情報掲載期間:2024年6月24日~2024年8月4日
株式会社セリオ
仕事内容
当社東京オフィスに在籍し、委託元での勤務となります。2~3人のチーム体制で病院や介護施設などを訪問し、カーテンの回収・交換作業をお願いしますね。
===具体的な仕事内容===
<カーテンの取り替え>…【リーダー】【メンバー】
◎脚立に乗ってカーテンを取り外し
◎新しいカーテンの取り付け
<管理者業務>…【リーダー】
◎社用車の運転
◎メンバー管理
◎各施設側とのスケジュール調整・連絡
◎委託元とのスケジュール調整・連絡
◎持ち帰ったカーテンの荷下ろし
◎翌日取り付ける分のカーテンの積み込み
===1日の流れ===
▼現場の最寄り駅で待ち合わせ
▼リーダーの運転で現場へ
▼到着
▼必要な道具の荷下ろし
▼施設担当者に作業を開始する旨の連絡
▼作業完了
▼現場の最寄り駅まで送迎
▼解散
===ココがPOINT===
★対象エリアは?
配属により、神奈川県全域と神奈川寄りの東京都の一部、もしくは埼玉県全域と埼玉県寄りの東京都の一部が対象となります。
★現地で荷下ろす道具はどんなもの?
取り替え用のカーテンを台車に下ろします。他、使用後のカーテンを回収するためのバッグや脚立、小道具などもあります。
★仕事量はどのくらい?
施設によって交換時期が異なるため、スケジュール調整して定期的に巡回します。フロアごとに徐々に進めていき、1日で完了する施設もあれば、大きな病院は数日かける場合もあります。
★どんなカーテンを扱う?
病室やレントゲン室、診察室、介護施設のお部屋、更衣室など様々なお部屋のカーテンを扱います。作業の際に「この前来てくれたわよね」「いつもお疲れさまです」「これでも食べて」などと、利用者さまが温かい言葉をかけてくれるのは嬉しい瞬間です!
この求人のポイント
「今の仕事が大変。休みも少なくてツラい。」
「モクモクと働きたい。でも、誰かのために頑張りたい…。」
そんなあなたにピッタリの環境が当社にはあります!
★わかりやすくてカンタン!
基本的には『病院や介護施設でカーテンを取り外して新品に交換するだけ』のコツコツ作業。複雑じゃないから、知識やスキルが無くても気軽に始められます!
★人に感謝され、元気づけることができます!
作業中には「いつもありがとうね」といった嬉しい言葉をかけてもらえることも。カーテン交換を通じて生まれるちょっとした会話で、患者さんや施設の利用者さまが「元気になりたい」と思うきっかけ作りにもなっているんですよ。
★長く安心して活躍できます!
土日休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。16時頃などの早上がりができる日もあり、オン・オフをハッキリと分けられます。それでいて正社員として月給25万~、契約社員として月給24~万円スタート(契約社員は研修期間の3ヶ月間は月給20万円)なので、安定して働きやすい環境です!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★学歴やご経験をいっさい気にしなくてOKです! 【リーダー】要・普通自動車運転免許(AT限定可) 【メンバー】資格も特に必要なものはありません! \例えばこんな方にピッタリです!/ ◎身体を動かすことが好きな方 ◎モクモク、コツコツと取り組む作業が好きな方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎誰かに感謝される仕事がしたい方 ◎休日が多い環境でオン・オフをしっかり分けて働きたい方 |
給与 | 【リーダー】月給25万円+時間外手当+賞与2回 ※24時間分(39,500円)の固定残業代が含まれます。 (24時間を超えた分は、時間外手当として全額支給) 【メンバー】月給24万円+時間外手当 ※残業代は時間外手当として全額支給します。 ※試用期間中における【メンバー】の給与は月給20万円です。【リーダー】の給与に変更はありません。 |
勤務地詳細 | 【神奈川エリアの拠点】 神奈川県大和市下鶴間2-7-21 【埼玉エリアの拠点】 埼玉県戸田市大字新曽1761-3 ※上記希望の勤務地(勤務エリア)に配属となります。 ※直行直帰が可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※平日の週5日勤務です。 ※作業状況によって、8:00頃の早出や残業もあります。 \夕方以降のプライベートも満喫/ 16時過ぎに退勤できる日もあり、そんな時には自分だけのプライベートや、家族・友人・恋人などと過ごす時間をたっぷりつくることが可能です! |
休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社時有給休暇※リーダーのみ ■有給休暇 ■積立有給休暇制度 ■慶弔休暇※リーダーのみ ■災害休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■給与改定年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月)※リーダーのみ ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族手当※リーダーのみ ■役職手当※リーダーのみ ■交通費(※リーダー上限月3万円/※メンバー上限月2万円) ■確定給付年金(積立式の退職金制度) ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■結婚・出産祝い金 ■永年勤続表彰 ■研修制度(eラーニング、階層別研修など)※リーダーのみ ■育児短時間勤務制度※リーダーのみ ■オフィス内禁煙 ■社員表彰制度(永年勤続、月間MVP、年間MVP) ■社内公募制度 ■カムバック制度 ◎『ハタラクエール2024』受賞法人 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の受け入れ態勢 | ■初日…【座学中心】 入社後まずは、座学で用具の呼び名・使用方法や服装、現場での注意点などを確認しながら覚えていきます。また、社内でカーテン交換の演習も行ないます。 ■2日目以降…【OJT】 委託元の教育担当者がマンツーマンで丁寧にフォローしてくれます。現場に入り、実践的な環境下で少しずつ仕事を覚えていきましょう!ひとり立ちまでは3ヶ月程の予定です。 <配属部署について> 「モクモクと働きたい」「誰かに感謝される仕事がしたい」「医療に興味があるけれど作業系で携わりたい」などの理由で入社した先輩たちが活躍中です。 |
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会社について
株式会社セリオ
事業内容 | ◆人材派遣・業務請負・人材紹介 ◆学童保育等の放課後施設の運営 ◆保育園の運営 一般労働者派遣事業 (派)27-301959 有料職業紹介事業 27-ユ-300269 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役社長 黒崎 泰司 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社セリオ https://www.serio-corp.com |
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