ドライバー（幹部候補）◆創業以来賞与支給＆昨年度実績4ヶ月分／18時退社可／基本土日休み／夜勤ナシ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大型・中型トラックにて、取引先企業の不用品（金属スクラップや産業廃棄物）の回収・運搬などをお任せします。神奈川を中心に、遠くても栃木・群馬までが担当エリアです。

＜仕事内容＞
◆不用品の回収
アームロールや平ボディを運転し、取引先に向かいます。アームロールは不用品が入った入れ物をそのまま荷台に載せますが、平ボディはフォークリフトで不用品を積み込みます。まれに手積みも行ないますが、重いものを運ぶわけではありません。※ルート回収がメインです。

◆運搬
回収した不用品を納品先や自社工場まで運びます。1日3～4件、繁忙期は5件ほどを担当します。

◆現場作業（解体・選別）
運搬業務がない場合、自社ヤードで金属スクラップの解体（分解）・選別を担当。解体は手作業で行ない、必要に応じて機械を使用します。また、金属を種類ごとに手作業で選別します。

※1日の走行距離は100キロ程度です。
※時期によりますが、業務の割合は運搬業務が半分、現場作業が半分となります。

＜仕事のポイント＞
★大型免許がなくてもOK！
資格取得支援制度を活用し、大型免許などの技能資格も取得可能。（社内規定あり）入社後、まずは先輩のもとで業務を覚えることから始めましょう。

★業界未経験も大歓迎！
資源リサイクルの専門知識など、業務に必要なことはイチから学べます。

★さまざまな特殊車両に乗務できる！
平ボディのほか、アームロールなどの特殊車両を扱えるようになります。

★達成感を味わえる仕事！
現場によって不用品の種類や量はさまざま。うまく積めれば、達成感も得られます。

＼将来を見据えた幹部候補の採用です／
前職の経験や意欲などに応じて、現場の管理者を目指すことが可能。早ければ、入社1年以内に昇格。主任⇒係長⇒課長と昇格すると、給与もアップします！

この求人のポイント

【Q】転職のきっかけは何でしょう？
前職もドライバーでしたが、残業が多いのに、休日は少なくて…。このまま働き続けるのに不安があって、“働きやすさ”を求めて転職を決めました。周りのドライバーたちも、同じ転職理由が多いみたいです。

【Q】満足度の高い働き方…できていますか？
はい！ドライバーの業務量をしっかり調整してくれるので、残業は月10～15時間以下でほぼありません。毎日18時には退社できますし、夜勤もナシ。さらに「年休121日以上・土日休み・年3回の9連休あり」など、働きやすさ抜群ですね。

【Q】給与面も充実しているとか？
昨年度の賞与は、4ヶ月分以上も支給されました！創業以来、黒字経営を続けていますし、賞与が支給されなかった年はないようです。

【Q】将来のキャリアについてもお聞かせください。
実力次第では、入社1年程度で幹部職に昇格できます。キャリアアップとともに給与も上がっていくので、モチベーションアップにもつながるはずです。特に今回は幹部候補の採用なので、昇格のチャンスが豊富だと思います！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜必須条件＞ ■普通自動車免許（AT限定不可） ■フォークリフト運転免許（1t以上） ★大型免許をお持ちの方は優遇します！ ★業界経験は問いません。入社後に専門知識は学べます！＼こんな方にピッタリです！／ ◇安定企業で安心して働き続けたい方 ◇プライベートも大切にしたい方 ◇コミュニケーションが得意な方 ◇向上心や好奇心がある方 ◇ゆくゆくはキャリアアップを目指したい方
給与	月給20万円～28万円+各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 ■フォークリフト作業（月2万5000円） ■大型ドライバー（月3万5000円）など《月収例》月収25万円（20代・高卒・フォークリフト運転免許）月収28万円（30代・高卒・フォークリフト運転免許）
勤務地詳細	座間営業所／神奈川県座間市小松原1-2-11
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間／休憩60分） ※早出（5：00～）あり＼残業は少なめです！／ドライバーの業務量をしっかり調整しているため、残業は月10～15時間程度。早めに出社することもありますが、遅くても18時には退社OKです！趣味や家族と過ごす時間も大切にできます！
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土日） └会社カレンダーにより土日出社となる場合もありますが、代休を取得いただきます。 ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
福利厚生	＜昇給・賞与＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）☆創業以来賞与支給！＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者：月1万3000円、18歳までの子ども1人につき：月6000円） ■職務手当 ■役職手当 ■作業手当（フォークリフト作業：月2万5000円、大型ドライバー：月3万5000円） ■作業手当＜福利厚生＞ ■社会保険完備 ■家賃補助（会社規定による） ■借り上げ社宅制度（転勤者が対象） ■退職金制度 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■人間ドック費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■団体保険制度 ■医療職による外部相談窓口（EAP）サービス ■ストレスチェック ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 └溶接作業認定、玉掛け技能講習、危険物取扱乙4　など ■研修支援制度 ■従業員専用駐車場あり ■社内融資制度 ■永年勤続表彰制度 ■財形貯蓄 ■マイカー通勤OK
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼OJT（1～2ヶ月程度）
まずは、ベテランドライバーのサポート業務を通じて、ルートや積み込みの仕方などを覚えることからスタート！わからないことがあれば、何でも気軽に質問してください！

▼独り立ち
ひと通りの業務を習得できたら、安全面なども考慮の上、独り立ちとなります。その後もしっかりフォローしますので、ご安心ください！

当社のPOINT

＜一緒に働くメンバー＞
★現在、ドライバー11名が活躍中！平均年齢は40代前後！
★前職はドライバーや現場スタッフなど多種多様！業界未経験スタートも！

＜先輩たちの転職理由は…＞
★「土日休みに惹かれたから」
★「安定して働ける環境が良かったから」
★「キャリアアップを目指せるから」など

＼平均勤続年数15年以上／
「残業月10～15時間以下」「18時退社OK」「夜勤ナシ」など、働きやすさバツグン！さらに、年3回（GW・夏季休暇・年末年始休暇）は9連休も取得OK！充実の各種手当はもちろん、賞与は「創業以来、連続支給」など待遇も充実しているため、安心して長く活躍することができます！

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会社について

株式会社啓愛社

事業内容	◆金属事業（製鋼原料及び非鉄金属の加工・販売、ならびに解体工事業） ◆自動車部品事業（自動車部品の製造・販売） ◆車輌リサイクル事業（使用済み自動車等の解体、中古自動車部品の販売） ◆アルミ事業（アルミニウム再生合金の製造・販売） ◆商事・サービス事業（鋼材・工作機械・工具・油脂等の販売、車輌リース業、損害保険の代理店等）
設立	1934年
代表者	代表取締役社長　鶴田哲也
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 19億500万円／ 554名（2021年03月時点）
問い合わせ	株式会社啓愛社 https://www.keiaisha.co.jp/

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ドライバー（幹部候補）◆創業以来賞与支給＆昨年度実績4ヶ月分／18時退社可／基本土日休み／夜勤ナシ

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月給20万円～28万円+各種手当＋賞与年2回（…

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