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情報掲載期間:2022年5月16日~2022年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社フリーフロント

正社員

生産管理 ★土日祝休み|残業月平均15時間|役職・家族手当あり|入社2年で年収400万円~も可能

Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

キャラクターグッズやお茶などの販促品、缶詰、化粧品、電化製品、マスクといった製品の仕分け・検品・梱包・ピッキング、ディスプレイの組立などを手がける当社。あなたには、倉庫にてスタッフさんの管理や、ピッキング作業などをお任せします。

……具体的な仕事内容……
■生産管理
パートスタッフさん、派遣スタッフさんの管理を担当。納期から逆算して、必要なスタッフの数を考え、人員配置を行ないます。また、1時間ごとの生産量をチェック。業務をより効率化させられるよう「いつ・どのラインにどのスタッフさんを配置すべきか」を考えましょう。

■ピッキング作業
フォークリフトを使ってピッキングをしたり、完成した製品で箱がいっぱいになった際に箱を交換したりします。フォークリフトの免許は入社後に取得できますのでご安心ください!
 
■お客様への説明(月1回ほど)
新しいお客様から「作業の様子を見せてほしい」と依頼があった際に、クリーンルームなどの設備や作業について説明を行なうこともあります。
 
《自分の仕事が事業拡大につながります》
徹底した管理で異物混入がないことから引き合いをいただいている当社。それも、生産管理がこまめにチェックをしているからこそです。自分の仕事ぶりで次の依頼につながる手ごたえを感じられます。

《代表との距離感が近い環境です》
代表自ら倉庫に向かうこともあり、直接コミュニケーションを取れる環境です。「もっとこんな設備がほしい」といった提案も叶いやすく、仕事ぶりもしっかり評価してもらえます。成果は昇給や賞与で還元。また、新しい仕事やポジションへのチャレンジも大歓迎です。

この求人のポイント

働き方でも収入面でも長く働ける職場をお探しなら、フリーフロントがおすすめです。なぜなら……

★土日祝休みで残業もほぼないから!
土日祝休みで、残業も月15時間ほどとほとんどないのが、当社の生産管理。自分で必要なスタッフの数を考え、人員配置を行なうので、無理のある働き方になりません。もちろん、スタッフの人員も潤沢ですのでご安心を。現在2名の生産管理に対し、31名のパートスタッフさんが在籍しており、シフトも組みやすいです。

★2年目で年収400万円以上も目指せるから!
スタッフをまとめる重要なポジション。業務を効率的に進められるかは生産管理の腕次第です。だからこそ、成果は給与でしっかり還元しています。年2回の賞与のほか、家族手当や役職手当も支給。入社2年目・20代の社員も年収400万円を手にしています。代表が直々に仕事ぶりを見て評価してくれるので、早期から安定収入を目指せる環境です。

無理なく働ける環境を自分でつくる。そんな大役だから収入も安定。いいこと尽くめのポジションがここにあります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!学歴不問》
★就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎!
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、メールの入力ができればOK!)
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

※フォークリフト運転技能講習の資格をお持ちの方はなお歓迎です。取得していない場合も、支援制度を利用して入社後に取得できますのでご安心ください。
※倉庫での実務経験をお持ちの方は活かせます(必須ではありません)。
給与 月給22万円~30万円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給します。
勤務地詳細 埼玉県草加市北谷2-11-1
★転勤はありません。
★マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間)
★残業は月平均15時間とほとんどありません。
休日 ■完全週休2日制(土、日)
└繁忙期は土曜日に休日出勤が発生する可能性があります。その場合は手当を全額支給します。
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★年間休日は110日です。
福利厚生 ■昇給 年1回
■賞与 年2~3回(昨年度支給実績3回/12月、8月、9月)
└昇給や賞与は、会社の業績だけでなく、本人の意欲や貢献度も評価して決定。昨年度、賞与を3ヶ月分支給されている社員もおり、頑張りを還元するようにしています。
■交通費(上限は要相談で対応いたします)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)
■資格取得支援制度(フォークリフト運転技能講習などの資格取得にかかる費用を補助)
■U・Iターン支援制度あり
■社内禁煙
■マイカー通勤OK
■駐車場完備
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後3ヶ月は研修期間。先輩社員のもと、パートスタッフさんたちと一緒に倉庫作業を行ない、一連の流れを覚えます。それぞれの力量に合わせて、徐々に管理業務もお任せ。利益率の計算や適切な人員配置ができるようになるまでは、1年ほどを予定しています。ひとり立ち後も、さらなる業務効率化を目指してスキルを磨いていくことが可能。「新しい業務にチャレンジしたい」「経営に興味がある」など、キャリアプランについても代表に直接相談できます。
一緒に働くメンバー 生産管理の社員は2名。そのほか31名のパートスタッフさん、4名の配送担当、2名の事務、1名の営業(兼生産管理)が活躍しています。男女比は1:9。全員中途入社なので、すぐに馴染んでいただけると思います。代表との距離も近い環境です!

会社について

株式会社フリーフロント

事業内容 梱包・内職作業・加工・検品・保管・発送サービスの提供

【菓子製造業許可】
75・221・030018
設立 2011年10月
代表者 代表取締役 飯島 和弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

500万円/
40名(2022年4月現在)

問い合わせ

株式会社フリーフロント

https://www.free-front.net/

株式会社フリーフロント

生産管理 ★土日祝休み|残業月平均15時間|役職・家族手当あり|入社2年で年収400万円~も可能

正社員 Uターン 週休2日 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県
  • 月給22万円~30万円+賞与年2回※経験・能力…
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