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情報掲載期間:2023年11月23日~2024年1月3日

情報提供元:エン転職

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

正社員

設備管理(常駐勤務)◆世界に500以上の拠点を持つCBREグループの一員/年間休日122日

年休120日

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仕事内容

月に数十万人が利用する大型商業施設で、設備管理の現場リーダーをお任せします。協力会社からも設備管理の担当者が1~2名ほど配属されるため協力して進めましょう。初めはわからないことがあれば気軽に相談してください。

<具体的な仕事内容>
■点検
週1回、月1回といった形であらかじめ決められたスケジュールに基づき、設備に不具合がないかを点検します。また商業施設から「ここを点検してください」といった依頼がシステムに入力されるため対応しましょう。

管理する設備は、レストランにある冷蔵庫や空調、照明、消防設備など様々。チェックリストもあるため、それに沿って確認を進めます。音やにおい、水漏れといった、故障の予兆を見逃さないことが仕事のポイントです。

■修理
点検で見つかった不具合に対応するほか、緊急性が高い故障の場合は施設の担当者から電話がかかってくることもあります。数千の設備を管理しているため、1日に1件は何かしらのトラブルが発生。その場で対応できる修理に関しては自分の手で対応し、大規模な修理が必要な場合は協力会社に依頼しましょう。

■各種ミーティング、書類作成
各施設に配属された社員と、現場の課題確認などを目的としたミーティングに出席するほか、クライアントへの修理内容の共有や故障予防の提案なども適宜行ないます。

<ある1日の流れ>
9:00~ ストアウォーク(店内・外周などが中心)
10:00~ 設備管理システムチェック、メール対応、書類作成
11:00~ 週点検、月次点検(協力会社に同行)
12:00~ 昼食
13:00~設備管理システムチェック、メール対応、書類作成
14:00~ ストアウォーク(電気室・機械室など、バックエリアが中心)、週点検、月次点検
15:30~ 設備管理システムチェック、メール対応、書類作成

この求人のポイント

世界的に法人向け不動産サービスを展開するCBREグループの一員として、月に数十万人が利用する大型商業施設の管理を任される当社。あなたには、その中核となる設備管理をお任せします。

電気、給排水、空調、厨房設備など、数千種類にも及ぶ設備。それを、協力会社のメンバーも含めた2~3名で管理します。目標とするのは、“プロアクティブ”な設備管理。故障した設備をただ直すのではなく、故障の予兆を掴み、それを未然に防ぐという考え方です。

例えば、空調設備。故障する前には、「キュルキュル」といった異音や水漏れが発生することがあります。日々の点検の中で、この小さな変化に気づくこと。それが、修理にかかる費用を削減し、クライアントからの信頼につながります。また、故障の際にはその理由も分析。利用方法について、クライアントへ改善提案も行ないます。

「真夏に空調が動かず、室温が30度を超える」
「冷蔵庫が壊れてしまい、レストランで料理を提供できない」
そんな事態を防ぎ、数十万人の営みを陰ながら支えるのが、私たちの使命です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/ブランクOK

■設備管理の実務経験をお持ちの方(年数不問)
■第一種電気工事士、もしくは第二種電気工事士の資格をお持ちの方

\下記にあてはまる方、歓迎します!/
□設備管理の常駐経験の中でマネジメントを担っていた方
□エネルギー管理士の資格をお持ちの方 など
給与 年俸400万円~550万円+賞与

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※残業代は別途、全額支給します。
勤務地詳細 以下の都道府県にある施設のいずれかに配属します。

■東京都
■埼玉県
■千葉県
■愛知県
■大阪府
■兵庫県
■福岡県

※配属は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
※月に1~2回ほど、ほかの施設へ出張が発生します。
勤務時間 シフト制(実働7時間30分)

※勤務時間は配属先の施設により変動します。
※残業は月20~30時間です。
※修理の立ち会いのため、月に3~4回ほどの夜間勤務が発生する場合があります。
休日 <年間休日122日!>
■週休2日制(シフト制・月5~8日休み)
■有給休暇
└社員の半数以上が毎年10日以上の有休を取得しています。また、100%取得した社員には翌年の付与日数を1日追加します。
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年1回
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■交通費全額支給
■退職金制度
■確定拠出型年金制度
■リロクラブ
■研修制度(職種別・階層別研修)
■資格取得支援制度
└会社が指定する資格の受験費用を全額会社が負担します!
■社内クラブ活動
■クリスマスイベント
■チャリティ活動
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後について \あなたの入社をしっかりサポートします!/
入社後の1~2日間は座学研修で、設備の概要や大まかな仕事の流れをお教えします。その後、現場へ配属。リモートワークで働く社員や協力会社の設備管理のメンバーから、OJTで詳細な仕事内容を学びましょう。独り立ち後も一緒に仕事をするメンバーが常にいるため、わからないことがあれば気軽に相談してください。

\明確な目標設定で、昇給も叶います!/
年に1度、会社から目標が設定されるため、その達成度に応じて評価を決定します。目標の具体的な内容としては、修繕計画の案件獲得、クライアントからの満足度、業務効率など。実績に基づいて、あなたの頑張りをしっかり評価します!

会社について

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

事業内容 ■プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメント
■アットリスクCM工事請負
■工事請負
■設計施工
■現場常駐管理業務
■内装監理業務
■原状回復工事請負
設立 2018年
代表者 代表取締役 梶浦 久尚
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
410名(2023年10月時点)

問い合わせ

シービーアールイーCMソリューションズ株式会社

https://cms.cbre.co.jp/ja-jp

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