水処理施設のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／年間休日123日／昨年度賞与実績5ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お客様先の水処理施設に訪問し、自社の水処理装置の定期点検や修理・部品交換などをお任せします。大手のクリーニング業界各社の水処理装置の点検をはじめ、市役所の依頼で小中学校のプール装置の点検などさまざまです。

――水処理装置について――
「水処理装置」とは、工場から出る廃水を綺麗にするもの。水処理施設が適切な水処理を行なえるように、微生物と薬品を使って、水を綺麗にします。

＜具体的な仕事＞
■定期点検
1装置あたり5個ほどのチェック項目に沿って点検します。目視で水の透明度を確認したり、測定具で排水中の廃棄物の量を測ったり、慣れれば難しいものではありません。訪問頻度は施設によって異なりますが、1週間～3ヶ月に1回ほど。点検後は、現場で簡単な報告書を作成し、お客様のサインをもらいます。

■修理・部品交換
点検時、漏電や配管の詰まりなどがあれば、修理・交換などを行ないます。多いのがポンプのトラブルです。ポンプの破損や正常に作動していないなどトラブルが発生した場合は交換します。協力会社に頼むこともありますが、基本的にその場でできる簡単なものです。

※点検や修理は、短いと1時間、長いと1日かかることもあります。
※本社からサービス車両に乗り、1人で1日1～2件を回ります。
※担当エリアは、1都6県の関東一円です。基本的に現場へ直行直帰になります。

――POINT――
★マニュアル完備！
点検・修理はマニュアルを見ながら対応可能。また、分からないことがあれば先輩に電話してすぐに聞くことができます。自社装置を扱うからこそ、トラブル時に図面や設計書を見て、対応することが可能です。

★急な対応なし！
基本的に急な呼び出しはありません。夜間対応もいっさいないため、ご安心ください。

この求人のポイント

2軒目のマイホームや憧れの車を購入したり、年末年始は海外旅行に行ったり。「きちんと休めるおかげで、子どもの運動会に行けるようになった」という社員も――。

――「水処理設備のメンテナンスって大変そう」と思っている方へ。当社なら、そんなイメージをくつがえす働きやすさがあります。

夜間や休日に急に呼び出される、なんて心配はありません。基本的に毎週土日休みで、月1回ほど出勤することもありますが、きちんと代休をご用意。長期休暇は最大9日のお休みがあり、有休も月1回は全員取得しています。

さらに、年2回の賞与は昨年度実績5ヶ月分支給。世帯手当（月2万2000円～3万3000円）もご用意しています。

そんな当社は三菱電機グループの一員。世界有数の大手グループだからこそ、働きやすさが整備されているんです。また、旅行業界の盛り上がりにあわせ、当社のニーズは増加中。お客様となる大手クリーニング業界各社からの依頼も多数あります。

ますます需要が伸びていくこと間違いなしの当社で、腰を据えて働きませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └日常的に運転する方を想定しています。 ――腰を据えて働きたい方にピッタリ！―― 社員の多くは、私生活も大切にしながらメリハリをつけて働いています。安定した環境で、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。
給与	月給25万1250円～37万1250円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮して決定します。 ※上記月給はみなし残業代（30時間相当・6万2812円）を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 ――2軒目のマイホームを購入した社員も！―― 安定した給与があるため、貯金もたっぷりできます。社員の中には、2軒目のマイホームを購入した社員もいるほど。他にも、ゴルフや海外旅行などでそれぞれの趣味を楽しんでいます。
勤務地詳細	■本社千葉県市川市塩浜3-12 ■担当エリア 1都6県の関東一円（茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県） ★転勤はありません。 ★直行直帰OKです。 ★1人1台、サービス車両をお貸しします。
勤務時間	8：30～17：10（実働7時間50分／休憩50分） ※残業は月平均30時間ほどです。 ※週1～2日でリモートワークも実施しています。
休日	＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） └月1回ほど休日出勤があります。その場合は代休が取得可能です。 ■祝日 ■有給休暇 └月1回はほぼ全社員が取得しています！ ■GW（9日） ■夏季休暇（6～7日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ――社員の多くは長期休暇に海外旅行へ！―― 年末年始などの長期休暇は、海外旅行に行く社員も多いです。最近では、カンボジアへ行ってきた社員も。長期休暇明けはみんなのお土産話で盛り上がっています。
福利厚生	■昇給年1回（昨年度実績：月6,000円～8,000円、ベースアップ昨年実績7,000円） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■休日出勤手当 ■世帯手当（月2万2000円～3万3000円） ■退職金制度 ■再雇用制度（定年60歳／上限65歳まで） ■公的資格奨励金制度（資格取得時に奨励金を支給） ■三菱電機グループ保険など加入 ■労働組合 ■共済会 ■健康診断（年1回） ■資格取得支援制度（環境計量士など／合格時の受験費を全額負担） ■オフィス内禁煙・屋外喫煙所 ――社員の7割が国家資格を取得！―― 環境計量士、管工事施工管理技士（1級・2級）、電気工事施工管理技士（1級・2級）、浄化槽管理士などの国家資格を取得できます。取得すると、20万円の奨励金が支給される資格も。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後1週間は座学研修を実施。「排水処理とは？」という基本からお教えしますので、初めから知識がなくても大丈夫です。入社2週間目から現場の同行研修を始めます。特定の1人の先輩によるブラザー・シスター制度をご用意。実際の業務を通して、流れを覚えていきましょう。

入社半年ほどで1人で現場をお任せする予定。その後2～3年かけて、幅広い技術を習得していきましょう。もちろん独り立ち後も分からないことがあれば、いつでも先輩を頼ってください。
＜キャリアステップ＞
希望や適性、ジョブローテーション制度などにより、営業や設計・開発、施工管理などの分野に進めます。国家資格を取得し、将来的に管理職を目指すことも可能です。

一緒に働く仲間

配属先では11名の社員が活躍中。男性が9割で、ほとんどが中途入社です。25～50歳まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

前職は自動車部品の開発職や営業、建築業やカーディーラースタッフなど様々。もともと環境系や理系を専攻していた社員も多いですが、紹介で未経験から活躍している社員も。また、家庭を持っていて、「夜勤や急な土日対応がなく、子どもの行事に参加できて嬉しい」という声もあります。

ここ数年で10名以上を増員していますが、退職者は1名のみ。定着率が高く長く働き続ける環境が整っています。ワンフロアで他部署同士のコミュニケーションも多く、現場では設計と合流することも。穏やかな社員が多いのも特徴です。

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会社について

菱冷環境エンジニアリング株式会社

事業内容	■水処理設備の設計・施工管理（クリーニング廃水処理、各種産業廃水処理、その他用廃水処理） ■水処理施設の点検・保守、改修工事などのアフターフォロー業務 ■水質診断・分析業務
設立	1975年
代表者	取締役社長　岡田治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 45名（2024年7月現在）
問い合わせ	菱冷環境エンジニアリング株式会社 https://www.melplant.co.jp/reec/index.html

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正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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月給25万1250円～37万1250円＋各種手…

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