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情報掲載期間:2022年6月23日~2022年8月17日

情報提供元:エン転職

エス・イー・シーエレベーター株式会社

正社員

エレベーターの工事スタッフ《未経験者歓迎!》◎創業55年の安定企業/年間休日126日/賞与年2回

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

オフィスビルやマンション、商業施設などの管理会社やオーナーから依頼を受けたエレベーターの「リニューアル工事」「新設工事」を担当。チーム体制で取り組むため、まずは先輩社員のもとで簡単な作業から始められます。

<リニューアル工事>★こちらがメイン
「油圧式」「ロープ式」など、エレベーターのタイプによって異なる工程表に沿って作業を行ないます。大まかな流れは下記の通りです。

▽養生作業・安全確保
▽テールコードの交換
▽ワイヤーロープ・制御盤・巻上機の撤去
▽新設部品の搬入
▽巻上機・ワイヤーロープの設置
▽制御盤・操作盤の設置
▽内壁など、デザインのリニューアル

※工事は2~3名のチーム体制で実施。基本的には、全ての部品を交換します。なお、工期は2週間~1ヶ月と、建物の規模などによっても異なります。

<新設工事>
建築現場に作られているシャフト(縦方向に建物を貫通しているスペース)に、積み上げるようにエレベーターを設置。新設工事を主導するのは協力会社の方々ですので、部品の搬入や中間検査など、指示に従って一部作業を行ないます。

※当社の社員が複数名でチームに入ります。なお、工期は1ヶ月程度です。

<ここがポイント!>
◎ルールや指示に従って、コツコツと。
建物に傷をつけないように、事故がないように、手順に沿ってチームで声を掛け合いながら作業することが大切。しっかりとコミュニケーションを取れる現場を目指しています。

◎市場価値の高いスキルが手に入ります。
独立系だからこそ扱うエレベーターの種類も多く、さまざまな知識・スキルが得られます。

◎理想のキャリアを実現できます。
「スペシャリスト」「マネジメント」など、希望に応じて理想のキャリアを実現できます。

この求人のポイント

◎他社では手に入らない技術力。
独立系企業として業界トップクラスの実績を誇る当社で、エレベーターのリニューアル工事や新設工事をお任せ。自社に限らず、さまざまなメーカーの製品にも対応できる“市場価値の高い技術”が手に入ります。

◎重宝される資格を取得。
当社で経験を積めば「玉掛け」「アーク溶接」「職長教育」はもちろん、業界で最高峰の資格である「昇降機等検査員資格」も取得可能です。

◎一人前になるまでしっかり育成。
エレベーターの構造・部品・電気回路などを学ぶ1ヶ月の研修を実施。現場では先輩社員による指導のもと、簡単な作業から徐々に業務範囲を広げていきます。一人前になるまで5~6年、じっくり学びましょう。

◎手に職をつけたい方にピッタリ。
エレベーターの寿命は20年~25年と言われており、この先も交換ニーズはなくなりません。ニーズの絶えない業界なので、ここで手に入れた技術や資格は一生モノです。

創業55年、業界トップクラスの安定企業で手に職をつけませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問《職種・業界未経験者歓迎》
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
→その他に特別な知識・スキル・経験は必要ありません。

◎第二新卒の方や社会人未経験の方もぜひご応募ください。

<こんな方にピッタリです!>
★将来のために手に職をつけたい方
★市場価値の高い資格を取得したい方
★実績のある安定企業で働きたい方
給与 月給20万円~46万円 + 賞与年2回
※月給額には一律支給のライフデザイン(住宅)手当1万円が含まれています。
※残業代は別途全額支給いたします。
※経験や能力により、加給・優遇いたします。
勤務地詳細 下記いずれかの拠点での勤務となります。
※全国転勤はありませんが、転居を伴わないエリア内の転勤(例:神奈川県⇒東京都)の可能性はあります。
※出張が発生する場合もあります。
※勤務地は希望を考慮します。(U・Iターン歓迎!)

★直行直帰可★

■東京本社(東京都千代田区)
■北海道支社(北海道札幌市)
■東北支社(宮城県仙台市)
■宇都宮支社(栃木県宇都宮市)
■埼玉支社(埼玉県さいたま市)
■横浜支社(神奈川県横浜市)
■千葉支社(千葉県習志野市)
■名古屋支社(愛知県名古屋市)
■関西支社(大阪府大阪市)
■九州支社(福岡県福岡市)
■沖縄支社(沖縄県那覇市)
■広島営業所(広島県広島市)
勤務時間 9:00~17:30(実働7時間30分)

※現場によっては早出の場合がありますが、その際は終業時刻も早まります。
※頻度は少ないですが、夜間工事が発生する場合もあります。
休日 【年間休日126日】
◆完全週休2日制(土・日)
└休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただくか、休日出勤手当を支給します。
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得後、復職した実績あり。)
福利厚生 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(6月・12月、勤続1年3ヶ月以上の社員)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆出張手当
→宿泊を伴う場合は、宿泊代も支給します。
◆役職手当
◆扶養手当(1人目5000円、2人目+3000円、3人目+2000円) ※上限1万円/月
◆退職金(勤続3年以上)
◆確定拠出年金
◆制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署 <配属先である工事部門について>
■人数:全国で72名(全員男性)
■中途入社比率:5割以上(新卒入社のメンバーも活躍中)
■年齢:30代~40代がボリュームゾーン
■勤続年数:10年~20年の社員多数
■前職:建築・工業系(他職種・他業界からの転職も大歓迎!)

◎「組織の雰囲気の良さ」「会社や事業の安定性」に魅力を感じているメンバー多数!
転職者の声 <社員A(28歳/中途入社1年目)>
昨年2月に、工事スタッフとして入社しました。現在3社目で、今までは介護職、施工管理職を経験しています。当社に応募したきっかけは、エレベーターに乗っているときに、ふと、どんな仕組みで動いているんだろう?エレベーターの勉強をすれば面白そう!と思ったから。業界トップクラスの安定性や、充実した教育制度も決め手になりました。

入社後は初めてのエレベーター業で不安もありましたが、先輩たちが丁寧に教えてくれているので、安心して仕事を進めることができています。今は主に養生作業を担当していますが、今後いろいろな経験を積み、早く一通りの工程をできるようになりたいです。

会社について

エス・イー・シーエレベーター株式会社

事業内容 ■エレベーター・エスカレーターの保守・定期点検、法定検査 ※全メーカー全機種対応
■自社製エレベーター・エスカレーターの設置・施工・リニューアル工事
■LED関連事業
■デジタルサイネージ事業
■環境事業
設立 1970年11月(創業:1967年6月)
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝夫
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

30億円/
1040名(2022年5月末日時点)
169億円(2021年5月期実績)

問い合わせ

エス・イー・シーエレベーター株式会社

http://www.secev.co.jp/

エス・イー・シーエレベーター株式会社

エレベーターの工事スタッフ《未経験者歓迎!》◎創業55年の安定企業/年間休日126日/賞与年2回

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 北海道,宮城県,栃木県,埼玉県,千葉県,東京都…
  • 月給20万円~46万円 + 賞与年2回※月給額…
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