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情報掲載期間:2023年5月22日～2023年7月16日

情報提供元:エン転職

株式会社東急トランセ

正社員

バス運転士（未経験歓迎）◆普免OK／年休120日～／5～10連休可／有休消化率95%／産育休実績多数

Uターン 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

★どんなお仕事？
皆さんも一度は乗ったことがある「バス」を運転するお仕事です。地域のご高齢者・学生・主婦の方など、多くの方に親しまれ、東京・神奈川の交通インフラとしてご利用いただいている東急バス。今回の募集は「東京都世田谷区内」「神奈川県川崎市内」の路線担当です。

★具体的には？
◎バスの安全運転
◎快適な時間と空間を作る接客サービス
◎運行前後の車両の点検
◎車内での運賃の取扱い
◎車内の清掃　など
※1路線の走行時間は片道20分～1時間程度とさまざま。配属先により担当路線が決まります。

★1日の流れは？
▽出社
▽出勤申告と勤務の確認
▽アルコールチェック
▽制服に着替えてバスの点検
▽運行開始（1回の乗務で終わることもあれば、休憩を挟み2～3回乗務することもあります）
▽車内の清掃と報告
▽退社

★【大型自動車第二種免許】って必要？
持っていなくてもOK！先輩たちも入社時は8割以上が未取得、2割ほどが持っているだけという状態でした。入社後は指定自動車学校で免許を取得。合宿制度で取得期間短縮も可能です。その後も教育センターや営業所で約3ヶ月の研修がありますのでご安心を！（下記【教育制度】参照）

★バスの運転士って長く働ける？
私たちのお仕事はお客様の命を運ぶので、安全が第一。そのため、運転士の労働環境にも配慮しています。たとえば急な残業は極力減らし、有休も遠慮なく取れる環境に。プライベートの充実が仕事の充実に繋がると考え、産休・育休制度も整備。経済産業省からも『健康経営優良法人』として認定を受けています。

★社風は？
当社はイベントが多く、フットサルや野球など部活動もさかんです。有休を使って家族同士でBBQをすることも！先輩に話しかけづらいということもなく、年次の壁を越えて気軽に話せる環境です。

この求人のポイント

東急グループならではの充実した働きやすさが整っている当社。社員からは、多くの喜びの声が上がっています。

◆決まったダイヤを運転する仕事なので、翌日に仕事を持ち越すことはなく、退勤時間も1ヶ月前に分かります。時には午前中で乗務が終わることもあり、学校帰りの子どもに「おかえり」を言える嬉しさを初めて実感しました。

◆4週8休制で年間休日120日以上と、休日数は業界平均以上。シフトは1ヵ月前に決まるので予定が立てやすいうえ、休みの希望も通りやすく、有休消化率も95％！おかげで家族との時間も増えました。

◆公休と有休を合わせて5～10連休も可能！東急グループのホテルを利用しお得に旅行でき、家族も喜んでくれました。

◆産育休の復帰率は100％。男性の育休取得率も70％以上で、年2～3名は取得しています。私も制度を利用して、我が子の成長にじっくり向き合えました！

このような体制に魅力を感じ、他社で内定が出ていたにもかかわらず当社への入社を決めたメンバーも。『家族にも喜んでもらえる転職』を、当社で叶えませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

◆普通自動車運転免許取得から1年以上の方（AT限定可）【※1】
◆バスの運転士に必要な大型自動車第二種免許は、入社後に会社全額負担で教習所に通えます！【※2】

※学歴不問。ドライバーとしての実務経験・転職回数・離職期間・正社員経験の有無も一切問いません。人柄重視の採用を行ないます。

【※1】免許証＝行政処分0回、累積点数3点以下
【※2】免許取得教習費の会社負担について
└入社時は「全額貸与」となりますが、5年勤務していただくと返済義務は免除されます。
給与 月給21万円～29万円＋諸手当＋賞与（年2回）
└初年度想定年収：400～500万円

※ご経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※教習所に通っている間は契約社員となり、免許の取得が主な仕事となります。期間中は月給16万5000円が支給されます。
勤務地詳細 東京都世田谷区、神奈川県川崎市高津区の各営業所

≪具体的には≫
■淡島営業所／東京都世田谷区三宿2-39-1
■下馬営業所／東京都世田谷区下馬1-4-3
■弦巻営業所／東京都世田谷区弦巻4-29-23
■瀬田営業所／東京都世田谷区上野毛4-37-7
■高津営業所／神奈川県川崎市高津区溝口5-14-1

☆勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
☆車通勤OK。駐車場を用意。社員の多くが車通勤です。
（※公共交通機関を利用できる時間帯は、公共交通機関で通勤／交通費支給）
☆U・Iターン歓迎！単身寮や世帯社宅、転居支度金制度も完備しているので、遠方からのご応募も歓迎です！
勤務時間 5：30～24：30（実働7時間50分、シフト制）
※※残業は分単位で管理されており、急な残業はほとんどありません（月20時間以内）。安全第一の当社では、社員が働きやすく仕事とプライベートを両立できるように、メリハリつけて働ける職場環境を整えています。
休日 ≪年間休日120日以上≫
■4週8休制（シフト制※1ヵ月前にシフトが決定します。）
■有給休暇（初年度10日）※有給は取りやすく、消化率は95％以上！
■年次休暇（入社0.5年未満11日、入社5.5年以上20日～21日）※年8割以上出勤者に付与
■保存年次休暇
■保存休暇制度（最大50日）
■慶弔休暇
■特別休暇（年14日）
■結婚休暇（連続5日）
■産前産後・育児休暇（取得実績多数。男性の取得率も70％です！）
■出産休暇
■配偶者出産休暇
■妊娠障害休暇
■介護休暇（取得実績あり）
■公務休暇（無給休暇）
■災害休暇（連続2～7日）
■生理休暇
■裁判員休暇
■子どもの看護休暇（規定内）
■家族の介護休暇（規定内）
福利厚生 ◎東急グループの大きなバックボーンがあります
■業績賞与年2回（6・12月）※昨年度平均：年2.5ヵ月分
■交通費支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■休日出勤手当
■深夜加給手当
■年末年始手当
■精皆勤手当（3ヵ月毎2万5000円）
■養育手当（子1人月1万円※20歳まで）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■東急グループ社員持株会制度
■制服貸与
■東急共済組合の保養所利用可
■とうきゅうグループ団体保険制度
■車通勤可、駐車場完備
■単身寮（借上げ／補助あり）
■社宅（3LDKなどのファミリータイプに家族で入居可能／家賃：月4万5000円※規定あり）
■転居支度金制度（規定あり）
■入社時転居支度金（規定あり）
■健康管理（年2回の定期健康診断）、脳MRI、SAS、心臓検査実施
■福利厚生制度（旅行やレンタカー、映画などの割引あり。東急ホテルズをはじめ国内外の宿泊施設の割引利用可）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

転職者インタビュー ■元ビルメンテナンスの営業／入社15年目・男性
バブル崩壊後に会社が不安定になり、息子が生まれる時に転職しました。運転が好きなこと、東急グループの安定感に惹かれて入社。実際、待遇や福利厚生がかなり充実していますよ。保養所などを利用した家族旅行も楽しんでいます。

■元ホテルのルームメイクスタッフ／入社4年目・女性
前職は休みも収入も少なくて不安定な生活で、運転好きが活かせる仕事を探して、知人の紹介で入社。普通乗用車の運転経験しかなかったのですが、大型二種免許を取る段階からサポートしてもらえました！研修では、路線ごとの違いなども教えていただけたので、スムーズに仕事に慣れることができました。
教育制度 （1）免許取得に向けた養成期間（1～2ヵ月）
当社指定の自動車学校に通い、大型自動車第二種免許の取得を目指します。費用は全額会社貸与（勤続5年で返済義務免除）。期間中は教習所への登校が出勤とみなされ、給料が支給されます。
※合宿免許取得制度により、集中して短期間に取得可能。

（2）教育センター・営業所での研修（約3ヵ月）
免許取得後、教育センターにて仕事に必要な知識（運転士の業務・運賃・バス内の機械操作など）や接客・接遇について、2週間かけて当社独自の学習資料をもとに座学で教えます。その後、実車研修1ヵ月、回送車両での教習2週間、先輩同乗の見習営業運転研修1ヵ月と不安がなくなるまで丁寧に教習します。

会社について

株式会社東急トランセ

事業内容 ■自動車運送事業 路線バス、貸切バス
■東急バス（株）からの路線バスの管理受託
設立 1998年
代表者 取締役社長 古川 卓
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円／
929名（2021年3月31日時点）
59億2000万円(2021年3月期実績)
問い合わせ

株式会社東急トランセ

https://www.tokyubus.co.jp/

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