情報掲載期間:2024年9月12日~2024年11月6日
古河電気工業株式会社
仕事内容
日本各地へ電気を届けるための、ケーブルをつなぐ工事をお任せします。作業はイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください!
【工事について】
都市や市街地など、電気を送るための鉄塔を新たに建てられない地域では、地中にケーブルを通して電気を供給しています。ところがこの電力ケーブルはとても大きく重いため、新設する場合は分割して地中に運び、接続し直さなければなりません。その作業を行なうのが、接続工事スタッフの役割です。
【仕事の流れ】
▼現場へ向かう
現場事務所から車で作業現場へ向かいます。日本全国の電力供給に携わるため、現場の半分は関東、もう半分は地方になります。工期は1週間~数年までさまざまで、場所によっては夜勤となることもあります。
▼工事スタート
協力会社によってケーブル引き入れが行なわれた後、ハーネスを付けてマンホールの中に入ります。その後はガラスの器具を使ってケーブルを削り、接続機器でつなげていきます。
※ケーブルは、接続面がぴったり重なるよう丁寧に削ることが重要。コツは先輩がお教えしますので、無理なくできるようになります!
▼作業完了
電気が通ることを確認するのは別部署の仕事。そのためケーブルの接続ができれば業務終了です。書類などの報告作業もありません!
【ここがポイント!】
★安全に作業できます。
毎朝のミーティングでは、作業内容と安全の確認を行ないます。「今日の作業ではどういった危険があるのか」「対策のためになにをすべきか」などを全員でチェック。会社をあげて安全活動を徹底しているため、安心して作業ができます。
★作業はチームで分担!
接続工事は5~6名の班単位で作業を役割分担し、実施します。ベテラン社員も多く、頼れる仲間と協力して働けるため、未経験でも安心の環境です。
この求人のポイント
人々の生活はもちろん、日本のあらゆる産業に欠かせないインフラの一つ、電力。その供給に携わり、社会を支える仕事をしませんか。
お任せしたいのは、電気の通り道となるケーブルをつなぐ工事スタッフ。あなたが毎日電気を使い、"当たり前"の日常を送れているのは、この仕事のおかげかもしれません。「日本中の人々に貢献できている」という誇りを感じながら、イキイキと働ける環境です。
もちろん、生活の安定もお約束します。出張の多いポジションですが、毎日しっかり手当がつきます。宿泊費は会社が負担しますし、食事補助も支給。無理なく貯金ができますよ。
さらに、月2万円ほどで住める独身寮があるほか、賞与は昨年4.05ヶ月分を支給。家族手当なども充実しています。この先も、安心して働き続けられるでしょう。
こうした電力ケーブルをはじめ、多彩な分野の製品で社会を支え続ける私たち。創業140年以上の業界をリードする老舗企業で、大きなやりがいと安心の将来設計を叶えてください!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎応募時に必要な経験や資格はありません! ◎今後の業務で必要となる普通自動車運転免許は、入社後に取得できればOKです。 └免許を取得できるまでは、同じ班の先輩の運転で現場まで向かいます。 <こんな方と働きたい!> ・安定企業で、この先も長く働いていきたい ・未経験から手に職をつけ、安心の生活を送りたい ・地域や社会の役に立つ、やりがい大きな仕事をしたい |
給与 | 月給210,600円~263,100円 ※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | 羽田事業場/東京都大田区羽田空港1丁目8番8号 第三綜合ビル ※出張が多く発生しますが、しっかり手当が出ますのでご安心ください! ※少ない負担で入居できる独身寮もご用意しています。詳細については【福利厚生】の項目をご覧ください。 |
勤務時間 | 8:30~17:15(実働7.75時間) ※都市部や車通りの多い道路がある現場の場合は、夜間作業になることがあります。 |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(シフト制) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり!) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ◎5日以上の連休取得も可能です! |
福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月)※昨年支給実績4.05ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(子ひとり:月8300円) ■夜勤手当 ■退職金 ■社員食堂(日替わり定食2種、カレー、ラーメン) ■資格手当(電気工事施工管理技士1級・電気主任技術者など) ■資格取得奨励金 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■保養所 <出張中も安心!> ■出張手当(1日1500円まで。宿泊代も8500円まで会社負担) ■食事補助(出張時に1日500円を支給) 上記の手当により、出張があってもほとんどお金を使わずに生活できます! <独身寮あり!> 横浜にある、新しくキレイな寮に月2万円程度で入居可能。30代からは賃料が少し増えますが、自己負担を抑えて新生活をはじめられます。引越し代や敷金も会社が負担しますので、ご安心ください。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ・キャリアパス | ■入社後の流れ 2~3ヶ月の研修からスタート。会社や事業に加え、安全についてしっかり学びます。マンホール内に入る際に使うハーネスの付け方や酸素濃度のチェック方法などは、イチから教えるのでご安心を。あわせて、トレーニングセンターにてケーブル処理や接続の方法を実践で覚えます。トレーニングの様子は、ぜひ動画でご確認ください。その後は班に配属となり、先輩と一緒に実務に入ります。 ■キャリアパス ケーブル接続メンバーとして経験を積んだのち、副班長→班長へステップアップ。その後は現場代理人としてキャリアを積めます。1年に1回の考課ではあなたの頑張りをしっかり評価するので、ぜひ意欲的に取り組んでくださいね。 |
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一緒に働く仲間 | 現在、接続工事スタッフとして70名が在籍中。20代が半分ほどを占めていますが、40~50代のメンバーも多いです。なかには勤続20年以上のベテランもおり、「日本の電気を支えるやりがいの大きさ」「ライフプランを立てやすい安心感」を理由に入社してきています。 出張時は、班のメンバーと2~3ヶ月同じホテルに宿泊。そのため仕事終わりに飲みに行ったり、休日も一緒に過ごしたりと、家族より一緒にいることも多くなります。年齢が離れていても、助け合いながら楽しく働ける環境ですので、ぜひ安心してご入社ください。 |
会社について
古河電気工業株式会社
事業内容 | ■情報通信ソリューション事業 ■エネルギーインフラ事業 ■自動車部品・電池事業 ■電装エレクトロニクス材料事業 ■機能製品事業 ◎都市圏の電力供給を支える地中送電システム、その基盤となる電力ケーブル、機器部品、工事及び関連システムなど、電力供給に関わる全てを包括的に取り扱う世界トップクラスのケーブルメーカーです。 |
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設立 | 1896年 |
代表者 | 代表取締役社長 森平 英也 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 693億9500万円/ |
問い合わせ |
古河電気工業株式会社 http://www.furukawa.co.jp |
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