情報掲載期間:2024年6月3日~2024年7月28日
阪神ユニテック株式会社
仕事内容
道路照明の工事を中心に行なう当社。あなたには、電気工事スタッフとして現場にて活躍していただきます。第二種電気工事士の資格を取得するまでは、先輩社員のアシスタント業務などを中心に行ないます。地域のインフラに携わる貢献性の高い仕事です。
<資格取得までは、アシスタント業務をお任せ!>
■現場の事前調査
工事が行なわれる現地に足を運び、調査を行ないます。設計図通りに工事ができるか、周辺の環境や寸法などをチェックしていきましょう。現場が住宅街などの場合は、工事することを住民の方にお知らせしていきます。
■現場のアシスタント業務
現場に足を運び、サポート業務を行ないます。
<資格を取得し、本格的に工事をスタート!>
■現場にて工事を実施
・道路にある街路灯の設置
・マンションなどの集合住宅における電気配線の工事
・高速道路などにおける照明灯・トンネル照明などの設置
などを行ないます。
※官公庁から依頼される、道路照明のメンテナンスなどが中心です。
※現場によっては、特殊な作業車などを使い、工事をする場合があります。
<仕事のポイント>
★年次に合わせて働き方を変えられる★
現場を経験し、その経験を生かして施工管理もお任せ。現場の施工も現場の管理もできる二刀流を目指します。
★未経験でもイチから学べます★
第二種電気工事士の資格は、就業時間の中でも可能です。※忙しい時期は、講習会等に参加のための支援があります。
★チームで仕事を行ないます★
現場での工事は、チームにて行ないます。互いに協力して業務を終わらせる体制があるため、安心して仕事を進められる環境です。
この求人のポイント
夜道を照らす、道路照明の設置を行なう私たち。居心地の良い環境から8割以上の社員が10年以上と長く働いているんです。その理由は…
―――夜景をつくる…誇りのある仕事
官公庁案件を中心に手掛けている私たち。その安定性はもちろん、関西一帯の電気工事を行なうため、携わった現場を日々の生活で目にすることも。設置した照明は、やがて夜景に繋がる、誇りのある仕事です。
―――未経験から手に職を付ける
専門的で難しそう…と思われがちですが、心配無用!入社後は、第二種電気工事士などの資格を取得するための研修も用意。普段の業務も先輩と行なうので、分からないことは質問しやすい環境です。
―――人間関係も◎、年次に合わせて働ける
社員同士はアットホームに、会話を交わす仲。業務も協力しながら終わらせる関係性です。また、まずは現場を経験し、将来はその経験を活かして管理側にスキルアップしていくことのできる環境です。
長く続けられる要素が盛りだくさん。あなたもそんな当社で活躍しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <社会人デビュー、歓迎!> └就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も歓迎です! ■普通自動車運転免許をお持ちの方 \こんな方は是非ご応募ください/ ◎イチから手に職を付けたい。 ◎長く腰を据えて働きたい。 ◎安定した企業で働きたい。 |
給与 | 月給20万5000円~+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)+各種手当 ~~試用期間中の給与~~ 月給20万円~のスタートとなります。 ※上記金額には一律支給の3万円(住宅手当:2万円+外勤手当:1万円)が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキルを考慮の上、月給額を決定します。 ◎家族手当や資格手当など、福利厚生が充実しています。詳しくは、下記の詳細項目をご確認ください。 |
勤務地詳細 | ■本社/大阪市東住吉区西今川1‐1‐21 ◎転勤ナシ |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働7.5時間) L現場によっては、夜勤が発生します。(22時~翌6時など) ◎リフレッシュ休憩として、10時と15時に、それぞれ15分間の休憩時間を設けています。 ※残業は月平均15時間程度です。 |
休日 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土・日休み) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■GW休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当(電気施工管理技士、電気工事士など) ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2000円)※配偶者控除又は扶養控除の対象となる子(万18歳未満の子) ■資格支援制度(電気施工管理技士、電気工事士などの資格取得を支援/講習費・教材費・受験料を会社側で負担 ※各資格1回目のみ) ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■社員旅行 ■プロ野球観戦 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は約2日間、座学にて、会社のことや工事内容、勤怠の管理など一通りのことを学んでいきます。その後は、実際の現場を見学し、仕事の進め方などを学ぶ予定です。現場へ足を運ばない時は、電気工事士の資格に向けた勉強や、ケーブルを実際に触っての実務研修を行ないます。 年に2回、工事に必要な、第二種電気工事士の資格試験があるため、受験をしていきます。独り立ちまでは1~3年と長いスパンで育てていく予定なのでご安心ください。 ★将来的には、携わる現場の規模を大きくするなど、手掛ける幅を増やしていきます。また、現場経験を活かし、現場の施工も現場の管理もできる二刀流を目指します。 |
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一緒に働く先輩たちについて | 現在、電気工事スタッフの社員は11名在籍しています。20代~50代が活躍しており、平均年齢は40歳ほど。社員同士の仲は非常に良好で、仕事の話だけでなく、プライベートの話でも盛り上がる関係性です。こうした居心地の良い環境から、社員の8割以上が10年以上勤務しており、中には勤続30年以上のベテラン社員もいます。 社員の前職は、タイル屋さんや、パチンコのイベントスタッフなど業種・職種は様々。全くの未経験でも始められる環境なので、未経験から活躍しているメンバーばかりです。 |
会社について
阪神ユニテック株式会社
事業内容 | ■電気設備工事業 ■電気通信工事業 ※上記に附帯する一切の業務 |
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設立 | 1965年 |
代表者 | 代表取締役 向井 伸幸 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
阪神ユニテック株式会社 https://www.hanshin-unitech.co.jp |
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