情報掲載期間:2024年9月12日~2024年11月6日
株式会社ヤマシン
仕事内容
道路のガードレール・交通標識・カーブミラー・各種フェンスなどの設置工事を担当します。案件は民間工事が7割、公共工事が3割。茨城をはじめ、東京・神奈川・千葉・埼玉といった関東圏の工事が中心です。
【1日の流れ】
08:00/出社
08:30/作業開始!必ず3~4名のチームで動くので、わからないことはすぐ先輩に聞けますよ。
10:00/休憩(15分)
12:00/お昼休憩。みんなで輪になってご飯タイム。
13:00/作業再開
15:00/休憩(15分)
17:00/暗くなってきたら作業終了!
17:30/帰社。
18:00/翌日の現場の確認作業のあと退社。おつかれさまでした!
※現場の多くは、会社から片道約1時間~1時間半の距離です。まずは会社に集まって、チームのみんなで現場へ出発します。遠方の現場は宿泊することも。
※1日に2件の現場を担当する場合もあります。夜間工事の頻度は月1~2回です。
※工期は現場によりますが、短くて半日。長くて1~2ヶ月です。
【入社後は?】
まずは先輩の仕事の流れを見学するところからスタート。標識やガードレールに使われている部品の名前などから、少しずつ覚えていきます。その後、先輩のアシスタントにチャレンジ。道具を渡すなど、簡単な作業からはじめて徐々に仕事に慣れていきましょう。早ければ、入社半年でひとり立ちできるはず。一人前になるまで2~3年かけて育成するので、ご安心くださいね。
【ココがPOINT】
★和気あいあいとした、家族のような社風です!
常に3~4名のチームで行動し、メンバーとは休憩時間も一緒。和気あいあいとした雰囲気で作業を進めています。フラットなコミュニケーションが活発で、休憩中は動画サイトや好きなアイドルの話題などで盛り上がるほど仲よしです。
この求人のポイント
★いい意味で、現場仕事のイメージとは大違い!
入社してビックリしたのが、聞けば必ず教えてくれること。そんなのフツーじゃんって思うかもだけど、この仕事は「見て覚えろ」の世界。「できないと怒鳴られる」なんてことも、ウチじゃありえないから安心してね。【40代/元大工】
★ベテランの先輩にツッコむ若手も日常風景!
昼はみんなで輪になって休憩。この前も弁当片手に年配の職人がアイドルの話でニヤけてて、意外な一面にギャップ萌え。あまりの可愛さに僕と同世代のメンバーがツッコミを入れた瞬間、めっちゃ盛り上がったな~。【20代/元整備士】
★この距離感は、文字どおりヤマシン“ファミリー”!
現場が観光地に近いときは、みんなでご当地グルメを食べに行ったり。景色がいい海辺のホテルを選んで泊まったり。入社して1年経たないけど、この温かさはまるで家族だよ。【40代/元職人】
──「社員が高齢化してきた…」なんて社長が嘆いてたけど、ひとつ言わせてほしい。こんなに居心地がいい職場、誰もやめたくないに決まってるでしょ!(笑)
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ★普通自動車免許(AT可)さえあれば、経験は一切不問!意欲のある方ウェルカムです! (必須ではありませんが、中型免許をお持ちの方は大歓迎!条件も優遇します!) ※入社後、会社が費用を一部負担し、中型免許を取得いただきます。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します。建築もしくは土木工事の経験があれば尚可! |
給与 | ★月収例35万円~(月給+各種手当+残業代全額) 月給21万円~35万円 ※賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業が発生した場合は、残業代を別途全額支給します。 (残業は月平均35時間程。45時間の場合の月収は35万円以上です) |
勤務地詳細 | 【本社】茨城県古河市下大野1641-1 ★転勤はありません。 ★車通勤OK、駐車場完備。 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7時間30分)での勤務が基本です。 ※1年単位の変形労働時間制 週平均40時間 (4~9月の閑散期は月間出勤日数19~22日、10~3月の繁忙期は月間出勤日数22~25日です。) ※夜間工事が月に1~2回程度発生する可能性がございます。 ※残業は月平均35時間です。 |
休日 | ■週休制(毎週日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日は105日ですが、有給休暇を合わせると最低でも年間110日以上はお休みいただけるのでご安心ください! |
福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回(2023年度実績:2.3ヶ月分) ■交通費(※社内規定あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※研修期間終了後 ■時間外手当 ■家族・扶養手当(1人につき月5,000円) ■運転手当(月10,000円) ■資格手当 ■休日出勤手当 ■資格取得支援制度 └会社の一部負担で普通自動車免許(MT)に切り替えが可能です。 ■制服貸与 ■車通勤OK、駐車場完備 ※昨年7月は東グループの社員旅行で北海道に行きました! |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社ヤマシン
事業内容 | 【営業品目】交通安全施設全般 └防護柵、標識、遮音壁、一般土木、コア抜き工事、 各種打込工事(ガードレール、 ガードケーブル、転落防止、松杭、H鋼など) 【許可番号】茨城県知事許可(般-05)第24606号 └土木・とび・土工・舗装・塗装工事業、鋼構造物工事業、水道施設工事業、解体工事業 |
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設立 | 1991年 |
代表者 | 代表取締役 島崎 徹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ヤマシン http://www.yamasin-2001.co.jp |
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