電気工事スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与3.5ヶ月分／住宅手当有／健康経営優良法人／書類選考ナシ

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

変電所から各家庭や施設に電気を送るため、電線の設置・メンテナンスを行なう当社。あなたには工事部門にて、電気工事をお任せします。必要なスキルは入社後にイチからお教えしますので、未経験の方もプロフェッショナルに成長できます！

＜お任せする業務＞
■建柱工事
家庭や施設に電気を届ける電線を新しく設置するため、新しく電柱を立てます。運送スタッフが電柱を現場に運び、工事部門が地面に穴を掘ってクレーンなどを使い電柱を設置。3～5名で、1時間30分ほどかけて作業します。

■外線工事
電柱に電線に固定したり他の電線と接続したりして、家庭や施設に電気が送れる状態をつくります。また高圧線の張り替え工事も担当して、停電などのリスクを軽減。小さい現場は3～4名、大きな現場は10名以上で協力して、半日から1日がかりで作業します。

◎「電柱の上のカラスの巣を取り払ってほしい」「電線が駐車場の上を通らないようにしてほしい」といった依頼にも対応して、地域の安全な暮らしを支えています！

＜一日の流れ＞
▼出勤
▼朝礼
▼移動
▼作業
▼当日撤去材料返納
▼翌日の準備・伝票整理
▼終礼
▼退社

※オフィスから作業現場までは、遠くても車で1時間30分程度です。

＼未経験からプロに成長可能！／
◎資材の運搬など資格のいらない作業からスタート。建柱工事と外線工事を2週間ごとに交互に担当して、それぞれの業務を覚えましょう！

◎会社負担で外部研修に参加。はやければ半年ほどで電柱に登れるようになり、早くて２年目には高圧線の作業に挑戦できますよ！

◎研修に合格してできる業務が増えると、その都度給与が上がります。未経験で入社した社員も3年目には、多い時で総額40万円弱になりました！

この求人のポイント

僕の親は電気工事士。地域に電気が届くように電線を張ったり、電柱を新しく設置したりして、地域の快適な暮らしを守っていました。創業97年の歴史を誇るウチで働いています。

入社前は「カッコいいけど難しそう」という印象。でも、実際は外部研修でスキルをイチから身につけられるし、先輩もフォローしてくれるから、未経験から安心してスタートできました！

入社後は、「電柱に登る資格」「電線を触れる資格」など徐々に研修でスキルを習得。できることが増えると給与もアップするから「次も頑張ろう」とやる気が出ます。僕は入社3年目で総額40万／月に。メンバーのなかには、自分へのご褒美として新車を買った人もいるみたい。

健康経営優良法人にも選ばれているし、正直、居心地はすごくいいです。住宅手当や家族手当もあるから、結婚して子どもができても安心。10年以上働く先輩もたくさんいます。

電気は生活で欠かせないし、ウチは中部エリアでずっとある程度お仕事をいただけています。オススメしたくなるほど魅力的な会社で、将来の安心を手にしませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■準中型自動車免許以上をお持ちの方 ◎意欲重視の採用です！応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。未経験から活躍している先輩もたくさんいますよ。＜下記に当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ □安定した生活を手にしたい方 □手に職をつけたい方 □体を動かしながら働きたい方 □チームで協力するのが好きな方
給与	■未経験者：月給23万4879円～25万393円 ■経験者：月給27万円～37万円 ※未経験者の給与は18歳新卒の場合の目安です。年齢や経験を考慮して決定します。 ※トーエネック技能格付け認定をお持ちの方は、月給37万円程度からのスタートとなります。 ※残業代は別途、全額支給します。 ◎賞与年2回。2023年度は月給3.5ヶ月分を支給しました！【月収例】 40万円／21歳（入社3年目）
勤務地詳細	岡崎営業所：愛知県岡崎市井田西町12-2 豊田工事所：愛知県豊田市宮上町8-84 ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎勤務地は希望を考慮します！転勤はほぼありません！
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※現場により早出・夜勤をお願いする場合があります。その際は時間外手当を支給します。
休日	◆週休2日制（月6～12日休）・完全週休2日制　└4、5、6、10、11、12月：週休2日制　└1、2、3、7、8、9月：完全週休2日制 ◆祝日 ◆GW（5～7日） ◆夏季休暇（3～4日） ◆有給休暇（平均取得日数17.3日/年） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ◆育児休暇（取得・復帰実績あり） ◆介護休暇 ◆子の看護休暇 ◆罹災休暇 ◎年間休日115日 ◎5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月 ※2023年度実績3.5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（最大月2万7,300円まで） ◆時間外手当（全額支給） ◆夜間手当 ◆出張手当 ◆家族手当 ◆報奨金 ◆住宅手当 ◆慶事祝い金 ◆弔事見舞い金 ◆退職金あり（共済加入） ◆資格取得支援制度 └玉掛け・小型移動式クレーン・積卸作業指揮者・フォークリフト等取得費用全額補助 ◆資格手当 ◆災害補償制度 ◆無事故表彰制度 ◆健康診断（年2回、人間ドック） ◆ストレスチェック（年1回） ◆産業医によるカウンセリング ◆全車デジタルタコグラフ・ドライブレコーダー搭載 ◆保護具支給または貸与（ヘルメット・革手袋・カッパ・長靴など） ◆防寒着貸与（ジャンパー・ベストなど） ◆マイカー通勤可（駐車場完備） ◆社内禁煙 ◆禁煙外来助成
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼基礎研修
まずはトーエネックの研修を受け、1ヶ月かけて知識や技術を学びます。試験でしっかりと知識を身に付けて、ステップアップしましょう。

▼現場デビュー＆資格取得
＜現場では…＞
資材運びや片付けなど資格がいらない作業からスタート。安全に作業できるように、先輩から現場での注意点を学びます。

＜研修では…＞
実技や座学を通して、業務に必要なスキルを習得。入社半年ほどで電柱に登れる権利を、入社後約1年で100ボルト・200ボルトの電線に触れる権利を、さらに1年後には高圧線に関わる簡単な作業ができる権利を取得できます。

◎試験に合格する度できる業務が増えるので、成長とやりがいを実感できます！

一緒に働く仲間

岡崎営業所には、21歳～58歳の社員が11名います。豊田工事所には、21歳～53歳の方が13名います。社員の前職は土木関係やトラックの運転手、工場の作業スタッフ、事務員など。転職理由は「友人・親が働いていたから」「地域で働きたい」とさまざまです。

社員同士の仲は良く、役職を超えてご飯を食べに行ったり、子どもの話をしたりして交流しています。あだ名で呼び合うことも。普段からコミュニケーションを取っているので、わからないことがあれば気軽に質問できる環境です。未経験スタートの社員も多数活躍しています。

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会社について

柘運送株式会社

事業内容	■一般貨物自動車運送事業 ■産業廃棄物収集運搬 ■特定信書便事業 ■電気工事業 ■とび・土工工事事業
設立	1927年
代表者	代表取締役　柘俊光
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 3000万円／ 152名（2024年4月） 23億1000万円（2023年9月期実績） 24億3000万円（2022年9月期実績） 23億5000万円（2021年9月期実績） 21億7000万円（2020年9月期実績）
問い合わせ	柘運送株式会社 http://www.tuge.co.jp/