営業◆100％顧客フォロー！新規開拓なし／土日休み／トヨタグループならではの高待遇／賞与4.5ヶ月分

週休2日未経験／第二新卒歓迎

応募ページへ

仕事内容

顧客フォローを担う営業として、空調機や各種機器の設置、故障時の修理・メンテナンスに関する一連のサポート業務を担当します。

＜具体的には＞
湖西市にある工場3拠点をはじめお客様先の、設備や機器に不具合が起きた際の窓口担当としてご活躍ください。工場だけでなく社員寮なども含め、幅広い施設の設備の管理をサポートします。将来的には、見積もりや価格の交渉への対応、定期メンテナンスのご提案なども担います。

＜詳細な業務内容は＞
■点検・修理受付
「火災報知器が動かない」「この機器の調子が悪い」など、お客様から連絡が来ます。必要事項などをヒアリングしていきます。

■現場の確認
受付後、状況を確認するため現場へ確認に行きます。工場や社員寮を車で巡回し、修理の必要箇所や費用を把握していきます。

■業者手配・調整
業者への修理依頼をはじめ、スケジュール調整も行ないます。また定期メンテナンスも手配します。

■お客様への提案（将来的に手がける業務）
突発的な修理対応を受けての予算の提出・調整、定期メンテナンスの提案などを行ないます。

※1人あたり約10件の案件を同時進行で担当。効率的に業務を進められるよう、日々のスケジュール調整などを行なっていきましょう。各種資料も作成します。

＜仕事のPOINT＞
◎自分なりに柔軟に対応できます。
ある程度の流れはパターン化していますが、お客様からの連絡によって変動。日によって外出や社内業務の比率も変わりますので、自分で進め方を工夫しながら業務を進めていきましょう。

◎未経験でも安心！
未経験者を歓迎しており、専門知識がなくても始められます。入社後は先輩や専門業者と一緒に現場を回りながら、一つひとつの進め方を学んでいきましょう。徐々に業務に慣れ、自信を持って対応できるよう、先輩たちがサポートします！

この求人のポイント

トヨタ自動車の出資を受けて設立した当社。トヨタ関連の事業や施設運営など、多岐にわたる事業を展開しています。設立から72年経った今も安定した経営を続ける当社の、営業としてご活躍ください。

当社の営業職は、何かを提案するというよりはお客様のサポート役というイメージのほうがピッタリです。というのもお客様先や自社工場の設備に不具合があった際に、一番に連絡を受けるポジションなのです。

お客様に出向いて不具合を確認し、修理業者を手配していく。そんなお客様に寄り添っていく営業スタイルとなっています。定期メンテナンスのご提案が唯一の営業らしい要素で、基本的に顧客のフォローが中心です。

もちろん、トヨタグループならではの福利厚生も整っていますので、働きやすさや安心感はケタ違い。ワーク・ライフ・バランスを保ちながら、仕事に打ち込んでいただけます。

こんな働き方ですから、安定した職場環境で、落ち着いてお客様に向き合いたい方には最適です。私たちと一緒に、お客様に寄り添う営業として活躍しませんか。

検討リストに追加応募ページへ

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ★これまでの経験などは一切問いません！＼こんな方を歓迎します／ □人と話すことが好きな方 □誰かを支えることがやりがいになる方 □お客様に寄り添える仕事をしたい方＼先輩の前職は様々です／飲食店スタッフや運送スタッフをはじめ、元教員という社員もいます。業界や職種を問わずに様々な経歴をもつ人が活躍しています。＼先輩の志望動機を紹介！／ □家から通える場所がよかった □長く働ける環境だと思った □会社の安定感に惹かれた □未経験から新しいことに挑戦したい　など
給与	月給19万5600円～22万8900円 ※スキルや経験などを考慮して決定します。
勤務地詳細	【ハイブリッド車用バッテリーメーカーの工場】静岡県湖西市岡崎20番地 ※当面の間、転勤はありません。
勤務時間	8:30～17:30（休憩60分） ★残業は月10時間程度です。
休日	【年間休日119日＋有給7日以上】 ■完全週休2日制(土日) └休日出勤をした場合は、代休を取得します。月1～2回程度発生します。 ■春季休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇（7日以上） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 └取得実績多数！男性社員も実績あり ■介護休暇 ■特別休暇 ■配偶者出産休暇 ★5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生	■賞与年2回 ★2023年度支給実績：4.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費規定支給（当社規定による） ■残業手当 ■家賃補助手当（年齢制限等条件あり、上限2万円／月） ■扶養手当（条件あり、1人目1万2000円／月・2人目6000円／月） ■資格手当 ■退職金制度 ■退職時積立金制度 ■財形預金 ■トヨタグループ持株会 ■トヨタグループ会員制リゾートホテル宿泊補助 ■福利厚生制度利用可 ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■中途入社向け研修 ■資格取得支援制度（当社規定あり） ■自動車・自転車（ヘルメット要着用）通勤OK ■無料駐車場・駐輪場完備
会社からのメッセージ	-

検討リストに追加応募ページへ

会社について

株式会社トヨタエンタプライズ

事業内容	■ビルメンテナンス ■ホテル（指定管理）・保養所 ■セキュリティ ■人材サービス・一般労働者派遣事業許可番号／派23-020070 ・有料職業紹介事業許可番号／23-ユ-300006 ■レストラン・社員食堂 ■造園・緑地 ■保険代理店 ■商品企画・販売 ■土地活用 ■自動車開発評価支援 ■海外事業など
設立	1952年
代表者	代表取締役社長　牧野武
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億2000万円／ 4332名（2024年4月時点） 444億円（2024年3月期実績） 415億円（2023年3月期実績） 416億円（2022年3月期実績） 340億円（2021年3月期実績） 372億円（2020年3月期実績） 369億円（2019年3月期実績）
問い合わせ	株式会社トヨタエンタプライズ http://www.toyota-ep.co.jp