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情報掲載期間:2023年12月7日~2024年1月17日

情報提供元:エン転職

株式会社志村企業サービス

正社員

機械オペレーター◆基本的に毎年昇給/昨年度賞与3.1~3.7ヶ月分/1年目から月収36万円も可

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

一都三県で、道路の切削工事を手がけている当社。あなたには、切削作業で用いる機械の操作をお任せします。

□■道路の切削工事とは?
道路は車が通ることで表面の舗装が落ちて凹凸やひび割れができます。切削工事とは道路の面を削り、新しく舗装する工事のことです。

□■切削工事の手順
最低でも2名体制で役割分担をしながら工事を実施。機械のボタン操作がメインです。

▼現場把握
現場監督が来たら挨拶をしてその日の作業内容(切削範囲や切削の順番、作業車の駐車位置など)を確認します。

▼事前準備
チョークで道路にマーキングしたり、道路を規制したりすることで工事の準備を進めます。

▼工事開始
機械を搬入して、工事がスタート。切削機械が作動すると、削ったアスファルトがダンプカーへ運ばれていきます。一定範囲が終わったら、機械を前進させて切削する、という流れを繰り返します。午前9時スタートの場合、遅くとも15時には作業が完了します。

▼帰社
作業終了後は事務所に戻って、作業報告書を記入。お子様の発熱など、急な予定がある際は直行直帰も可能です。

★雨の日はお休み(それでも給与はお支払いします)!
始業の5時間前に作業をするかを判断。雨の日は道路のアスファルトが固まらないため仕事はお休み。休みの日も会社での待機は不要です。

★待機時間は自由!
1つの現場が終わって次の現場に移動する際、一般的には他の社員と相乗りすることが多いです。しかし当社は1人ずつ車で向かいます。そのため、待機時間の使い方は自由。実際に、ジムへ行って筋トレをしたり寮や家に帰って休憩したりしています。

★創業から今まで、事故件数0!
シフトを調整している管理課長が、毎日社員の顔色や体調を入念にチェック。疲れていそうであればお声がけしたり、翌日のシフトを調整しています。

この求人のポイント

「良い仕事をするうえで、家族は重要だ」って、代表はいつも言っていますから。卒園式・卒業式の日は、シフトをずらしてもらってお休みを取りました。

子どものお迎えに行くこともできます。朝の現場は9時~12時半、夜の現場は21時スタート。その間の過ごし方は自由なので、一度家に帰って家事を手伝っているんです。

こうした家庭の事情をお話して、聞いてもらえなかったことはありませんよ。他にも、空き時間に寮でひと眠りする人や、ジムで筋トレをする人なんかも。みんな思い思いに過ごしています。

また、現場仕事は「夜勤で稼いでいる」と思われがちですが、ウチは違います。朝・夜の通し勤務が無くても、月給27万円以上が当たり前。入社2ヶ月後には大型特殊免許を取って、+2万円。私はさらに家族手当がついて、1年目から月収31万円。賞与を足して年収は430万円ほどでした。

ウチに入ってから、妻との時間も出来て、仲も良くなりました。これからもウチで働いて、仕事と子育ての両立を続けたいです。

(若手社員より)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

■45歳未満の方(例外事由3号のイ)

★普通自動車運転免許・大型特殊免許を持つ方は尚可。ただし、面接時点で未取得でも問題ございません。入社後、会社負担で取得いただけます。
給与 月給27万6050円以上+賞与年2回(昨年度実績3.1~3.7ヶ月分)

※残業代は全額支給。
※上記には一律手当として、精勤手当(月5000円)、勤務・技能手当(月5万5000円)、住宅手当(月1万円)を含みます。

★先輩の月収例(日勤・夜勤の通し手当0)
基本給:20万6050円
精勤手当:5000円
勤務手当:4万5000円
技能手当:4万円(大型特殊免許保有)
住宅手当:1万円
家族手当:月1万2000円
-------------------------------------
合計:31万8050円
勤務地詳細 一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)の現場

■神奈川支店
神奈川県横浜市青葉区美しが丘西3-48-1

★お住まいに合わせて、直行直帰も可能です。
★マイカー、バイク通勤可能です。
勤務時間 変形労働時間制(月平均実働160時間)

[シフト例]
8:00~17:00
20:00~翌5:00

※通し勤務(待機時間を挟んで朝と夜勤務)もあります。
※通し勤務や夜勤の頻度は、ご家庭の事情を考慮して相談のうえ決定しています。
休日 ■週休2日制(土・日/隔週で土日どちらかが出勤日となります)
└雨天等も含めた実質的なお休みは月9~13日程度です。
■祝日
■有給休暇
■GW休暇
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■産休・育休(取得・復職実績あり!)
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日(5月1日)
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)★基本的に毎年昇給!月給ベースで1万円昇給した事例も!
■賞与 年2回(7月・12月)★昨年度実績:3.1~3.7ヶ月分/25年以上連続で支給中!
■交通費(全額支給) ★自宅~会社までの定期代を支給!
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当が充実!>
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月2000円)
└2024年4月に、子1人につき月1万円にUP予定です。
■食事手当
■通し手当(待機時間を挟んで朝と夜勤務した日数に応じて支給)

<あると嬉しい福利厚生が多数!>
■退職金
■制服貸与
■駐車場あり
■社員寮あり(寮・仮眠スペースとして、2階建ての一軒家を保有しています!風呂・シャワー・ベッドあり!)
└空き室あります。
■資格取得制度(大型特殊免許や施工管理技士の講座受講費用を全額負担します)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制について ▼まずは現場で業務を覚えましょう!
まずは先輩が担当する現場についていき、仕事の流れを覚えましょう。1ヶ月ほどで現場監督や周囲の社員との連携、仕事のポイントは分かるようになるでしょう。

▼大型特殊免許を取得しましょう!(入社2ヶ月目以降)
作業に使う機械を運転するため、大型特殊免許を取得しに行きましょう。合宿又は、通いで免許を取得していただく予定です。取得に必要な費用は全額当社が負担。取得すると、プラスで月2万円の手当を支給します。

ご希望にあわせてシフトを決め、案件に入っていただきます。

★入社から3年ほど経った頃。どこをどのように削れば効率が良いか、などが議論できるようになり、独り立ちになります。
一緒に働くメンバーについて 現在、機械オペレーターは14名。平均勤続年数は10年以上で、長い社員だと25年以上働いています。

★多様な働き方が叶います!
例えば、子どもの卒業式・卒園式のためにお休みを取ってシフトを調整する、夜勤の日に子どもの送り迎えをしてから現場に来るなど、柔軟な働き方が叶います。

会社について

株式会社志村企業サービス

事業内容 ■各種梱包荷役及び構内作業の請負
■土木一式工事及び設計監督の請負
■とび、土木、コンクリート工事の請負
■舗装工事の請負
■労働者派遣事業法に基づく人材の派遣
■介護保険事業
■上記各号に附帯する一切の業務

<許認可等>
国土交通大臣許可(特-30)第20477号
設立 1967年
代表者 代表取締役 加藤 孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
37名(2023年12月時点)
10億6529万円(2022年3月期実績)
10億2856万円(2021年3月期実績)
10億3977万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社志村企業サービス

http://www.shimura-es.com

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