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情報掲載期間:2023年9月18日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

株式会社中央冷機製作所

正社員

業務用冷凍冷蔵設備のメンテナンススタッフ◆賞与年2回＋決算賞与／創業57年／住宅・家族手当など充実！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

スーパーに設置されている業務用冷凍・冷蔵庫のメンテナンスをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
■メイン業務：修理対応
お客様からのSOSのご連絡が入ったら、駆けつけて以下のような修理に対応します。
・電球交換
・基盤や制御システムの交換
・冷やすためのガスが漏れている箇所の修理
・ショーケースの冷えが悪い場合の原因の特定、修理など

他にも色々な事例がありますが、基本的にはパターン化されているものがほとんど。困ったときは先輩に助けを求めてください！

■随時：点検作業
チェックリストに基づいて20～30項目の点検を実施。部品や設備の劣化・故障など気になるところがあれば、新品への交換を提案することもあります。

■その他：見積り用のメモ作成・修理伝票作成
「この機械の、ここに不具合があった」といった情報を書面にまとめて、事務スタッフに提出。その他、お客様のご依頼によって見積書を作成する場合もあります。

＜仕事のポイント＞
◎訪問先からの直帰もOK！
訪問先は大阪府内を中心に、遠くても本社から車で2時間くらいの範囲です。1件あたりの対応時間は15分～2時間が目安。ご依頼の少ない冬場は1日1～3件、夏場のピーク時には1日3～6件程度をまわります。

◎基本的に1人で作業に没頭できる！
1人で社用車（ハイエース）に乗って現場をまわるのが基本のスタイル。中には複雑な修理や大きな設備の移動、2ヶ所での同時作業などが必要な現場もありますが、その場合は安全確保のために2名体制で対応するため安心です。

※入社後は…
まずは先輩に同行して仕事の流れを学ぶことからスタート。焦らず、自分のペースで成長できる環境があります。詳細は【入社後の流れ】の項目をご覧ください！

この求人のポイント

◆創業57年の安定企業で長く活躍を。
冷凍冷蔵設備の販売・施工・メンテナンスを手がける当社。スーパーのお肉のショーケース、飲食店の冷蔵庫など“食”に欠かせない設備なので、ニーズがなくなる心配はありません。景気に左右されにくいのが当社の特長です。

◆収入にも安定感。
賞与の年間額は平均すると月給の約4ヶ月分。さらに業績による臨時ボーナスもあり、直近では平均約1ヶ月分が支給されました。スキルに応じて着実に給与が上がっていくため、安定収入を実現することができます。

◆働き方はストレスフリー。
3年を目途に育成プログラムを組んでいるため安心してスタートしていただけます。独り立ち後は基本的に1人で黙々と作業に集中できるのもポイント。「お客様からのSOSに対応する」というスタイルが基本です。

会社も収入も働き方も安定、だからこそ社員の平均勤続年数は10年以上。10年たっても辞めたくならない安定の職を手に入れませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
┗社用車（ハイエース）を運転して現場をまわります。

◎学歴不問。正社員デビューしたい方、歓迎です！
◎未経験スタートの先輩が活躍中。元スーパー店員など先輩の前職はさまざまです。
給与 月給23万円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分）
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※残業が発生した場合には、時間外手当を100％支給いたします。
勤務地詳細 本社／大阪府東大阪市長田東5-2-6

◎転勤はありません。
◎メンテナンス・点検の訪問先は大阪府下が中心。その他、兵庫や三重など本社から車で2時間程度の範囲内です。
◎訪問先からの直帰もOK！
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）

※営業時間外に修理依頼が入るケースもあり、当番制で夜間修理に対応しています。夜間当番は週に1回程度のペースで、実際に急な夜間修理の依頼が入るのは月平均2回程度。
休日 ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時5日付与、入社半年15日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

※年間休日105日
福利厚生 ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：4ヶ月分）
■決算賞与（業績による）
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■皆勤・精勤手当（月1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万5000円、子1人：月7000円）
■住宅手当（月1万5000円）
■資格取得支援制度（資格試験の受験費用を会社が負担します）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持株会
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■社員旅行（平常時）※費用は会社が全額負担します。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼1年目
先輩に同行して、基本的な作業の進め方を学んでいただきます。パッキン交換などの簡単な作業からお任せするため、未経験の方もご安心を。1年程度かけてじっくり仕事を覚えられます。

▼2～3年目
自分で社用車（ハイエース）を運転して1人での業務をスタート。と言っても、常に先輩たちと連携できるため安心です。電話で先輩にヘルプを出せますし、手が必要なら先輩がサポートに駆けつけます！

▼4年目以降
このくらいの時期を目途に、本格的な独り立ちを目指します。もちろん1人で仕事をするようになっても、何かあれば先輩がフォローするため心配はいりません。あなたの経験やスキル、成長スピードに合わせて育成していきます。
こんな職場です！ 現在6名のメンテナンススタッフが活躍中。全員男性で年齢は30代～50代と幅広く、未経験スタートの社員ばかりです。前職はスーパーの店員、ビルメンテナンスなど様々。後輩ができると、自ら「大丈夫？何か困ってない？」と電話をかけてしまうような面倒見の良い先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください。

また、当社では社員が健康に長く働けるよう健康経営に注力しています。無理のない働き方ができるよう、残業時間なども徹底管理。モチベーション高く働いていただけるよう、利益はしっかり社員へ還元し、直近でも臨時の決算賞与を支給しました。住宅手当や皆勤・精勤手当、家族手当など、充実の福利厚生をご用意しています。

会社について

株式会社中央冷機製作所

事業内容 ■冷凍冷蔵設備の設計・施工・販売・保守・メンテナンス
設立 1972年
代表者 代表取締役社長　部坂 栄二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
15名（2023年4月時点）
問い合わせ

株式会社中央冷機製作所

https://www.chuoreiki.co.jp/

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