産業用機械エンジニア（未経験歓迎）◆賞与実績5.3ヶ月分／年間休日124日／独身寮・食事補助あり

年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

再生可能エネルギーやカーボンニュートラルに関する石油・天然ガスや地熱発電等の井戸の掘削工事を行なう当社。そこで使われる産業用機械の整備・管理をお任せします。年2～3回は現場に常駐し、それ以外は「成東整備センター」での勤務となります。

【現場での業務】
■掘削機器のセットアップ
■各種機器の維持管理
■故障時の保全業務

【整備センターでの業務】
■各種機器の整備・調整・メンテナンス
■各種機器の維持保全計画の作成
■各部署との調整

【業務の流れの一例】
▼現場赴任、現場準備作業（約25日）
掘削工事のための機械・設備を搬入・設置。
発電機の燃料配管、エアー線、油圧線の敷設、各機器の動作確認など

▼掘削作業（2、3ヶ月～半年以上）
現場常駐員となり、各機器の点検、修理を行います。深度や地質、何本の井戸を掘削するか等で期間が異なります。

▼現場解体作業（約20日）
設置した機材を解体・搬出。

▼現場離任
現場解体作業終了後は次の現場or成東整備センターへ赴任。
成東整備センターでは機材を整備し次の現場に向けて資機材を準備。

◎1現場あたり25名程が配属（管理者、掘削エンジニア、電気設備エンジニアと共に働きます）。
◎産業用機械エンジニアは現場に1名、先輩に質問・相談できます。

【宿泊地】
出張先でホテル生活（宿泊費、食事代、交通費支給）。ホテルが無い場合は民宿。

【仕事のポイント】
◆メリハリをつけて働けます！
常に機械を見ている必要はありません。機械の運転記録をつけて、それをもとに計画を立て「この時間は、機械の定期点検。次は、事務所で待機」とメリハリをつけて働けます。

この求人のポイント

設立から75年、石油・天然ガスや地熱発電等の井戸を、全国で掘削工事を行ってきた当社。
社会的にも注目される事業であなたにお任せしたいのは、石油・天然ガス・地熱など私達の生活に欠かせない資源掘削工事を行うための、”産業用機械の整備・管理”。

特殊な仕事ということで難しいイメージもあるかもしれませんが、覚えてしまえば基本構造はどれも似ているため簡単に作業できます。
経験がある方はもちろん、経験が無い方も学校や独学で学んだことがあるという方も大歓迎です。
入社1年～2年でのひとり立ちを目指します！

≪プライベートも充実できる各種制度を完備≫
★完全週休2日制（土・日）★社員寮あり★食事補助あり★住宅手当あり★扶養手当あり★産前・産後・育児休暇（取得実績あり）　等
『安定した企業で長く働きたい』、『プライベートと両立しながら自分らしく活躍したい』そんな思いをお持ちの方にピッタリの環境です！

世界的グループ企業で安定生活を送りながら、地球規模の事業を支える。充実感溢れる毎日を当社で過ごしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■なんらかの整備経験をお持ちの方 └整備対象は問いません。 ★第二新卒の方も、社会人歴10年以上の方も、幅広く歓迎します！＼以下のような方は、ぜひご応募ください！／ ◎安定企業で腰を据えて働きたい ◎新しいことに自ら興味を持って取り組める ◎チームワークや社会人マナーを大切にできる ◎機械や自動車の整備・保守経験がある ◎玉掛け技能者、フォークリフト免許、危険物取扱者の資格がある └お持ちでない方も、入社後に支援制度を通して取得できます！
給与	月給22万円～32万円＋各種手当(月3万4,500円～7万8,900円)＋賞与年2回 ※下限額はあくまで最低給与です。　給与は経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◎各種手当が充実！『福利厚生』欄をご覧ください。
勤務地詳細	成東整備センター、作業現場で勤務します。 ※UIターン歓迎！独身寮・住宅手当などアリ。 ■成東整備センター千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記にて整備作業などを行ないます。 ■作業現場主に新潟・千葉・秋田 ※常駐期間は2～4ヶ月（宿泊費・食事・交通費などは会社が負担）。 ※上記以外のエリアに赴く場合もあります。
勤務時間	8:00～16:45（実働7時間45分） ★成東整備センター勤務の期間は、残業ほぼナシ。 ★現場常駐時でも、残業は月20時間以内。 ※現場常駐時は、勤務時間の変動がある場合もあります（早出手当など支給アリ）。
休日	＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日） └現場期間中は2週間勤務・1週間休み ■祝日 ■GW ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■私傷病休暇 ■創立記念日 ■メーデー ■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年ごとに付与） ■ボランティア休暇 ■配偶者の出産に伴う休暇 ■裁判員への選出に伴う休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能！
福利厚生	＜制度・待遇＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月、昨年度実績5.3ヶ月分） ■各種社会保険完備 ■報奨金あり ■社員寮あり ■資格取得支援制度（業務に必要な資格の取得費用を全額負担） ■資格取得奨励金制度 ■食事補助あり ■社員持株制度 ■永年勤続表彰制度（20年：記念品10万円、30年：旅行券25万円分) ■JASSO奨学金返還支援制度（10年間で総額最大180万円） ■退職年金制度（確定給付企業年金） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可・駐車場完備 ■服装自由 ■制服貸与＜各種手当＞ ■住宅手当（5300円～1万8000円） ■扶養手当（最初の1人目：2万4000円、2人目：4200円、3人目以降：2000円） ■別居手当（固定事業所～自宅までの往復旅費＋1万円）※扶養者あり ■帰省手当（固定事業所～自宅までの往復旅費）※扶養者なし ■通勤手当（全額支給） ■資格手当（5000円～5万5000円）※幹部社員
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

福利厚生（続き）

＜各種手当（続き）＞
■職務手当（3000円～3万5000円）※幹部社員
■工事作業手当（日額1500円or2000円）
■年末年始手当（日額6000円、12／29～1／3勤務）
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当（午後10時～5時）
■社員紹介手当（20万円）※採用に至った場合。他規定あり
■住宅補助金（家賃相当額の3万5000円または4万5000円の40～65％）※規定あり

＜その他＞
■INPEX持株会奨励金支給制度
■INPEXの保養所利用可
■リロクラブ（福利厚生倶楽部）加入
■労災補償上積み保険加入
■人間ドック補助

入社後の流れ

▼本社で座学研修
1～2週間かけて、事業や掘削作業、業務内容について説明します。

▼OJT研修
先輩と一緒に動き、実際に機械を触って、組み立て・点検を学習。
※現場があれば現場へ。ない時期は、成東整備センターで行ないます。

▼ひとり立ち
先輩のもとで作業の流れを覚えたら、入社1年～2年でひとり立ち！

◆一度覚えれば簡単です！
取り扱う機械は、600～800馬力の石油・天然ガス井戸掘削機械、工事用エンジンなど（輸入品含む）。10種類以上ありますが、基本構造は似ているため、「油圧駆動」「エンジン駆動」「弱電」の仕組みを一通り覚えれば、基本のメンテナンスは簡単にできるようになります。

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会社について

株式会社INPEXドリリング

事業内容	■地熱調査井、生産井、還元井の掘削および改修工事 ■石油、天然ガスの掘削および改修工事 ■地震観測井、温泉井、水井戸の掘削工事 ■前各号に関連するコンサルタントおよび技術協力 ■上記に関連する設備・機器の売買および賃貸借＜建設業許可＞さく井工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号とび・土工工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号土木工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号管工事業／国土交通大臣許可（特-4）第2617号
設立	1949年
代表者	代表取締役社長　船山政昭
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 100名（2024年4月時点） 23億8982万円（2023年12月期実績）
問い合わせ	株式会社INPEXドリリング https://www.inpex-drilling.co.jp/index.html