情報掲載期間:2024年7月18日~2024年10月9日
東伸熱工株式会社
仕事内容
金属部品を作るうえで欠かせない「熱処理加工」をお任せ。教育制度や資格取得支援が充実しており国家資格も取得できるなど、イチからじっくりスキルをつけられます。
□■「熱処理加工」とは?
金属は加熱・冷却を繰り返すことで、形を変えずに「性質」を変えることができます。その特性を活かして硬さを変えたり耐久性を高めたりするのが「熱処理加工」です。自動車部品や建設機械などに技術が活かされています。
□■「熱処理加工」はどんな流れで進めるの?
以下の順序で熱処理加工を行なっており、各工程で担当を分担します。
(1)金属部品のセッティング
手作業・またはクレーンなどを用いて、お客様から届いた部品を容器にセッティング。金属部品を熱処理するための準備作業となります。1回のセッティングにかかる時間は小さい部品で20~30分。それを1日10回以上繰り返します。
(2)設備の操作
部品を加熱・冷却するために、設備の温度や時間を設定します。作業手順書を見ながら設定を入力し進めていきます。
(3)加工
加熱→冷却→洗浄を複数回繰り返して、金属の性質を変化させます。加工が終わったら、別部署の検査員が検査機械を用いて硬さや弾性、強度などを確認します。
□■仕事のポイントは?
★コツコツ技術を磨きましょう。
覚えることは工程によってさまざま。簡単なものは半年、難しいものだと5年ほどかけて習得していきます。
★「熱処理加工って何?」という方も大丈夫!
作業前の安全教育、金属部品のセッティングや出荷作業など、簡単な作業からスタート。実際に作業をしながら教えますので、未経験の方もご安心ください。
この求人のポイント
当社で働く社員の平均勤続年数は、なんと12年以上。その理由、ご紹介します。
――大手と取引多数の、安定基盤。
当社は、自動車部品や建設機械など様々なモノづくり企業を支える会社。景気の影響を受けにくいので、昨年度の賞与は5.3ヶ月分。毎年安定して100万円ほどの賞与支給があり、20代で年収500万円以上も難しくありません。
――しっかり休める、穏やかな働き方。
4日働いて2日休む…が当社のサイクル。年間にして142日もの休みがとれるんです。頑張った自分にめいっぱい休養をあげられて、家族との時間や趣味の時間も充実させられます。
――国家資格取得で、キャリアアップ。
定期的な勉強会も実施しており、頼れる先輩が勉強をサポートしてくれる体制のもと、国家資格も取得可能。日々の業務も、複数名の班で取り組むので、周囲のフォローも受けながら焦らず一人前に。スキルが身に着けば自然とキャリアも広がります。
当社では9割が未経験入社。それでも、働きやすさと収入アップが叶うから、遠い将来像までもが描けるのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方も歓迎! \1つでも当てはまる方は当社にピッタリです!/ □モノづくりが好き! □安定企業で、腰を据えて長く働きたい! □プライベートを大切にしつつ、仕事のやりがいも感じたい! |
給与 | 月給21万5000円~+各種手当+賞与年3回(昨年度実績5.3ヶ月分) ※経験や年齢を考慮して、金額を決定します。 ※上記金額は、一律支給の交替手当や安全手当を含みます。 ★残業は月平均25時間程度です。時間外手当は1分単位で全額支給します。 ★国家資格を取得することで、スキルの幅が広がり、給与アップのチャンスも。早ければ2年ほどで月給が3~4万円ほどアップします。 |
勤務地詳細 | ■本社工場/大阪府八尾市北亀井町1丁目5番33号 ■三重工場/三重県桑名市多度町御衣野字堺谷3601-6 ■小松工場/石川県小松市工業団地1丁目69番 ◎U・Iターンも歓迎します。 ◎転居を伴う転勤はありません。また、希望を100%考慮して勤務地を決定します。 ◎車での通勤可。 ※本社へのマイカー通勤をご希望の方はご相談ください。 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均168時間) ※月の平均出勤日数は18.6日。残業は月平均25時間程度です。 \4勤2休制でお休みが多め!「日勤・日勤・夜勤・夜勤・休日・休日」を繰り返します/ ■日勤(8:00~18:30) ■夜勤(20:00~6:30) ※休憩は1時間・15分・15分の計1時間30分です。 |
休日 | <年間休日142日!> ■4勤2休制(会社カレンダーによる) └4日間勤務した後に2日間の休みがあり、「日勤・日勤・夜勤・夜勤・休日・休日」を繰り返します。 ■GW休暇(7日) ■夏季休暇(7日) ■年末年始休暇(8日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり!) ■育児休暇(復職実績あり!) └男性の取得も進んでおり、昨年度は3名が取得しました! ■介護休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年3回(3・7・12月/昨年度実績:5.3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月5万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■敷地内分煙(屋内禁煙) ■マイカー通勤OK、駐車場完備 ■報奨金 ■退職金 <各種手当が充実!> ■役職手当 ■資格手当 ■安全手当 ■出張手当 <あると嬉しい福利厚生が多数!> ■財形貯蓄制度 ■社員持株 ■ベネフィット会員 ■東急ハーヴェスト優待 ■自動車購入時の紹介制度 ■親睦会補助金制度 ■社員食堂・食事補助(1食280円で昼食・夜食が食べられます!) ■制服貸与 ★資格取得支援制度が充実! 入社後にクレーンやフォークリフトなど業務に必要な資格を取得していただきます。講習にかかる費用は会社が負担します。また、国家資格である「金属熱処理技能士」や「危険物取扱者」の取得支援もあるので、専門的なスキルも身につけられる環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
仕事についていけるかな…という心配は無用 | ★未経験の先輩が多数! 製造スタッフの9割以上は未経験で、半数以上が中途入社。前職はプラントの現場監督や引越業者、小売業、お菓子屋さんなど様々です。 ★手厚いサポートがあるから安心! 入社初日は安全教育を実施。その後、先輩と一緒に部品のセットや出荷作業などの簡単な作業から覚えていき、少しずつできることを増やしましょう。仕事に慣れる為、入社後1~3ヶ月は日勤のみの勤務。班で作業を進めていくので、いつでも先輩に質問できる環境があります。また、知識を持った先輩が勉強会の開催など、丁寧にサポートします。 ★キャリアも充実! 先々では生産管理やリーダー、班長、係長など、幅広いキャリアもあり、長く働ける環境です。 |
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人間関係の不安もありません! | ★10年以上働く先輩が多数!居心地の良い職場です! 入社後に配属となる「生産課」には、10代後半~40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。勤続年数は1~10年の社員が150名、10~20年の社員が119名、20~30年の社員が48名、30年以上の社員が23名。平均勤続年数は【12年】と、長く活躍する先輩が多いです。 ★社員同士の交流もある、楽しい職場です! 仕事の休憩時間に雑談をしたり、休日にBBQやゴルフ、つり、フットサル等を楽しんだり、夜勤終わりにその日休みだった班と合流して一緒に遊びに行ったりする社員も。フレンドリーな先輩社員が多いので、あなたもすぐに馴染めるはずです。 |
会社について
東伸熱工株式会社
事業内容 | ■金属製品の熱処理加工 |
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設立 | 1948年 |
代表者 | 代表取締役社長 竹内 靖明 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9000万円/ |
問い合わせ |
東伸熱工株式会社 http://www.toshin-nekko.co.jp/index.php |
「金属部品の製造スタッフ(未経験歓迎)◆年休142日/国家資格の取得支援充実/創業80年以上の安定企業」と似た転職・求人情報から探す
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特徴 |
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