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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

エレベーターコミュニケーションズ株式会社

正社員

エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎!|年間休日124日|残業月15時間以下|転勤なし

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

ビルやマンションなどにあるエレベーターのメンテナンスをお任せします。メンテナンスのお仕事が初めての方でも、ベテランの先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。

<具体的なお仕事>
エレベーターをメインに、エスカレーターや小荷物用リフトもメンテナンスします。全メーカーに対応しますが、大手メーカーであれば仕組みは大きく変わらないため、すぐに覚えていただけます。

■点検作業
法令で定められている定期点検などを実施。エレベーターに問題が無いかなどをチェックします。

◎点検頻度はご契約によって毎月、3ヶ月、1年とそれぞれ。期間により点検内容も異なります。
◎点検時間は1件1時間ほど。旅館やホテルなど、エレベーターが複数台あるところや、3ヶ月に1度の点検であれば3~4時間かかることもあります。

■修理対応 
依頼があったら、担当スタッフが業務にあたります。ベテランの先輩技術員、同じ支店メンバーと協力して原因に応じた対応を進めていきます。

◎24時間365日の故障に対応しているため、月に数回の待機勤務も発生しますが、その分しっかり手当も支給します。

■災害時の対応
地震発生時には、身の周りの安全確認後、独自の復旧システムを使用して、迅速に復旧作業に当ります。エレベーター業界の使命である地震復旧作業には別途手当を支給します。

<1日の流れ(一例)>
▼現場へ直行
▼点検(1日4~5件)
▼16時にオフィスに戻り、報告書を作成
▼定時までに事務処理、退社

<着実な給与アップを目指せます!>
入社後3ヶ月で受けるテストに合格で手当を支給!毎月の給与もアップします!さらに、1年ごとの技術テストに3回合格することで、入社3年後には月5万円の技術手当を獲得。頑張った分しっかり稼ぐことができます!

この求人のポイント

エレベータのメンテナンスをメインサービスとして提供する当社にとって、現場で手を動かすメンテナンススタッフはとっても大切な存在。毎日現場で頑張ってくれるあなたに、何かお返しをしたい。そんな想いから、たくさんの手当をご用意しました!

\入社後3ヶ月のテストに合格で全員に支給!/
★安全運転手当:月2000円 ★支店技術員手当:月5000円~2万円
★オンコール手当:月1万円

\安全を支えるあなたへ感謝を込めて!/
★休日点検手当:1台につき1500円 ★工事手当:最大8000円 

\スキルアップを頑張るあなたを応援!/
★技術加算手当:月1万5000円~5万円(ほとんどの先輩が獲得済み!)

入社後は、点検作業から一連の業務の流れまで、先輩が丁寧にレクチャー!未経験の方でも、3ヶ月ほどでスムーズに独り立ちすることができます!実際に、先輩たちの多くも未経験からスタート。ほとんどの方が入社3ヶ月でスピーディーな給与アップを実現しています!

頑張りをしっかりお給料に反映できる当社で、モチベーション高く活躍しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
┗学歴・ブランク不問!社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

\未経験スタートの先輩も活躍中!/
前職が工場勤務や自衛隊、IT関係など、まったくの未経験から挑戦した先輩が多数活躍中!10年以上活躍している人もたくさんいます。明るい方が多く、困った時にも頼りやすい環境です。先輩が丁寧に相談に乗ってくれるため、後輩にも丁寧に接するという良い循環が生まれています。

★技術の情報交換のため連絡を取り合うなど、スキルアップにも熱心な人ばかり。そのため、あなたの育成にも全力で取り組んでくれるので、未経験の方も安心してご応募ください!
給与 【東京西支社・相模原支店】
月給22万9700円以上+業績連動賞与+各種手当

【その他】
月給22万300円~50万1000円+業績連動賞与+各種手当

※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代が含まれています。
【東京西支社・相模原支店】45時間分・5万8700円以上
【その他】45時間分・5万6300円~12万8000円以上
※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 いずれかの勤務地に配属となります。
◎転勤なし
◎マイカー通勤可・駐車場あり
◎U・Iターン歓迎!
■函館支店
■宇都宮支店
■茨城支店
■茨城支店日立出張所
■東京西支店
■相模原支店
■甲府支店
■福井支店
■名古屋支店
■岡山支店
■北九州支店
■佐賀支店
■青森支店
■青森八戸支店
勤務時間 8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)
◎残業は月平均15時間以下と少なめです!
休日 <年間休日124日!>
■完全週休2日制(土・日)
※土日に現場が入り休日出勤となった場合は別途手当を支給します
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(8日)
■有給休暇(取得率70%)
■産前・産後・育児休暇 ※育休取得実績あり
■慶弔休暇
■介護休暇
■設立記念日

★有給を活用した5日以上の連休も取得していただけます!
福利厚生 ■昇給年1回(7月)
■業績連動賞与・目標達成一時金 年1回(8月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■資格手当(昇降機等検査資格)
■家族・扶養手当(子ども1人につき:月5,000~3,000円)
■住宅手当・家賃補助
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■マイカー通勤可(駐車場あり)
■制服貸与

★ほかにも豊富な手当をご用意!下部【各種手当について】の欄も合わせてご確認ください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ▼入社後は、点検業務からスタート。先輩が付きっ切りで指導してくれるため、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。先輩に同行しながら毎日4~5台ほどの点検や部品交換に挑戦することで、3ヶ月後には一通りの知識とスキルが身に付けられます。
▼入社3ヶ月で待機勤務に入るためのテストを受けていただき、合格となれば一人で現場に入っていただけます。

◎経験を重ね、知識を習得した後は、エレベーターの設計や施工へのジョブチェンジも可能。また、エリアマネージャーや技術本部などへのステップアップのほか、意欲に応じて当社経営にも参加していただけます。あなたの目標に応じて、さまざまなキャリアパスを選べる環境です!
各種手当~頑張りに応じて給与アップ!~ ■安全運転手当:月2000円
└入社3ヶ月後の待機テストに合格で支給。社用車も支給されます。

■支店技術員手当:月5000円~2万円
└待機テストに合格で支給。人数に応じて金額は変動します。

■技術加算手当:月1万5000円~5万円
└1年ごとの技術テストに合格で支給。入社1年後のテストでは2万円、2年後は3万5000円、3年後は5万円を支給。

■オンコール手当:月1万円
└待機テストに合格で支給。待機勤務の手当となります。

■工事手当:1回につき最大8000円
└エレベーターの部品交換などで休日工事が発生した場合に支給。

■休日点検手当:1台につき1500円

会社について

エレベーターコミュニケーションズ株式会社

事業内容 ■昇降機保守管理事業
■昇降機の保守管理業務
■法定点検の代行業務
■昇降機リニューアル業務
■昇降機のリニューアルキット販売業務
■昇降機のリニューアル工事業務

【登録許可】
機械器具設置工事業 /国土交通大臣許可 (般-2)第27869号
古物商(機械工具商) /東京都公安委員会許可 第302161606928号

【所属団体】
一般社団法人日本エレベーター保守協会
設立 2006年2月
代表者 代表取締役 薄田 章博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

6709万円/
196名(2022年3月現在)

問い合わせ

エレベーターコミュニケーションズ株式会社

https://www.evcom.co.jp/

エレベーターコミュニケーションズ株式会社

エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎!|年間休日124日|残業月15時間以下|転勤なし

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