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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

三輪運輸工業株式会社

正社員

構内作業スタッフ（未経験OK）◆神戸製鋼所と安定取引／有給消化率98.9％／運転免許さえあればOK！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

神戸製鋼所の構内にて、輸送業務などをお任せします。できる業務から徐々に担当するため、未経験の方もご安心ください！

＜仕事内容＞
■沿岸荷役作業
グループ内で「橋型クレーンの操作担当、合図担当、フックに荷物をかける玉掛け担当」など、役割を分担。船に重量物を積み込みます。5～6名のグループで行ないます。

■倉庫・ヤード作業
天井クレーンを使い、入庫・配替・払出を担当。形状に応じて、クレーンの種類も変わります。

■築炉・耐火物施工作業
鋳物銑の製造作業、製鋼耐火物の管理、メンテナンス作業を行ないます。

■その他
構内専用車両の運転、各種重機のオペレーター、産業特殊車両の整備作業、産業廃棄物処理プラントの操業などがあります。

※整備士資格保有者は、製鉄所内で使用するトレーラーや特殊な大型産業用車両の点検・整備などもお任せする可能性があります。

＜1日の流れ例＞
▼出勤・ミーティング（7：00）
▼沿岸荷役作業開始 ※船1隻目
▼作業完了（11：00）
▼片付け・次の作業準備
▼休憩（45分）
▼沿岸荷役作業開始 ※船2隻目
▼作業完了
▼片付け・退社！（15：00）
◎各作業の合間に小休止を挟みます

＼仕事のポイント／
★構内輸送のプロとして活躍！
製鉄所では、様々な鉄鋼製品が製造されています。大きなUFOキャッチャーのようなクレーンなどを用いて、これらの輸送を行なうのが構内作業スタッフの役目。鉄鋼製品の製造から出荷まで一貫して支援します。

★スケールが大きくやりがいのある仕事です！
鋼材（板状、棒状）、鉄鉱石（原料）などを運搬します。ロール状の薄板だと約1～29、厚板は重くて最大25トンなど、重量物を扱うため、普段なかなか見ることのない大型輸送車両などを使用 することも。業務に必要な資格は、資格取得支援制度で入社後に取得できます！

この求人のポイント

＼働く社員にインタビュー／
家族を養うために、安定して働ける会社を探しているときに出会ったのが三輪運輸工業。創業135年で安定してそうで、引っ越しを伴う転勤もなくて、何より未経験OKだったのが入社の決め手でした。

初めは三交替の働き方に抵抗がありましたが、慣れればメリットがたくさんありますよ。交替勤務手当や日祝出勤手当、深夜手当もあり、急な残業がないので決まった時間に帰れています。
そして、有休が取りやすいことも働きやすさの1つです。シフトを組む際に有給の希望日を聞いてくれるので遠慮なく休めて、おかげで子どもの学校行事にも参加できてありがたいですね。

未経験スタートでしたが、充実した研修制度と資格支援があるので、
自分自身のスキルにもなる、業務の幅が広がる、手に職だって付けられます。

「家族のために腰を据えて働きたい」そんな風に思っている方にはぴったりの環境だと思います。経験や学歴は問わないので、興味がある方はぜひご応募ください！新しい仲間と出会えることを楽しみにしています。 （33歳／入社8年目）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

普通自動車運転免許さえあればOK！

■安定した業界・会社で腰を据えて働きたい方
■手に職をつけたい方
■素直に学べる方
■働きやすい環境を探してる方

★人物重視の採用です。特別な経験やスキルは一切問いません。
★ブランクOK！社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与 月給17万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回

《入社1年目の月収例》
月収31万円（月給20万4000円＋各種手当）※27歳・未経験入社の場合

※年齢・経験・資格などを考慮し、加給・優遇します。
※三交替勤務に従事した場合、三交替手当（最大18,000円）を支給します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
※3ヶ月の試用期間中は基本給から5000円マイナスとなります。
勤務地詳細 加古川支店／兵庫県加古川市金沢町6番地
神戸支店／兵庫県神戸市灘区灘浜東町2番地
※神戸製鋼所内での勤務となります。

◎ご希望を考慮の上、勤務地を決定します。
◎U・Iターン歓迎！転勤はありません。
◎マイカー通勤OK（駐車場完備／許可制・規定有り）
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働36.9時間）

＜三交替勤務です。＞
【1】7：00～15：00
【2】15：00～22：15
【3】22：15～翌7：00

※いずれも休憩45分を含みます。
※シフト上、【1】と【2】の連続勤務が月5～6回程度発生します。その場合【2】の時間帯は残業手当を全額支給します。
休日 ＼有給消化率は98.9％！※2022年度実績／
付与日数（20日）の約8割を計画的に取得している方が多いです。そのため、1年間の平均取得日数は17～18日とかなりの高水準！メリハリを大事にできます！

■指定公休制（週1回以上／平均月8日）
■有給休暇
└入社初月に付与。日数は入社月により変動します。
└出勤率8割以上の社員を対象に、毎年1月に20日付与します。
■産休・育休（男女共に取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇（結婚・出産・弔慰）
■ゆとり休暇（出産・病気・リフレッシュ休暇等）
└有給休暇の未消化分を最大40日まで積立可能。ゆとり休暇として取得できます。
■永年勤続特別休暇
福利厚生 ■昇給 年1回（4月）※毎年昇給しています！
■賞与 年2回（7月・12月）
■交通費 ※当社規定あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当
■交替勤務手当
■日祝出勤手当
■深夜手当
■マイカー通勤OK（駐車場完備）※居住地に関する規定あり
■給食代補助あり
■世帯用社宅 （2LDK／加古川市）※試用期間中の入居不可
■制服貸与
■安全保護具貸与
■退職金（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（クレーン・デリック運転士、玉掛け技能など）※規定有り
■教育研修
■福利厚生サービス加入
■定年制（65歳）
■慶弔見舞金（結婚・出産・弔慰・傷病・災害）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼座学研修（数日～1週間程度）
就業規則や安全衛生、基礎ルールはもちろん、社会人としてのマナーや人権教育等、人間力の向上にも力を入れています。

▼OJT
配属先にて、OJTを実施。教育担当（上司や先輩社員）から仕事の流れを教わります。作業手順などが定められたマニュアルも完備。先輩社員が丁寧に作業方法を説明します。
まずはサポート業務からお任せ。作業への配置も個人の習得状況に合わせて、個別に時期を設定しているので未経験からでも活躍することが可能です。

＜キャリアアップ＞
人事評価制度により、着実に職能や等級のステップアップが可能です。将来的には班長などのポジションも目指せます！
配属部署 ■未経験スタート多数！
前職は現場作業員を中心に、工場勤務や美容師、パン屋、営業職、IT系など、多彩なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中。万全のフォロー体制があるため、未経験でも安心です。

■平均年齢38歳！
現在、加古川支店には約500名、神戸支店には約140名が在籍。20代、30代～60代まで幅広い世代が活躍中です。担当業務が変わることも少ないため、安心して同じ場所でキャリアを積んでいけます。「挨拶ができればまずはOK！」と、先輩たちも多くの方が入社してくれるのを楽しみにしています！

■平均勤続年数15年！
働きやすさ抜群のため、長く活躍している先輩が多数。なかには、勤続40年で表彰された人も！

会社について

三輪運輸工業株式会社

事業内容 ■総合物流サービス
・製鉄所・工場構内一貫物流
・環境・美化
・重量物輸送
・建設

■製造・販売サービス
・産業用車両
・製缶・溶接

■移動式クレーン・建設機械車両サービス

■環境関連サービス
・PCB廃棄物収集運搬
・産業廃棄物処理業
設立 1888年
代表者 代表取締役 木東徳幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億2000万円／
850名（2023年4月時点）
228億円（2023年度3月期実績）
問い合わせ

三輪運輸工業株式会社

http://www.miwa-gr.co.jp

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