整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

主に解体業者に向けた機械・器具のレンタルを行なう当社。あなたには、発電機や電動工具などの製品の点検・修理・メンテナンスをお任せします。

＜扱う製品＞
発電機や照明器具、チェーンソーなどの電動工具、コンプレッサー、高圧洗浄機など、小型から大型製品まで様々なものを取り扱います。オリジナル商品を作ることもあります。

＜具体的な仕事内容＞
機械の修理やメンテナンスが7割、レンタル前の点検が3割です。

【仕事の流れ】
▼受注～納品
営業と受付担当から現場に納品する機械や工具の共有を受けて用意します。1日あたり7～8件の依頼があり、受注から納品までは30分～2週間ほどです。

▼点検
現場で使用されるときに壊れないよう、あえて負荷をかけるなどして機械や工具を点検します。

▼修理・メンテナンス
レンタルした後に、回収した機械や工具に不具合がないかを確認。次の貸出に備えて、必要があれば故障や不調箇所の修理などを行ないます。15分ほどでメンテナンスが終わる場合もあれば、2～3日かかる場合もあります。

【仕事のポイント】
＼未経験の方も安心して始められます／
入社後は、実際の機械や工具を見ながら、「どこが壊れやすいのか？」「どう直すのか？」などを教わります。取り扱う機械は精密機械のように複雑ではありません。リストもあるため、部品の名称なども少しずつ覚えられます。また、品質と安全性の両立を目指す風土があるため、ケガすることなく働けます。

＼手に職が付きます／
修理の技術が身に付くのはもちろん、業務に関わる資格を会社負担で取得することが可能。フォークリフトを運転できたり、国家資格を取得できたりと、できることが増えていきます。詳しくは、福利厚生欄も併せてご覧ください。

この求人のポイント

「業務量と給与が釣り合う会社がいい」――そう考えるあなた。負担の少ない働き方で給与アップも目指せる当社はいかがですか？

当社の年間休日は128日。完全週休2日制で祝日も休み。協力体制や先輩のフォローのおかげで、残業も月20時間以内です。そして、年に1回の昇給では5～30％（1万～6万円）の月給アップが可能です。

昇給は業務に対する姿勢を評価。「修理できる機械の種類が増えた」「短時間で修理できるようになった」など、代表や上長が実際の働きぶりを見て評価をします。未経験入社でも、2年目には2万5000円UPした事例があり、誰にでもチャンスがあります。

こうした環境があるのは、代表が「一緒に働く仲間を笑顔にしたい」という思いをもっているから。また、当社が従事する建設機械のレンタル業は活況なので、休みが多くても業績を伸ばしています。

実際に、2年連続で当社にとっての過去最高益を記録するなど業績は好調。待遇改善や環境整備を行なう余裕があります。休みを確保しながら満足のいく給与を手にしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎入社時点で必要な経験や知識は一切ありません。 ◎必須ではありませんが、機械整備のご経験がある方は早期活躍が期待できます！＜こんな方にオススメです＞ □安定企業で落ち着いた暮らしを実現したい方 □未経験から始めやすい仕事がしたい方 □仕事とプライベートを充実させたい方 □和気あいあいとした雰囲気で働きたい方
給与	月給22万円～35万円＋手当＋賞与（昨年度2～3.6ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※残業手当は全額支給します。
勤務地詳細	本社／埼玉県八潮市大字二丁目1048-1 新工場／埼玉県八潮市大字二丁目1058-2 ◎転勤はありません。 ※今年新設した工場の環境が整うまでは、本社勤務になります。新工場も既存の作業場同様に個人作業スペースが確保され、エアコン付き作業場を設置予定です。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ◎残業は月20時間以内です。 ◎定時退社するときも多々あります！
休日	＜年間休日128日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └月1回、土日連休を取得可能。翌週分の休みと合わせて「土日月」と3連休にすることもできます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。＜プライベートも充実＞残業は月20時間以内に収まるのに加えて、完全週休2日制で有休も取りやすい環境。先輩たちは、趣味や家族の時間も充実させています。ペットとお出かけしたり、旅行やスポーツを楽しんだり。アニメや映画、漫画、音楽、ゲーム、ライブなどのエンタメも存分に楽しめます。
福利厚生	■昇給年1回（10月） └1回につき5～30％（1万～6万円）の月給アップが可能です！ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3.6ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■マイスター制度（技能手当） ■報奨金 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■資格取得支援制度（規定あり） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■酷暑手当＼様々な資格に挑戦できます／業務の上で必要な資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担します。勉強面でも先輩が協力してくれるので、未経験の方も安心して挑戦してください。【取得可能な資格の例】可搬形発電機整備技術者資格、建設機械レンタル管理士、建設機械整備技能士（国家資格）、産業車両整備技能士1級・2級（国家資格）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、OJT研修で少しずつ仕事を覚えていきましょう。壊れやすい箇所や修理の仕方、部品の名称についても、実際に働きながら先輩が一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験の方もご安心ください。2～3年ほどで独り立ちできます。

独り立ち後は、一般→主任→係長→課長（工場長）→次長→部長というようにキャリアアップ。年功序列ではなく、実力があれば評価される環境です。そのため、入社3ヶ月で主任、3年目で課長（工場長）になった先輩もいます。

一緒に働くメンバー

現在、当社で働いている整備スタッフは6名。全員が中途入社の男性社員です。20代1名、30代4名、50代1名の幅広い層が活躍しており、直近1年の定着率は100％を誇ります。

先輩たちの前職は自動車整備士や屋根の修理スタッフ、自転車屋のスタッフ、建築機械の整備士など様々。職人気質のある先輩はおらず、業務中に分からないことがあれば気軽に聞けるような雰囲気です。

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会社について

株式会社ワークス

事業内容	■建設機械器具のレンタル ■騒音振動表示装置のレンタル ■トラック・乗用車等のレンタル ■環境対策器具のレンタル ■解体事業用機械器具のレンタル ■レンタルに付随した修理・販売・運搬 ■一般貨物自動車運送事業（関自貨第3179号）
設立	2009年
代表者	代表取締役　渡辺敬友
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 19名（2024年8月時点） 7億2501万円（2023年9月期実績） 5億2697万円（2022年9月期実績） 2億7630万円（2021年9月期実績）
問い合わせ	株式会社ワークス https://works-rental.co.jp/

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株式会社ワークス

整備士（建設機械の修理・点検）◆未経験歓迎！／年休128日／家族手当有／資格取得費用を全額補助

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

埼玉県
月給22万円～35万円＋手当＋賞与（昨年度2～…

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