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情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月23日

情報提供元:エン転職

ソイルメックジャパン株式会社

正社員

メカニック◆昨年度賞与実績4ヶ月分／土日祝休／残業月15h以下／世界トップクラスシェア企業の日本法人

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

建設現場などで使われる土木・基礎工事用の掘削機械の修理、およびメンテナンスをお任せします。

【具体的な仕事内容】
劣化による油圧ホース交換、モーターの交換、油漏れ、ゴムのシール交換、センサの不具合調整など、さまざまなお困りごとに対応。丸1日かかるものもあれば、1時間程で済む作業もあります。現場では1～2名で作業を実施。最初から1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。

【業務の流れ】
▼お問い合わせ
お客様から「機械が動かない」「油が漏れている」などの問い合わせをいただきます。
▼担当決定
お客様の状況をフロントがヒアリングし、スタッフに現場を割り振りします。
▼修理対応
現場に部品を持っていき、修理を行ないます。簡単な修理の場合は、電話で対応方法を指示して完了です。

◎人員を十分に配置しているため、現地に出向いての対応は1人週4件ほどです。
◎修理だけでなく納車前の不具合のチェックなども行なうため、終日社内で作業することもあります。

【アイデアは大歓迎！】
仕事の進め方や、部品の管理や部品交換に関することへの提案なども歓迎です。仕事をしながら「もっとこうしたほうが効率的」など、気づいたことやアイデアがあればぜひ共有してください。

この求人のポイント

＼世界トップクラスのシェア！／
約50年、基礎工事用の掘削機械メーカーとして歩んできた『ソイルメック社』。イタリアを本拠地とし、世界90カ国に展開しています。世界トップクラスのシェアを誇るグローバルカンパニーの日本法人が当社です。

＼安定企業ならではの安定収入！／
安定的に業績が推移しているからこそ、賞与は昨年度実績で4ヶ月分。先輩たちは【3年目で420万円】【6年目で560万円】…といったように着実に年収UPを実現しています。

＼17時台に帰れる日々！／
土日祝休みで、年間休日は123日。残業は月15時間以下が基本です。定時は少し早めの17時なので、17時台に帰れることがほとんど。プライベートや家庭も大切にできる環境です。

＼ゼロから希少価値の高いスキルが身につく！／
今回は若手人材育成のため、未経験の方も歓迎。業界で重宝され続ける希少な技術を、ゼロから身につけるチャンスです。時間をかけてじっくり育てていきます。

安定企業で、安定した日々を手に入れませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方（AT可）
★重視するのは、経験よりも「意欲」の部分。入社後のOJTで知識・スキル面はしっかりサポートします！

◎必須ではありませんが、以下の方は優遇します！
・メンテナンスの実務経験がある
・機械いじりが好き
・PCなどの簡単な修理ならできる
給与 【未経験者】
月給20万円～＋賞与年2回（2022年度実績4ヶ月分）

【機械や自動車のメンテナンスの経験者】
月給25万円～30万円＋賞与年2回（2022年度実績4ヶ月分）

※前職の給与を考慮して、決定いたします。
※上記金額には一律支給の勤務地手当、昼食手当を含みます。
※残業代は全額支給します。
勤務地詳細 印西サービスセンター／千葉県印西市草深254-2
※車・バイク通勤可、駐車場完備
※転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：00（実働7.5時間）
※残業はほとんどありません。月15時間以下です。17時台に帰れることがほとんどです。
※残業代は別途全額支給されます。
休日 【年間休日123日以上】
■完全週休2日制（土・日　※案件により土曜出社あり。その場合は代休を取得できます）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇（有給休暇の消化を推奨。夏季に5日間取得したりと、まとまった休みをとることが可能です）
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月　※昨年度実績4ヶ月分）
■交通費全額支給（規定あり）
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■作業着貸与
■退職金制度
■車通勤可
■資格取得制度（玉掛け免許、クレーン免許などの取得費用負担）
■英会話の受講補助（費用負担。ビデオ通話を使って英会話を学べます）
■社内イベントあり（暑気払い、忘年会、歓迎会など。今後も増やしていく予定です）
■残業手当
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育について 他社では扱っていない専門的な機械のメンテナンスをするため、入社後3ヶ月間は研修を行ないます。

▼はじめの1週間
部品を保管しておく部品センターの決まりをお教えします。部品は数千種類。部品の見つけ方や出し方、発送時のルールなど、基本的なことを覚えながら、ステップアップしてください。また、機械についての知識やトラブルの対処方法なども学びます。

▼2週間目以降
先輩と一緒に現場を訪問し、作業の流れやメンテナンスに必要な知識を実践的に習得。また、業務に必要な免許（玉掛け、クレーンなど）は、入社後に会社負担で資格の取得が可能です。
社員インタビュー 前職も建設機械のメンテナンスをしていたんですが、とにかく忙しくて。休みは週1回だし、残業も多くて、働き方を変えたいと思って転職を決めました。

転職後は想像以上に生活スタイルが変わって、自分でもびっくりしています。1番の変化は、家族との時間が格段に増えたこと。小学2年生と幼稚園生の2人の子供がいるんですが、毎日一緒に夕飯を食べられるのが幸せです。ご飯を食べたり、一緒にお風呂に入ったりしながら、1日の出来事を聞いて、家族で笑うっていう何気ない日々は転職したからこそ。平日にあまり体力を消耗しないので、休日に家族サービスできるのも、大きいですね。転職して本当に良かったです。（入社1年目／男性）

会社について

ソイルメックジャパン株式会社

事業内容 ■伊ソイルメック社製品の販売
■伊トレビ社技術・工法の導入
■海外トレビグループ各社の日本連絡事務所
■独テラ インフラストラクチャー社の油圧バイブレーターの販売

※トレビグループの一員である当社。トレビグループは、持ち株会社トレビフィン(Trevi Finanziaria Industriale S.p.A.：ミラノ株式市場に上場)のもと、土木・基礎・トンネル関連施工専業者のイタリア・トレビ社を中核企業としたグループです。
設立 1990年
代表者 代表取締役　永山 殖朗
代表取締役　アンジェロ・ガルディーニ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

4500万円／
7名（2023年5月現在）
問い合わせ

ソイルメックジャパン株式会社

http://www.soilmec-j.com/

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