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情報掲載期間:2023年10月2日～2023年11月12日

情報提供元:エン転職

株式会社キクチ

正社員

ビルシステムのサービスエンジニア（未経験・第二新卒歓迎）◆年間休日126日／賞与実績5.3ヶ月

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

＜お客さまの一番近くにいるパートナー＞
「ビルディングオートメーションシステム」を正常に機能させ、常に利用できる状態に管理する仕事です。故障を未然に防ぐメンテナンス（予防保全）や、トラブル対応によりビルの安全性、利便性、信頼性を保持します。

＜活躍する場所＞
空港、学校、官公庁、国際的なスポーツ大会施設、アミューズメントパーク、コンサート会場など、多岐にわたる業界や規模感のお客さまへサービスを提供しています。

＜具体的な業務内容＞
「冷暖房システムは正常に稼働しているか」「室内温度を感知するセンサーや配管に異常はないか」などを点検。
└劣化した部品があれば交換。小さな不備にもいち早く対処することで、大きなトラブルを未然に防ぎます。

＜現場業務の流れ＞
▽お客様へ挨拶／業務内容や危険箇所などを確認
▽点検／「フロア」・「設備」ごとに点検
▽お客様へ報告／終業時にもう一度ミーティングで情報共有

※現場は2人以上で担当します。所要日数は各施設数日間。ひと月前にスケジュールがほぼ確定します。
※毎日の簡単なミーティングのほか、月に何度かグループミーティングを行ないフォローし合っています。

～ポイント～
★人間関係の良さに自信あり！
社内の匿名アンケートでも、「社内の雰囲気の良さ」が自慢できるポイントいう回答が多数。未経験入社の人が多く、中途入社でも優しく教えてもらえることが特徴。中途の社員も「いい意味でギャップがあった」と太鼓判を押しています！

★市場価値を高められる！
電気工事士を始めとした多くの資格を取得できます。将来的にもなくならない汎用性の高い資格ばかりで、手に職をつけて長く活躍できます。

この求人のポイント

社員想いの温かい会社なら、未経験からでも安心してずっと役立つ技術を身に付けられます。

──たとえば、凍える寒さの雪が舞う日。商業施設に一歩入ると、暖かく明るい空間に心も体もホッと安らぐ…そんな経験はありませんか。私たちは、オフィスビルや大学、テーマパーク、高層ホテルといった巨大な空間を、快適に保っているプロフェッショナルです。

あなたにお任せするのは、空調・照明などの電気設備、セキュリティーなどを自動管理する“ビルディングオートメーションシステム”のメンテナンス。あらゆる大規模施設に欠かせないシステムなので、景気に左右されず業績は右肩上がり。この技術を身に付けておけば、将来性は間違いありません。

何だか難しく感じるかもしれませんが、イチから学べる体制が整っているので、ご安心ください。職場全体で新人をフォローしますし、eラーニングや通信教育も充実！電気工事士を始めとする国家資格の取得も全面バックアップ！社員想いの充実の体制でお迎えします。

居心地の良い空間を守る仕事で、安心の未来を手にしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

※人物重視の採用を行ないます。社会人経験のない方もご応募ください。

★お客さまへのご説明・報告や改善提案なども重要な仕事のため、コミュニケーション力を活かせます。
★電気関連の知識や設備メンテナンスの経験がある方、優遇いたします！

＼ほとんどが未経験入社／
前職、営業・製造・建築・店舗スタッフなど、さまざまな人が活躍中です。入社動機は、「手に職をつけて働きたい」「役立つ資格を取りたい」「現場でさまざまな機器に触りたかった」といった理由からみんなチャレンジしています。
給与 月給21万4000円～40万円＋賞与年2回（昨年度実績：5.3ヶ月分）
★家族手当など別途支給あり。
※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。
勤務地詳細 以下いずれかの拠点
※勤務地の希望は100％通ります。
※強制的な転勤はありません。

■浜松事業所／静岡県浜松市中区元城町222-2　元城ビル4階
■名古屋事業所／愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル 4F
勤務時間 9：00～17：45（実働7.92時間）
※残業は月平均22時間程度です。残業代は別途1分単位で全額支給します。（残業時間の削減に取り組んでいます）
休日 ＜年間休日126日＞
■完全週休2日制（土・日）
※休日出勤の場合、代休を取得いただきます。
■祝日
■年末年始休暇（7日）
■夏季休暇（7日）
■GW休暇（7日）
■有給休暇　※長期連続休暇の取得可。（計画年休を推奨）
■慶弔休暇
■特別休暇（ファミリーエコ休暇・7月）
■産前産後・育児休暇　※取得・復職実績あり。

★5日以上連続休暇取得可能
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：5.3ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月1万2000円、子1人：月4000円）
■プロジェクト手当
■資格取得支援制度（受験料・交通費の支給、取得した資格に応じた奨励金）※1資格につき1回まで
■教育制度（技術研修、階層別研修、eラーニングシステム、通信教育）
■アローワンスタイム制度
■始業時間選択制度
■販売促進還元
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社員旅行（社員旅行補助金あり）
■会員制福利厚生サービスに加入（RELO CLUB)
■表彰制度（キクチアワード）
■オフィス内分煙
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

研修制度 ★年齢別の研修や技術研修で、専門性を高められます！
入社後は業務に必要な知識と技術を指導していきます。その後も、フォローアップ研修があるので安心です。また、若手・中堅・管理監督・管理職層とキャリアに応じた階層別研修や、各種技術研修、安全講習、eラーニングや通信教育も受講が可能。未経験からのスタートでも着実に専門性を身につけ、ステップアップしていける環境があります。
キャリアステップ ★一人ひとりの適性により、キャリアを選べます！
現場で技術力を極めたい方は『スペシャリストコース』、教育やマネジメントに興味がある方は『マネジメントコース』と進む道を選べます。コースの選択は一人ひとりの志向性で決めることができ、どちらのコースを選んでも、給与はしっかりと上がります。将来のことは、働いてみてからじっくり考えましょう。

会社について

株式会社キクチ

事業内容 ■ビルディングオートメーションシステムのメンテナンス
■計装工事
■省エネルギーソリューション
■ビル総合設備管理
設立 1975年
代表者 代表取締役社長　菊地　雄一郎
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
320名（2023年10月現在）
29億8000万円（2022年9月期実績）
28億1800万円（2021年9月期実績）
29億2800万円（2020年9月期実績）
問い合わせ

株式会社キクチ

https://www.kikuchi-corp.com/

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