TOTO製品のメンテナンススタッフ◆TOTO専任で安定需要／100％未経験スタート／U・Iターン歓迎

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

TOTO製品の修理代行サービスを手掛ける当社。その設備を使うご家庭や法人企業に訪問して、トイレ、蛇口、お風呂といった生活に欠かせない水回りの設備をメンテナンスします。

＜業務の流れ＞
扱うのは全てTOTOの製品。浜松エリアの個人宅・企業・病院・店舗に訪問して、キッチン、ウォシュレット、ユニットバスなどのメンテナンスをします。

▼依頼受付
住宅設備に不具合があった際に、メーカーから連絡がきます。必要な部品やメンテナンスの手順等は、支給されるタブレットで確認ができます。

▼訪問・メンテナンス
担当案件が割り振られたら、現場に訪問してメンテナンスを実施。1日に7～8件を担当、難易度や所要時間によって数を調節します。1案件にかかる時間は30分～1時間程度、難しい案件だと2～3時間程度です。

まずは水道の水栓弁や、ウォシュレットの部品交換など、簡単な案件をコツコツ進めていきます。経験を積んだら、トイレを一式交換するなどの難しい案件にも挑戦していきましょう。

▼翌日の準備
翌日に担当する案件や場所、必要な部品、メンテナンス手順の確認をする等の準備をします。

＜仕事のポイント＞
★未経験でも安心！
社長はドライバーさえ握れないところからスタートしています。分からないことすら分からないだろうという前提でお教えしますので、ご安心ください。また、メーカーからの研修もあり、設備の構造やメンテナンスの仕方を学べます。

★感謝される仕事です！
不具合を直した時や真摯な提案をした時に、感謝のお声を多くいただけます。また、作業時にはお客様から飲み物をいただくような嬉しいことも！

★事務作業は少なめ！
作業に集中できるよう、事務スタッフがサポート。見積書の作り方等の事務作業は、業務に慣れてきたら後々お教えします。

この求人のポイント

「手に職をつけてしっかり稼ぎたい」
「お客様や仲間とのコミュニケーションも大事」

――それなら当社がぴったり！
住宅設備のメンテナンスは在宅勤務などでニーズが増えており、ご依頼もたくさん。当社なら「確かなスキル」と「高収入」と「気のいい仲間」…全て揃っています！

■たくさん「ありがとう」をもらえる！
生活に欠かせない仕事だからこそ、お客様から感謝されることも多数。丁寧なメンテナンス・提案で、お客様を支えている実感を得られます。一緒に「顧客満足度No.1」の会社を目指しましょう！

■メンバー間の仲が良く、若手が中心！
先輩は平均年齢28歳。困ったことや嬉しかったことは気軽に共有しています。年齢も近いのでスグ馴染めるはず。あなたの仲間入り、みんなが心待ちにしてますよ！

■安心の待遇を用意！
未経験でも月給30万円以上を用意。この抜群の待遇を用意できるのは、大手メーカー『TOTO』の住宅設備メンテナンスを“専任”で請け負っているから。同業他社と比べてもトップクラスの収入です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可）＼経験不問！人柄重視の採用です／ ◎必要な知識はイチから教えていくため、経験や知識は問いません。特別な専門知識が必要そうに思えますが、先輩社員も全員未経験からのスタート！いつでも気軽に相談できます。 ◎学歴や転職回数も問いません。お気軽にご応募ください！
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年1回 ※経験・能力等を考慮し、優遇します。 ※上記金額には、みなし残業手当（40時間分／5万円以上）を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細	本社／静岡県浜松市中央区高丘東3‐39-11 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備）
勤務時間	7：30～17：30（実働8時間／休憩2時間）
休日	■週休2日制（月7～12日／シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ※5日以上の連続休暇が取得できます。
福利厚生	■賞与（年1回） ■交通費支給（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分全額支給） ■資格手当（電気工事士） ■資格取得支援制度（電気工事士など） └会社指定の資格試験におけるテキスト代や受験料を当社が負担 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■副業OK ＜U・Iターン歓迎します！＞引越し費用や敷金以外の契約にかかるお金など、最大10万円まで当社が負担します！例）・引越し代・礼金・不動産仲介手数料・クリーニング代・鍵交換代など
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の教育

＜未経験でも安心！半年程度で独り立ちです＞
まずは住宅設備メーカーで研修を実施。住宅設備の構造やメンテナンス方法などを学び、認定カードをいただきます。そこまでに2～3か月かかります。

入社3～4か月で、現場の雰囲気や工具の名前、メンテナンス方法を覚えるOJT研修を実施。先輩のお墨付きをもらったら独り立ちです。その後は簡単な案件からお任せ。徐々に難易度の高い案件をお任せしますが、その際は先輩や社長が近くで待機するので、ご安心ください。

難易度の高いことができるようになると、自分の成長を実感して、やりがいを感じられます。頑張った分報奨金も増えるので、貯金に回して、将来の設計をすることも可能でしょう。

一緒に働くメンバー

＜20代のメンバー中心！すぐに馴染むことができます＞
■メンテナンススタッフは、社長を含めて6名。同業他社で経験を積んで独立した社長（41歳）のもと、20代のメンバーが中心となって会社を盛り上げています。先輩は28歳と34歳、さらに直近で23歳と27歳のスタッフが仲間入りしました。7月から新たに21歳のスタッフが入社予定です。

■平均年齢は28歳。先輩は元トラックドライバー、元大工のアシスタント、元造船業、ガラス工などと、それぞれの経歴はさまざまです。

■屋外の工事現場ではなく、自宅などの屋内で作業をするため、厳しめのコミュニケーションはありません。楽しく働けます！

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会社について

株式会社日高メンテナンス

事業内容	水回りメンテナンス事業
設立	2015年
代表者	代表取締役社長　日高明彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 6名（2024年5月現在） 1億5700万円（2023年3月期実績） 9700万円（2022年3月期実績）※決算期変更 1億700万円（2021年6月期実績） 6200 万円（2020年6月期実績）

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株式会社日高メンテナンス

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正社員 Uターン未経験／第二新卒歓迎

静岡県
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年1回※経験・…

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