正社員
エレベーターのメンテナンススタッフ★未経験歓迎！｜年間休日124日｜残業月15時間以下｜転勤なし
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年5月12日～2022年7月6日
情報提供元:
エレベーターコミュニケーションズ株式会社
仕事内容
ビルやマンションなどにあるエレベーターのメンテナンスをお任せします。メンテナンスのお仕事が初めての方でも、ベテランの先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。
＜具体的なお仕事＞
エレベーターをメインに、エスカレーターや小荷物用リフトもメンテナンスします。全メーカーに対応しますが、大手メーカーであれば仕組みは大きく変わらないため、すぐに覚えていただけます。
■点検作業
法令で定められている定期点検などを実施。エレベーターに問題が無いかなどをチェックします。
◎点検頻度はご契約によって毎月、3ヶ月、1年とそれぞれ。期間により点検内容も異なります。
◎点検時間は1件1時間ほど。旅館やホテルなど、エレベーターが複数台あるところや、3ヶ月に1度の点検であれば3～4時間かかることもあります。
■修理対応
依頼があったら、担当スタッフが業務にあたります。ベテランの先輩技術員、同じ支店メンバーと協力して原因に応じた対応を進めていきます。
◎24時間365日の故障に対応しているため、月に数回の待機勤務も発生しますが、その分しっかり手当も支給します。
■災害時の対応
地震発生時には、身の周りの安全確認後、独自の復旧システムを使用して、迅速に復旧作業に当ります。エレベーター業界の使命である地震復旧作業には別途手当を支給します。
＜1日の流れ（一例）＞
▼現場へ直行
▼点検（1日4～5件）
▼16時にオフィスに戻り、報告書を作成
▼定時までに事務処理、退社
＜着実な給与アップを目指せます！＞
入社後3ヶ月で受けるテストに合格で手当を支給！毎月の給与もアップします！さらに、1年ごとの技術テストに3回合格することで、入社3年後には月5万円の技術手当を獲得。頑張った分しっかり稼ぐことができます！
この求人のポイント
エレベータのメンテナンスをメインサービスとして提供する当社にとって、現場で手を動かすメンテナンススタッフはとっても大切な存在。毎日現場で頑張ってくれるあなたに、何かお返しをしたい。そんな想いから、たくさんの手当をご用意しました！
＼入社後3ヶ月のテストに合格で全員に支給！／
★安全運転手当：月2000円 ★支店技術員手当：月5000円～2万円
★オンコール手当：月1万円
＼安全を支えるあなたへ感謝を込めて！／
★休日点検手当：1台につき1500円 ★工事手当：最大8000円
＼スキルアップを頑張るあなたを応援！／
★技術加算手当：月1万5000円～5万円（ほとんどの先輩が獲得済み！）
入社後は、点検作業から一連の業務の流れまで、先輩が丁寧にレクチャー！未経験の方でも、3ヶ月ほどでスムーズに独り立ちすることができます！実際に、先輩たちの多くも未経験からスタート。ほとんどの方が入社3ヶ月でスピーディーな給与アップを実現しています！
頑張りをしっかりお給料に反映できる当社で、モチベーション高く活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ┗学歴・ブランク不問！社会人経験10年以上の方も大歓迎です！ ＼未経験スタートの先輩も活躍中！／ 前職が工場勤務や自衛隊、IT関係など、まったくの未経験から挑戦した先輩が多数活躍中！10年以上活躍している人もたくさんいます。明るい方が多く、困った時にも頼りやすい環境です。先輩が丁寧に相談に乗ってくれるため、後輩にも丁寧に接するという良い循環が生まれています。 ★技術の情報交換のため連絡を取り合うなど、スキルアップにも熱心な人ばかり。そのため、あなたの育成にも全力で取り組んでくれるので、未経験の方も安心してご応募ください！ |
| 給与 | 【東京西支社・相模原支店】 月給22万9700円以上＋業績連動賞与＋各種手当 【その他】 月給22万300円～50万1000円＋業績連動賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代が含まれています。 【東京西支社・相模原支店】45時間分・5万8700円以上 【その他】45時間分・5万6300円～12万8000円以上 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | いずれかの勤務地に配属となります。 ◎転勤なし ◎マイカー通勤可・駐車場あり ◎U・Iターン歓迎！ ■函館支店 ■宇都宮支店 ■茨城支店 ■茨城支店日立出張所 ■東京西支店 ■相模原支店 ■甲府支店 ■福井支店 ■名古屋支店 ■岡山支店 ■北九州支店 ■佐賀支店 ■青森支店 ■青森八戸支店 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間／休憩1時間） ◎残業は月平均15時間以下と少なめです！ |
| 休日 | ＜年間休日124日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ※土日に現場が入り休日出勤となった場合は別途手当を支給します ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（取得率70％） ■産前・産後・育児休暇 ※育休取得実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■設立記念日 ★有給を活用した5日以上の連休も取得していただけます！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■業績連動賞与・目標達成一時金 年1回（8月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（昇降機等検査資格） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月5,000～3,000円） ■住宅手当・家賃補助 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ★ほかにも豊富な手当をご用意！下部【各種手当について】の欄も合わせてご確認ください。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ▼入社後は、点検業務からスタート。先輩が付きっ切りで指導してくれるため、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。先輩に同行しながら毎日4～5台ほどの点検や部品交換に挑戦することで、3ヶ月後には一通りの知識とスキルが身に付けられます。 ▼入社3ヶ月で待機勤務に入るためのテストを受けていただき、合格となれば一人で現場に入っていただけます。 ◎経験を重ね、知識を習得した後は、エレベーターの設計や施工へのジョブチェンジも可能。また、エリアマネージャーや技術本部などへのステップアップのほか、意欲に応じて当社経営にも参加していただけます。あなたの目標に応じて、さまざまなキャリアパスを選べる環境です！ |
|---|---|
| 各種手当～頑張りに応じて給与アップ！～ | ■安全運転手当：月2000円 └入社3ヶ月後の待機テストに合格で支給。社用車も支給されます。 ■支店技術員手当：月5000円～2万円 └待機テストに合格で支給。人数に応じて金額は変動します。 ■技術加算手当：月1万5000円～5万円 └1年ごとの技術テストに合格で支給。入社1年後のテストでは2万円、2年後は3万5000円、3年後は5万円を支給。 ■オンコール手当：月1万円 └待機テストに合格で支給。待機勤務の手当となります。 ■工事手当：1回につき最大8000円 └エレベーターの部品交換などで休日工事が発生した場合に支給。 ■休日点検手当：1台につき1500円 |
会社について
エレベーターコミュニケーションズ株式会社
| 事業内容 | ■昇降機保守管理事業 ■昇降機の保守管理業務 ■法定点検の代行業務 ■昇降機リニューアル業務 ■昇降機のリニューアルキット販売業務 ■昇降機のリニューアル工事業務 【登録許可】 機械器具設置工事業 ／国土交通大臣許可 （般-2）第27869号 古物商（機械工具商） ／東京都公安委員会許可 第302161606928号 【所属団体】 一般社団法人日本エレベーター保守協会 |
|---|---|
| 設立 | 2006年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 薄田 章博 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 6709万円／ |
| 問い合わせ |
エレベーターコミュニケーションズ株式会社 https://www.evcom.co.jp/ |
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