配送・取付スタッフ◆創業77年の老舗／賞与年2回／過去実績最大4ヶ月分／決算賞与10年以上連続支給！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜どんな会社？＞
福岡の地域に根差し創業から77年を迎える当社。住宅サッシをはじめとした住宅商材を販売。現在では、業界大手LIXILのフランチャイズとして、住まいに関するお困りごとに柔軟に対応した事業展開を行なっています。

＜扱う商品は？＞
LIXIL製品の窓ガラスサッシ、玄関ドア、トイレの便器などの住宅資材を取り扱います。

＜仕事の流れは？＞
▼前日に準備した資材を現場に配送～取付
住宅資材を配送～取付作業まで対応します。配送先は、一日3現場～4現場ほど。はじめは配送メインにお任せし、徐々に取付作業をお任せしていく予定です。

～配達エリア～
◎本店／北九州市八幡西区、八幡東区、若松区、北九州市近郊（中間市など）を担当。
◎門司店／北九州市小倉北区、小倉南区、門司区、北九州市近郊（行橋市など）を担当。

▼会社に戻ってきたら、翌日の準備をします。
翌日の現場の場所・ルートの確認、持っていく資材の積み込みをし、終了です。半年間は、先輩が同行をしてサポートしていきますので、未経験からスタートされる方も安心です。

＜仕事のポイントは？＞
◆未経験から負担なくスタートできる！
積む→運ぶ→積むという、作業内容もシンプルなことからスタート。未経験から入社される方はチャレンジしやすいのが特徴です。残業月平均20時程度と少なく、無理なく働ける環境です。

◆ワークライフバランスを目指し、働き方を毎年改善！
・決算賞与は10年以上連続支給！賞与年2回＋決算賞与で昨年度実績3～4ヶ月！
・年間休日も毎年1～2日ずつ増加中。将来的には、完全週休2日制へ。
・夏場の社員の体調負担を考え、お休みの曜日を変更し、5連勤を廃止。
などなど

この求人のポイント

◆事務所をオシャレにしたい⇒OK！カーペットとクロスに、ドアも交換しようか
◆休憩用和室を快適にしたい⇒OK！床も壁紙も全面改修して、テーブルも追加！
◆事務員の制服を新調したい⇒OK！スタッフお気に入りの制服へ！
◆荷物が営業車に載せにくい⇒OK！荷物の入れやすい、箱型の軽バンに買替え！
◆車の看板シール、若干恥ずかしい…⇒OK！外そう！

――これらぜーんぶ、社員の希望を叶えた当社の話。なにせ、社長も常務もニックネームで呼ぶ社風。業務部長が「みっちー」「にっしー」と、愛称をつけているんです。

大事な社員だから、昨年度から右肩上がりの売上も、どんどん還元。10年以上連続で支給している決算賞与や賞与含め、年に3回支給。とうとう勤続10年以上という社員が7割を超えちゃいました。

イマドキ、人材を採用したくても、そう簡単にはいきません。「社員がウチで働いてくれていること」そのものに、社長はいつも感謝しています。これから当社を選んでくださるあなたのことも、“人財”として大事にしたいと思います。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ※普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ◎普通運転免許はAT限定でもOK！入社後にMT免許の限定解除を会社負担で行ないます！ ◎フォークリフトの免許取得も会社が費用を負担します！ ◎社会人経験は一切問いません。＜こんな方はぜひご応募ください！＞・長く安定して働きたい方・北九州エリアで働きたい方・風通しの良い職場で働きたい方・未経験から新しい仕事に挑戦したい方
給与	月給213,190円～260,010円+賞与年2回＋決算賞与 ※上記には、30時間分の固定残業代（月38,550円～47,010円）を含みます。超過時間分は別途支給します。 ★賞与年2回＋決算賞与＞＞【昨年度実績3～4ヶ月分支給】
勤務地詳細	■本店／北九州市八幡西区則松5-12-33 ■門司店／北九州市門司区松原1-6-7 ※転勤はありません。 ※マイカー通勤OK＆無料駐車場完備！ ※勤務地は希望を考慮し決定いたします。
勤務時間	8:00～17:00（実働8時間） ※残業平均月20時間程度
休日	＜年間休日110日（法定有給含めて115日）＞ ☆毎年2～3日ほど増えています！今後も働きやすさ向上に力を入れていく予定です！ ■週休2日制（月7日～12日／第2土曜、第4土曜定休） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（8日） ■出産休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■決算賞与（10年以上連続支給！） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■残業手当 ■交通費（2万円まで／月） ■役職手当 ■皆勤・精勤手当（6000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円／月、子1人：2000円／月） ■住宅手当・家賃補助（扶養家族あり：1万円／月、扶養家族なし：2000円／月） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可 ■無料駐車場完備 ■資格取得支援 └「普通自動車MT免許（AT限定解除）」「フォークリフト運転免許」などの取得費用を会社が負担します。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼基本知識は入社後に学べばOK
扱う商品の知識や、業務に関わる基本的なことは、入社後に学んでいただけます。未経験の方でも、安心してスタートできるのが魅力です！飲食店や、各業界の営業経験から転職した先輩社員たちも無理なく定着しています。

▼OJTで先輩から学ぶ
1人の先輩についてOJTで学んでいただきます。一緒に車に乗せてもらい、配送・取付業務の流れなどを覚えます。独り立ちまでは3ヶ月～6ヶ月ほどを予定しています。

先輩の声（入社2年目／男性）

以前は総合建築の作業スタッフとして働いていました。給料がなかなか上がらない、休みも少ない…というわけでここに転職。決算賞与やボーナスが年3回もあるし、休日も多かったのが決め手です。前職ではGWも年末年始も働いていたので、季節ごとに大型連休があるのがすごく嬉しかったですね。

入社後はとにかく先輩について回り、配送の進め方を教わりました。実物を見ながらガラスやサッシの種類、組み立て方、ビスの付け方までマンツーマンで学べたから、覚えやすかったです。先輩も仲良くしてくれて、他愛ない世間話やその日の出来事も話せる仲。LIXILの新人研修もありますし、未経験の人も安心して大丈夫だと思いますよ！

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会社について

アドバンストーヨー株式会社

事業内容	■住宅資材の販売、施工 ■個人のお客様向けのリフォーム工事施工
設立	1974年
代表者	代表取締役　木村浩二郎
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 40名（2024年10月現在） 12億1500万円（2024年3月期実績） 11億7200万円（2023年3月期実績） 11億8400万円（2022年3月期実績）
問い合わせ	アドバンストーヨー株式会社 https://www.kotonear.com/advance-toyo/

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配送・取付スタッフ◆創業77年の老舗／賞与年2回／過去実績最大4ヶ月分／決算賞与10年以上連続支給！

正社員未経験／第二新卒歓迎

福岡県
月給213,190円～260,010円+賞与年…

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