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情報掲載期間:2024年2月19日～2024年4月14日

情報提供元:エン転職

株式会社松本製作所

正社員

特殊扉のサービスエンジニア（未経験歓迎）◆年休125日／土日祝休み／年収500万円以上も可能

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

工場や市場などに設置する特殊扉の製造を手掛ける当社。あなたには、そうした製品の設置・メンテナンスを手掛けるサービスエンジニアをお任せします。

＜扱う製品について＞
食品メーカー工場や鮮魚を扱う市場といった場所には大型の冷凍庫があり、それらには特殊加工を施した扉が必要。そうした特殊扉が当社のメイン商材です。豊洲市場をはじめとした全国の中央卸売市場、誰もが知る大手食品メーカーのほとんどに、当社の扉が導入されています。

＜業務の概要＞
現地調査から施工、アフターフォローまでを一貫して担当。工場の新設などの際は大手ゼネコンとやり取りしながら進め、改修・更新の際は顧客と直接やり取りしながら進めます。エリアは各拠点によって異なりますが、取引先は全国各地です。

▼製品の仕様決定
顧客から扉が古くなった、故障したといった連絡が来た場合に、現場でヒアリングを実施。容量やサイズなどを確認し、改修に向けての仕様を検討します。

▼工事手順の打ち合わせ
社内の営業や設計担当と打ち合わせを実施。作業当日の動きや人員数、工事の手順などを細かいところまですり合わせます。

▼現場での施工
実際に現地に向かい工事を行ないます。現場では必ず2名以上のチームで作業。扉の運搬や取り付けなど、一連の流れを協力して担当。納期や安全面も考慮しながら施工を進めます。平均1台あたり1～2日で設置。大規模なものだと数ヶ月かかることもあります。

▼設置後のメンテナンス
経年劣化による部品の交換なども担当します。

＜現場スタッフあるある、一切ナシ！＞
お客様に理解をいただいているので、現場スタッフでありがちな「夜勤」や「休日の呼び出し」はありません。また、社員の安全を考慮して万全な状態で働いていただくために、125日のお休みを設けています！

この求人のポイント

現場系の仕事はきついし稼げない…そんなイメージを当社が覆します。経験やスキルが一切なくても、安定した毎日は手に入るんです。

工場や倉庫などにある、頑丈で大きな扉。当社はその専門メーカーです。他社にはない特殊技術で信頼を集め、国内シェアはトップクラス。豊洲市場など全国各地の中央卸売市場、日本を代表する食品メーカーにも多数の導入実績があります。

今回の募集はそうした特殊扉を現場で取り付けるスタッフ。基本的には「完全週休2日制」「夜勤ナシ」という、現場作業員らしからぬ働き方が特徴です。

また、基本給にプラスで支給される家族手当や住宅手当、出張手当なども充実。その他、お子さんの学費を数年間補助する支援制度も。未経験でも、入社3年ほどで年収500万円を実現できます。

全国からのニーズが絶えず、売上は右肩上がりで伸びている状況。今回の採用も、事業拡大に備えてのものです。日々頑張る社員のために、今後は働き方や福利厚生をさらに改善していく予定。良いなと思った方、ぜひ当社のドアを叩いてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

※入社時点で必要な経験・スキルはありません！

★必須ではありませんが、フォークリフト、高所作業車、移動式クレーン、玉かけなどに関する経験や資格をお持ちの方は優遇します！
給与 月給21万～35万円＋各種手当＋賞与（年2回）
※残業代は全額支給です。

★年収例と内訳
500万円／30歳、入社3年（未経験者）
└月給30万円＋家族・住宅手当4万円×12ヶ月＋賞与60万（年2回分）＋諸手当32万円
勤務地詳細 本社工場／香川県木田郡三木町井上3800-22
東京営業所／東京都台東区台東4-30-7
横浜倉庫／神奈川県横浜市鶴見区生麦3-15-22
大阪営業所／大阪府東大阪市中新開2-9-2

※転勤はありません。
└ご希望がある場合は、ご相談ください。

＜全国を旅する仕事＞
1ヶ月に2～3回ほどは出張という働き方。1回あたり2～3日の出張です。年に数回は、10日間ほどの長期出張になることも。費用はすべて会社負担のため、お金を気にせず旅行感覚で全国を回れる面白さがあります！
勤務時間 8：00～17：30（実働8時間）
休日 ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
└※さらに、稼ぎたいという場合は、休日に積極的に出社している社員もいます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇（9日）
■GW休暇（4日）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（1月）
■賞与 年2回（8月・12月／昨年度実績：1～2ヶ月分）
■交通費支給（月1万～1.5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＼仕事のモチベーションにつながる手当／
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■皆勤・精勤手当（月1万6000円）
■報奨金
■資格支援制度（規程に基づき各種受験費用会社負担）

＼生活に優しい手当／
■社宅あり
■住宅手当・家賃補助（月1万～2万円）
■U・Iターン支援あり（入社に伴う転居の場合、引っ越し費用等負担あり）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月3000円）
■出産・育児支援制度（月1万円）※支給条件：規程に基づく子育て支援

＼その他制度／
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 初日は各拠点で製品を実際に見ながら会社や仕事について学びます。その後は、先輩の仕事に同行しながらOJTで実務を習得。入社から1～2年ほどは先輩と一緒に動きますし、設置工事の際はかならず2名以上のチームで行なっているので安心です。

もちろん、経験を積んでステップアップすることも可能。将来的にはリーダーとしてゼネコンなど関係会社とのやり取りや、工期調整などもお任せしていく予定です。

会社について

株式会社松本製作所

事業内容 防熱扉の設計・製造・販売・施工
特殊使用対応扉の設計・製造・販売・施工
各種ステンレス加工
ショーケースの設計・製造・販売
プレハブパネル冷蔵庫の設計・販売・施工
設立 1970年
代表者 代表取締役　松本 洋篤
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
53名（2024年1月時点）
13億5000万円（2023年8月期実績）
12億8000万円（2022年8月期実績）
9億3000万円（2021年8月期実績）
問い合わせ

株式会社松本製作所

https://mcorp.co.jp/

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