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情報掲載期間:2024年2月29日~2024年4月10日

情報提供元:エン転職

株式会社大新電気

正社員

電気工事士(未経験歓迎)◆資格取得も全力支援!/インフラを守るお仕事/転勤なし/月給28万円以上

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

大阪北部エリアを中心に配電設備の取り換えやメンテナンスを行なう「電気工事」を担当していただくメンバーを募集いたします。
 
<どんな工事に関わるの?>
配電設備の施工や改修、メンテナンスを実施していきます。担当する案件は、古くなった設備の取り換えにまつわる工事が多くなっています。
単純に取り換えを行なうだけでなく、送電方法の調整、電圧の切り替えなども実施。専門的な知識は入社後にお教えするので、ご安心ください!

<工事の流れ>
▼積み込み
まずは、作業車に機材・資材を積み込みます。軽いものは手で積んで、重いものはクレーンで載せるイメージです。所要時間は1時間ほど。

▼移動
荷物の積み込みが完了したら、チームみんなで現場へ。2人1組で車に乗って、移動します。担当エリアは、大阪市内北部。オフィスから近い場所が中心なのでご安心を。

▼作業開始!
高所作業車を使って、作業を実施します。1現場の所要時間は1時間ほど。最初のうちは、地上で行なう簡単な作業からお任せします。先輩の姿を見て、学んでいけばOKです。

▼帰宅!
後片付けが終われば、残業もほとんどせず帰宅可能です!

<仕事のポイント>
★工事は会社の社員全員で実施!
工事の内容は、簡単にできるものではありません。そのため、会社の社員全員で、工事は実施しています。わからないことがあればいつでも質問できますし、いつも同じメンバーなので経験が浅くても安心ですよ。

この求人のポイント

電気工事には、7名の先輩【全員】で向かいます!毎日同じメンバーなので安心です。もちろん、あなたのことを温かく迎えてくれる先輩ばかり。例えば…

【20代/入社2年目】
未経験からスタートしたけど、すでにバリバリ活躍中。今では先輩と冗談を言い合うぐらい馴染んでいますよ。仕事でも積極的に質問する姿勢に関心です。

【30代/入社15年目】
後輩想いの頼れる先輩でプライベートでは家族思いな優しいお父さん。元々体を動かすことが好きで入社以来第一線でずっと活躍しています。

【50代/入社30年以上】
大ベテランの先輩。試験の前には対策を一緒に考えて、必要な知識はレクチャーしています。数多くの先輩を資格合格に導いてきた、当社の“先生”です。

入社後は、きんでんや関西電力の研修も受講できるので、イチからしっかりとスキル・資格を身につけられる環境が整っています。何よりも面倒見のいい先輩達に囲まれて働けるのが、何よりの安心材料ですけどね…!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

★特別なスキル、経験は一切不問!意欲・人柄を重視して選考を行ないます。
★販売・接客などの経験も活かすことが可能です!

■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

ーこんな人は大歓迎です!ー
・人の役に立つ仕事に関わりたい人
・これから手に職をつけたい人
・キャリアに自信がなく、イチから挑戦してみたい人
給与 月給28万円~30万円+賞与年2回(昨年度実績2~3ヶ月分)+各種手当
※残業代は別途全額支給いたします。
※上記の月給には、一律支給の手当が含まれています。

★資格や経験に応じて年収1000万円を目指すことも可能です!
勤務地詳細 【株式会社きんでん 上淀川営業所】大阪府寝屋川市木屋町14-26
◎転勤はありません。
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間以内
例:7:30~16:30、23:00~5:00(※週に1~2回変形夜勤の可能性があります)。
※現場により多少変動します。
休日 ■週休2日制(月5~7日)※日曜日ほとんどが休みになります。
■年次有給休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(6日)
■GW休暇(8日)
■慶弔休暇

★5日以上の連休も取得可能です!
福利厚生 ■昇給 年1回(6月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月2万円)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可 ★駐車場完備!
■服装自由(私服可)
■制服貸与
■社員旅行

―まだまだ職場環境整備中!ー
お風呂やリフレッシュルームの完備、作業服や工具類、また空調服など仕事に必要なものはすべて会社支給!みんなが働きやすい環境を整えています。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、1週間ほど座学で研修を実施。会社のこと、事業のことをしっかりとレクチャーします。

その後は実際に現場へ。毎回の工事は、社員全員で行なうので、仕事についても先輩がしっかりとレクチャーします。わからないことがあっても、すぐに聞ける環境です。

一人前になるためには、数年間かけて知識や技術を磨いていく必要があります。とはいえじっくりと育てていきますので、未経験の方でも安心です!

<資格取得も目指していきましょう!>
まずは、地上作業員の取得を。柱上作業員の資格も、数年かけて目指していきましょう。きんでんや関西電力の講習も受けられるので、しっかりと成長できる環境です。
配属部署 現在社員は、代表を除いて7名。工事には社員全員で取り組んでいます。また、現場へ向かう車には、2名1組で乗ります。年齢は20代~60代まで幅広く、未経験からスタートした社員も多数。今ではみなさん一人前の社員として活躍していますよ!

―先輩社員のプロフィールー
◎20代後半(勤続5年目)
前職はルート営業の仕事していましたが社員の紹介で入社。今では若手社員の頼れる先輩として活躍中!

◎40代(勤続20年以上)
社内のリーダー的存在。わからない事は何でも答えてくれる頼れるみんなのリーダー。

◎60代(勤続30年以上)
もともと体を動かすことが好きで入社。今では社内のお父さんのようなポジション!

会社について

株式会社大新電気

事業内容 電気工事の請負事業
設立 1972年
代表者 代表取締役社長 鶉尾 昌史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
7名(2024年2月時点)
8472万円(2023年3月期実績)
7996万円(2022年3月期実績)
7735万円(2021年3月期実績)

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