情報掲載期間:2024年8月22日~2024年10月16日
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株式会社加藤均総合事務所
仕事内容
☆パート・アルバイトスタッフの管理をメインに、病院等の清掃管理全般を担当。
☆管理者の立場になれば清掃実務をほぼ担当しないため、体力的にも精神的にもゆとりを持って働くことができます。
☆将来的には、部署を牽引する存在に成長していただきたいと考えています。
【お任せする仕事内容】
■スタッフの勤怠管理・労務管理等
■施設内巡回
■特別清掃等の立ち合い
■本社営業担当、他事業所責任者とウェブ等にて打合せ会議
■顧客担当(事務部・看護部)との打合せ
■日報・打合せ資料・議事録作成などの事務作業
※担当病院等を掛け持ちすることはありません。稀に社員寮なども併せて担当することもありますが、自転車で移動できる距離もしくは電車で1駅程度のエリアです。
※担当病院等によっては、設備管理業務、配膳・下膳業務、看護補助業務を担当するスタッフの管理も発生することがあります。
【担当する病院等、スタッフについて】
配属事業所が担当しているエリア内の病院等を1箇所担当することになります。
<規模>
・大阪府内+横浜…500~670病床
・それ以外…約400病床
<現場スタッフ>
・大阪府内+横浜…約40~60人、20~60代と幅広い
・それ以外…約20~40人程度、40~60代がメイン
この求人のポイント
お任せするのは、病院等の清掃管理のお仕事。清掃を実際に行い、作業効率の最適化を考えるお仕事です。現場スタッフとコミュニケーションを取りながら健康状態を確認したり、相談やアドバイスがしやすい雰囲気作りをしたりするのがあなたの役割です。働きやすい環境を作ることで、スタッフからも「◯◯さんに相談してよかった」と感謝されることが珍しくありません。
また、どうすれば担当病院等の衛生面が保てるか、清掃計画を立てるのも大切なお仕事の一つ。効果的な計画を提案することで、看護師や事務局からも「助かりました!」と言っていただくことができます。
さらに、施設巡回中に気になったゴミを拾ったりすると、通りすがりの患者さんから「ありがとう」と言っていただけることも。「すべての業務が感謝の言葉に繋がる」というやりがいを感じながら働けると思います。
「ありがとう」で溢れるこのお仕事、特別な経験やスキルは要りません。人と接することが好きならば、活躍できる可能性大。毎日をゴキゲンに過ごすための第一歩、踏み出してみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel・Wordを使って簡単な文書作成ができるレベルでOKです。 \以下に当てはまる方は歓迎いたします。/ ■マネジメント経験のある方。 ■サービス業でのシフト管理の経験がある方。 ◇ブランクがある方もぜひご応募ください。 ◇必須ではありませんが、様々な人と接するお仕事のため接客・販売経験がある方は活かせます。 |
給与 | 月給23万円以上+職務手当2万円+時間外手当100%支給+各種手当+賞与2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | 神奈川・大阪・兵庫・岡山いずれかの事業所 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※試用期間終了後は転勤が発生する可能性がありますが、本人の意向を最大限考慮して勤務地を決定します。 横浜事業所:神奈川県横浜市港北区小机町3211 ※積極採用中 本社:大阪府堺市堺区戎之町西1-1-30 堺事業所(1):大阪府堺市北区長曽根町1179-3 堺事業所(2):大阪府堺市西区家原寺町1-1 吹田事業所:吹田市岸部新町6番1号 尼崎事業所:尼崎市稲葉荘3丁目1番69号 西宮事業所:兵庫県西宮市上鳴尾町4-31 姫路事業所:兵庫県姫路市本町68番地 岡山事業所:岡山県岡山市南区築港緑町1-10-25 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均実働40時間以内) 【本社勤務の場合】 9:00~18:00 【その他事業所勤務の場合】 平日 8:00~16:00又は7:00~15:00 土曜 7:00~12:00 が中心です。 ※残業は月平均20時間程度。定時で退勤することも可能です。 |
休日 | ■週休制(日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度(取得・復職実績あり) └男性社員の育児休暇実績あり。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(100%支給) ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■オフィス内禁煙 ≪資格手当について≫ 保有資格によって下記資格手当を支給しています。 ・ビルクリーニング技能士1級…月5000円 ・第一種衛生管理者…月3000円 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | ▼本社または各事業所にて研修スタート。 まずは、現場の仕事を覚えていただきます。 ▼各配属先へ。 各事業所または本社に配属。勤務スタートとなります。 |
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キャリアアップ&スキルアップ | ■スキルアップ… 各事業所での技術研修終了後に社内外のマネジメント研修や、現場責任者研修などスキルに合わせた研修に参加できます。また、資格取得支援制度もあり、取得にかかる費用は会社が負担。取得後は資格手当も発生しますので、ぜひチャレンジしてみてください。 ■キャリアアップ… 人事評価制度に基づき、1年に1回面談を実施。前年度に設定した目標のチェック項目がクリアできる等、一定条件で昇給となります。明確な指標があり、課長や係長などのポジションに就くことも可能です。 |
会社について
株式会社加藤均総合事務所
事業内容 | ■ビルメンテナンス事業(建物管理業) ■環境関連事業(節水・省エネ事業など) ■ISOコンサルティング事業 ■輸出入業 |
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設立 | 1964年 |
代表者 | 代表取締役社長 加藤 浩輔 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社加藤均総合事務所 http://kato-group.co.jp/ |
「医療施設の清掃管理◆未経験歓迎/キャリアパス豊富/残業月20h程度/賞与年2回/横浜積極採用」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |
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