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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

三幸株式会社

正社員

クリーンマネージャー|残業ほぼナシ・年休121日★設立67年の安定&成長企業★積極採用中!

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

オフィスや商業施設の快適かつ清潔な空間を保つ、クリーンサービスを提供するお仕事です。現場業務から始め、管理業務、フロント業務へとキャリアアップしていただきます。未経験から活躍している先輩が多数いますので、コツコツ取り組んでいただければ大丈夫です。

【主な業務とキャリアアップの流れ】
▼現場業務からスタート
東京本社で1~3日間の研修を受け、その後は現場の先輩社員(20~30代)のもと学びます。業務内容はゴミ回収やバキュームがけ、拭き掃除・掃き掃除など。施設を利用される方へのご案内や対応も行ないます。1~2ヶ月でお仕事の流れを掴めます。

▼管理業務(入社1~3年)
1年目で現場の副責任者、2~3年で現場責任者へ。その後は複数の現場を管理する統括責任者へと昇格する予定です。自分も現場に出勤し、スタッフさん(1現場10~60名/50~60代中心)のサービス品質のチェック、労務管理、報告書作成などを担当。顧客対応や事務作業の割合も増えていきます。

▼フロント業務(入社5年~)
エリア担当者として複数の現場を管理します。主に見積書作成、収支管理、改善提案などを担当。また、営業部と新規案件獲得のためクリーンサービスの内容(見積りやスケジュール、作業内容や頻度など)を企画し、お客様に提案することもあります。企業利益に直結する部分を担う大事なポジションでご活躍ください。

★取得できる資格は多数!
ビルクリーニング技能士/赤十字救急法救急員/インスペクター/防火管理者/防災管理者/清掃作業監督者など
※講習を受けるだけで取得できる資格もあり、1年目で2つほど資格を取っている人が多いです。また、資格手当の対象が幅広いのも魅力です!

★本社の研修センターにて、専属の講師が無料セミナーや実技指導講座を開催しています!

この求人のポイント

最後の転職先にしたいー。そう思っていたからこそ、会社の安定感や将来性、着実にステップアップができる環境なのか、こだわりたかったんです。そんな時に見つけたのが当社でした。

誰もが知る高層ビルや大型施設など、街のランドマークとなるような建物の管理を任されていて、67年の歴史と年商115億円以上を誇る安定基盤。景気にも左右されず成長中だからこそポジションがあり、キャリアアップも叶います。

入社後は現場の副責任者として業務を覚えることからスタートし、2~3年ほどで責任者に。その後も、営業と共に企業対応を行なうフロントスタッフへのキャリアパスがあります。

本社研修とOJT研修で基礎から身につけられるほか、業務に必要な国家資格の取得支援制度も完備。自社の研修センターで専属の講師が実技・学科のすべてを教えてくれます。資格を取れば資格手当も支給。未経験スタートでしたが、今では複数の資格を持つことができました。

腰をすえて頑張るための条件、あきらめなくて大丈夫ですよ。(入社5年目・社員)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業界・職種未経験、第二新卒、社会人デビュー歓迎!>
★学歴、転職回数、就業ブランクなどは一切問いません。

◎できるだけ多くの方と面接する方針です。
イチから育成していきますので、経験は不問。人柄重視で採用します。
※必須条件ではありませんが、接客や営業の経験があれば活かせます。
給与 日勤:月給21万円~+各種手当+賞与年2回
※月給額には一律支給の現場手当3万円、職務手当3万円を含みます。
※月給額は経験・能力を考慮して決定。

夜勤:月給25万円~+各種手当+賞与年2回
※月給額には一律支給の現場手当5万円、職務手当5万円を含みます。
※月給額は経験・能力を考慮して決定。

★日勤と夜勤はどちらか選択して働くことが可能です。
(日勤と夜勤の混ざったシフトになることはありません)
勤務地詳細 東京都23区内(東京、品川、新宿、恵比寿、南砂町、大手町、四谷、南青山、池袋、日本橋、台場、銀座など)、神奈川(横浜)、埼玉(大宮)の担当施設
★駅直結の高層ビルや、話題の商業施設も多数!
※勤務エリアの希望は考慮します。
※転勤はありません。
勤務時間 実働8時間(シフト)★残業ほぼナシ(月13時間程)
日勤:7:00~16:00、14:00~23:00等
夜勤:23:00~8:00

※日勤・夜勤は選択可能です。
※勤務時間は現場により異なります。
※夜勤がスタートしたのは直近5年ほどなので、早期のキャリアアップがしやすいです。
休日 【年間休日121日】
◆月9~11日(曜日はシフト制 ※希望考慮)
※毎月、カレンダーの土日祝と同じ日数分の休みがあります。
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚・忌引・赴任)
◆裁判員休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得・復職実績あり!子育てママ活躍中)
◆子の看護休暇
◆介護休暇
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績/3.8ヶ月分)
◆交通費支給(上限月5万円)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当100%支給
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族手当(配偶者:月3000円、18歳未満の子ども:月5000円)
◆年末年始手当
◆資格手当
◆資格取得支援制度(自社講師による無料セミナーあり)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆確定拠出年金
◆各種表彰制度
◆慶弔見舞金
◆災害補償制度
◆親睦会
◆クラブ活動(野球など)
◆社内分煙
会社からの
メッセージ
-

会社について

三幸株式会社

事業内容 ■クリーン事業
■設備管理事業
■警備事業
■指定管理者事業
■サンスカイルーム(貸会議室事業)
■オペレーション事業
■その他関連事業(ビルサービス、ラボサービスなど)
設立 1955年4月22日
代表者 代表取締役 橋本 有史
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
3491名(2021年3月期実績)
114億8700万円(2021年3月期実績)

問い合わせ

三幸株式会社

http://www.sanko-inc.co.jp/

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