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情報掲載期間:2023年9月25日～2023年11月5日

情報提供元:エン転職

有限会社富永電気

正社員

パナソニック製品のサービススタッフ◆書類選考無／創業76年の街の電気屋／賞与年3回／17時半退社OK

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

パナソニック製品を扱う「街の電気屋さん」として、千葉県安房郡鋸南町で、地域密着経営を行なう当社。あなたには、家電の販売・配送・取り付け作業を中心にお任せします。

――訪問先は、顔なじみのお客様――
社用車の軽トラックで街を回って、暮らしにお困りごとはないかお聞きします。向かう先は、地域の高齢者を中心としたお客様のお宅。「換気扇のスイッチと蛍光灯を交換してほしい」「エアコンの調子が悪いので、見に来てほしい」など、相談内容は家電の不調がメインですが、ニーズによってはリフォームや電気・水道工事の相談を受けることもあります。お聞きした内容を社内に共有しましょう。

――隣には先輩がいます――
定期訪問はひとりで行ないますが、受注後の配送・設置作業は基本的に2名で実施。分からないことがあっても、その場で聞ける環境です。テレビや冷蔵庫の設置は大体1時間ほどで作業終了。エアコンの取り付けは、1時間～3時間ほどかかります。設置後、製品の使い方を簡単にお教えしたら、作業終了です！

――販売ノルマはありません――
売上のために遅くまで残業することもないので、ご安心を。とはいえ目標は設けており、月100万円の売上で1万円を給与に上乗せ。日々の関係構築で、お客様からの指名が増えてくるため、無理をせずとも達成できるレベル感です。

この求人のポイント

――ウチは、いわゆる “街の電気屋さん”。千葉にある鋸南町の地で、80年近く地域の暮らしを支えています。

家電販売のイメージがあるかもしれませんが、電気に水道、空調、リフォームなど、暮らしのお困りごとを何でも解決できるのが、ウチのちょっとした自慢。地域密着でやってきたからこそ、「何かあったら富永さんに」と思ってくださるお客様が多いんですよ。

お客様はご高齢の方が多く、時には、「電球交換したいけど、高くて届かない」「テレビが付かない…」といったSOSにも対応します。よく見ると、コンセントプラグが抜けていた、なんてオチの時もあって。お客様と一緒に大笑いすることも。

帰り際には「お菓子があるから、ちょっとお茶していきなよ」「さっき採れた大根（大量）、もらっていってよ！」「せっかく来たんだ、ごはん食べていきな～」なんてことも。訪問するたびに家族のように迎えてくださるから、指名で頼っていただけた時の喜びもひとしおです。

人との触れ合いを大切にできる仕事。人情味溢れるこの街なら、きっと叶いますよ。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

＼社会人デビュー歓迎！／
社会人経験やブランクは一切問いません。社会人10年以上の方も歓迎ですので、ぜひご応募ください！

＼書類選考ナシ！／
選考は、「面接1回」のみ。能力ではなく、内面重視の採用です。面接で当社にお越しいただいた際に、履歴書をお持ちいただき、「今までどんな経験をしてきたのか」「どうして当社を受けようと思ったのか」を教えていただければ、問題ありません！
給与 月給20万円～25万円
※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代全額支給。

＜平均月収＞
25万円
※家族手当、運転手当、下記販売手当などを含む。

＼報奨金はたっぷりと！／
ノルマはなし！しかし、毎月の売上目標100万円を達成すれば、1万円の報奨金が月給に追加されます！

また、年2回【報奨金キャンペーン】を実施。時期によって金額は変動しますが、テレビや冷蔵庫1台の販売で3000円、リフォームが1件決まれば2万円～3万円を月給に上乗せ。お客様先への訪問数で手当がつくこともあります！
勤務地詳細 本社／千葉県安房郡鋸南町下佐久間3628-2
◎転勤はありません。
勤務時間 8：00～17：00（実働8時間）
◎残業は月20時間以内。基本的に17時半には退社できる環境です！
休日 ■週休2日制（毎週日曜、月1日希望休）
■GW休暇（3日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇

＼希望次第で連休取得もOKです！／
月1回の希望休を土曜日や月曜日に設定し、連休にすることもできます！繁忙期など、どうしても出勤していただきたい日は事前に告知しますが、できるだけ休みたい時に休みが取れるよう、社内で調整を行ないますので、月に1回は好きな日に休んでいただける環境です！
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
└毎年昇給あり（1回2万円～3万円）
■賞与年3回（8月・12月・3月）※昨年度実績1.5ヶ月分
■交通費（月1万4000円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（運転手当：月5000円、第二種電気工事士：月2000円）
■報奨金
■皆勤・精勤手当（月8000円）
■家族手当（配偶者：月8000円）
■資格支援制度（合格後、講習参加費と受験料を会社負担）
■退職金制度
■家電社員割引制度
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後1～3ヶ月間は、社長が直接仕事を教えてくれます。まずはお客様先を訪問して挨拶をすることから始めましょう。社長の提案を見ながら、お困りごとの聞き取り方などの仕事の流れを学んでいただきます。そのほか、時期によって変動しますが、パナソニック主催の研修もあるため、商品知識を深めることも可能です。

また、同行研修に並行して、第二種電気工事士（国家資格）の資格取得を目指していただきます。取得までの目安は1年。受験料や講習費など、資格にかかる費用は当社が負担し、合格後は月2000円の資格手当も支給します。そのほか、パナソニックの資格講習を受講可能。取得を全面的にバックアップします！
一緒に働く仲間 社長の家族と、40代～60代の5名のメンバーが在籍しています。中でも、60代のメンバーは社歴約50年のベテラン。分からないことは何でも聞いてくださいね。

＜社長からのメッセージ＞
私たちが担うのは、地域の高齢者を中心としたお客様の暮らしを、より良くするお手伝い。街の何でも屋さんとして様々なお困りごとに対応します。たとえば、「エアコンのタイマーの使い方が分からない」「屋根のリフォームもお願いしたいな」など、家電の使い方や工事について聞かれることも多々。どんな相談も柔軟にお受けするのが当店のモットーです。

「何かあれば、○○さんに」と頼っていただける仕事。お客様の笑顔のために一緒に頑張っていきましょう！

会社について

有限会社富永電気

事業内容 ・家電販売
・電気工事
・水道工事
・太陽光発電工事
・冷暖房工事
・エコ給湯・浄化槽工事
・ボイラー・火災報知設備工事
設立 1947年
代表者 代表取締役社長　富永 哲一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
10名（2023年3月時点）
1億2900万円（2022年3月期実績）
問い合わせ

有限会社富永電気

http://www.tominagadenki.com/

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