管理責任者◆月給28万円以上／工程の進捗管理などがメインミッション／残業月平均20h以内／賞与年2回

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

鋼材の加工を手がけている当社。あなたには当社の管理責任者として、現場の工程の進捗の確認、指示出しをメインでお任せいたします。

＜具体的な仕事＞
■進捗確認・指示出し
進捗の遅れや、数量が足りていない商品をチェック。現場やCADオペレーター、事務所と連携しながら、スムーズに納品が完了できるよう、指示を出していきましょう。

【指示出しの事例】
・進捗に遅れが出ていたら、遅れている部門に人を回します。
・加工する機械に不具合が生じていたら、現場の社員に状況をヒアリング。修理会社に連絡します。

■梱包・荷積み・商品管理などのサポート
手が空いたときには、納品までの工程で人手が足りない部分をサポート。ほかにも、加工する素材が少なくなってきたときには事務所に報告するなど、商品管理の業務を担当していただきます。

◎そのほか、ドライバーが出払っている時には、得意先に製品を運搬していただく可能性もあります。
◎タブレットやアプリ・システムの導入など、業務効率化・DX化に関する提案も大歓迎です！
◎工場は24時間稼働しています。月の半分ほどは、夜勤を行なっていただく予定です。

＜仕事のポイント＞
★体力的な負担は少なめです！
工場の進捗のチェックや、梱包・荷積みのサポートを行なうことがミッション。重いものを持って運ぶような機会も少なめです。基本的には工場内での勤務ですし、事務所も隣に立っているので移動もほとんどありません！

★新設のポジションの募集です！
今回募集する管理責任者は、新しく設置されたポジション。工場内の環境整備など、前例のない取り組みにも積極的に取り組んでいただけます！

★現場のメンバーは外国人が多めです。
日本語がわかるメンバーですが、レベルは人によって異なります。ゆっくりと説明・確認していきましょう。

この求人のポイント

工場や建築の現場で、キャリアを歩んできたあなた。「なかなか給与が上がらない…」「そろそろ体がキツくなってきた…」なんてお悩みをお持ちではありませんか？そんなお悩みとは無縁の毎日が、当社でなら送れるはずです。

★月給は【28万円】スタート！
基本給に加え、能力給もたっぷりと支給。先輩のなかには、能力給だけで10万円以上を手にしている方もいるんです！夜勤に対応すれば、収入はさらにアップします。それに、頑張った分は昇給でしっかり還元。昨年度は1回の昇給で4万円月給が上がった方もいます！

★お任せするのは、現場の“管理”。
工程の進捗や、商品の管理を行なうことが“管理責任者”のミッションです。実際に工程に入る機会は少なめで、重いものを運んだり、キツい体勢で仕事を進めたりすることはほとんどありません。

…ちなみに今回の募集では、管理やマネジメントの経験は不問。現場での経験を活かし、キャリアも給与も、働きやすさもアップさせるチャンスなのです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎下記2点の条件を満たす方 ■鋼材に関わる知識をお持ちの方 └工場勤務の経験や、建築現場の経験などをお持ちの方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方＜下記に当てはまる方も歓迎いたします！＞ ◎トラックの運転免許をお持ちの方 ◎クレーン・玉掛・フォークの資格をお持ちの方 ★入社後に上記資格の取得をサポートするので，お持ちでない方もご安心ください！
給与	月給28万5000円～45万円＋賞与年2回＋各種手当 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記の月給には、一律支給の各種手当12万5000円が含まれます。
勤務地詳細	■京都工場京都府綴喜郡宇治田原町大字禅定寺小字塩谷80 ◎転勤はありません。 ◎車通勤も可能です。（駐車場あり）
勤務時間	変形労働時間制（週平均実働40時間） ★残業は基本的には少なめです。残業は月平均20時間以内ですが、工程の進捗によっては指示を出すため、製品の状態を確認するために退勤が遅くなることがあります。
休日	■週休制（毎週日曜日＋毎月第二土曜日） └ほか、会社指定日の休日あり。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■皆勤・精勤手当（月1万5000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万8000円） ■能率手当（4万円～9万7500円） ■調整手当（5万9500円～13万7000円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■マイカー・バイク通勤可
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ・配属部署

＜入社後の流れ＞
入社後は、今までのキャリアで得た鋼材に関する知識・ノウハウを活用し、ご活躍いただきたいと考えています。とはいえ、基本的な業務の進め方については入社後にお教えするのでご安心を。現在同じ業務を担当している専務がOJT担当となり、レクチャーしていきます。

＜配属部署について＞
現在工場内では、多くの外国人の方が活躍しています。一通り日本語は扱えますが、レベル感はまちまちです。丁寧に困りごとがないか聞いたり、機械の不具合がある場合は細かく状況を確認したりと、慎重に業務を進めていきましょう。

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会社について

株式会社ハリキン

事業内容	建設用鉄鋼材の加工・溶断
設立	1994年
代表者	代表取締役　張田栄二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 22名

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株式会社ハリキン

管理責任者◆月給28万円以上／工程の進捗管理などがメインミッション／残業月平均20h以内／賞与年2回

正社員未経験／第二新卒歓迎

京都府
月給28万5000円～45万円＋賞与年2回＋各…

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