげ様で経営基盤は安定。暮らしや産業など社会インフラを支える「エネルギー関連」の事業なので、この先もニーズがなくなる心配はありません。

◎待遇・働きやすさも揃っています！
賞与は年2回で、昨年度は4.6ヶ月分を支給。「退職金」「財形貯蓄」「確定拠出型年金」「社宅」などの福利厚生も充実しています。また、残業はほぼなく、年間休日は120日以上。有休も会社で取得を推奨しています。さらに、会社に通いやすいよう無料バスを用意しました。

◎理想のキャリアパスを描けます！
入社2年後を目安に、希望する職種にジョブローテーションが可能。「運転管理」「電気系エンジニア」「設計」「施工管理」「教育担当」「経理」「人事」など、自分の理想のキャリアに挑戦できますよ。

ちなみに当社では、面接時の交通費は全額負担。新幹線や飛行機代、駅からのタクシー代を支給しているので、興味がある方は安心して応募してくださいね！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。正社員デビューの方も歓迎します！ ★未経験スタートの先輩も多数！元・スーパーマーケットの店員やカーディーラー勤務、信用金庫の職員、鉄道会社の車掌など、先輩たちの前職は様々。新卒を含め未経験スタートの先輩が多いので、安心してスタートできる環境です。
給与	月給17万6700円～38万円＋賞与年2回（昨年度実績4.6ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。＜運転管理部門＞月給に加えて、下記「交代勤務手当」が支給されます。 ■勤務10分単位につき40円／5：00～8：30、17：30～22：00の勤務時 ■勤務10分単位につき80円／0：00～5：00、22：00～24：00の勤務時
勤務地詳細	■本社／青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字弥栄平1-108 ※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎（面接時の交通費は会社が全額負担） ◎自社バスがあるので安心です！通勤は、自社運営のバスを基本的に利用します。費用は会社が負担するので、通勤に困る心配はありませんよ。 ※通勤バス区間：八戸、三沢、十和田、むつ、東北町、野辺地、六ケ所
勤務時間	＜残業はほぼありません！＞ ■経理 8：30～17：20（実働7時間50分） ■運転管理 3交代制（シフト制）【1】7：45～16：35 【2】15：45～翌0：35 【3】23：45～翌8：35 ※60分間の休憩あり。＜3交代制のサイクル＞ 1→1→2→2→3→3→明け→休→休→日勤（8：30～17：20）
休日	＜年間休日120日以上！＞ ■週休2日制（月8～10日／会社カレンダーによる） ■産休・育休（取得実績あり。産休・育休後の復帰率100%！） ■介護休暇 ■看護休暇 ■有給休暇（20日 ※平均取得日数15.9日） ┗有給休暇は、入社時に付与。人事からも有休取得推進日をアナウンスしており、大型連休と併せて長期休暇をつくることも可能です！ ◎ライフイベントを経ても安心です！女性100％・男性70％と、男女ともに高水準の育休取得率がある当社。また、保育料の補助や小中高の入学準備補助など、育児をサポートするカフェテリアプラン制度も充実しています。
福利厚生	■昇給あり（昨年度実績：1月あたり2.1％～2.2％上昇） ■賞与年2回（昨年度実績：4.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■交代勤務手当 ■作業手当 ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■退職金制度 ■再雇用制度（65歳まで） ■各種イベント（ジェイテック夏祭り、ボウリング大会、社内お楽しみイベントなど） ■懇親会・飲み会などの費用負担 ■社員食堂あり ■社宅あり（単身用1R：約1万円／月、世帯用2DK：約1万9000円／月） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙室あり） ■友人・知人紹介時に報奨金支給＜カフェテリアプラン制度＞ ◎宿泊施設の利用料補助 ◎保育園などの入園金・保育料補助 ◎子の入学準備補助（小・中・高校） ◎自己啓発費用補助（各種スクールの入学金・授業料） ◎スポーツ施設の利用料、交通費などの費用補助
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目
技術系・バックオフィス系ともに、まずは「原子力とは？」「自社・グループ会社について」などの基礎を学んでいきます。

▼2～3ヶ月目
その後は、配属部署でのOJTがメイン。「仕事全体の流れ」「各業務の進め方」「現場に入るための手続き」といった実践スキルを習得していきます。

▼その後
先輩のフォローを受けながら、少しずつ各業務に挑戦。分からないことがあれば、隣の先輩にすぐ確認できます。

＜研修・教育制度＞
「グループ会社による研修」「社内勉強会」「外部セミナー」など、手厚い教育制度を用意。技術系スタッフの方は、当直に入るための社内試験がありますが、基本的には合格するのでご安心ください。

先輩社員の声

★Aさん
当社の魅力はなんといっても人間関係。経理の私は他部署との調整がありますが、何かお願いした時は快く引き受けてくれます。毎年恒例の夏祭りなど社内イベントもみんなで楽しんでいますし、この前は同期で集まってBBQをしました。頼りがいのある仲間・上司がいるので、すぐ馴染むことができましたね。

★Bさん
前職は車のディーラーをしていましたが、当時は有休がとれず、休日出勤もたびたび。地域のホワイト企業を調べていたら、当社を見つけたんです。その後、会社説明会などにも足を運び、会社の雰囲気とマッチすると感じて入社を決意。現在では、有休を含むお休みもしっかりあるので満足しています。

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会社について

株式会社ジェイテック

事業内容	■使用済燃料の再処理設備の運営・保守に係る業務 ■ウラン濃縮設備の保守に係る業務 ■放射性物質及び放射線の管理に係る業務 ■建設業（土木・建築・電気・管・塗装・機械器具設備等工事業）
設立	2003年
代表者	代表取締役　鈴木克彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 731名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社ジェイテック https://www.j-tech66.co.jp/

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株式会社ジェイテック

総合職◆未経験歓迎／月8～10日休／年休120日以上／賞与昨年実績4.6ヶ月分／青森から転勤なし！

正社員年休120日未経験／第二新卒歓迎

青森県
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