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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

関西熱化学株式会社

正社員

製造オペレーター（未経験歓迎）◆2年以上の教育体制／賞与昨年度実績5ヶ月分／毎年昇給有／寮・社宅有

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

コークス製造に関する一連の業務をお任せします。教育体制が整っているので、未経験の方もご安心ください。

【万全の教育体制】
◎特徴は「黄色のヘルメット」
先輩の指導のもと、簡単な業務からスタート。ほとんどの先輩が未経験入社なので、不安な気持ちにも寄り添ってサポートします。最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、わからないことも質問しやすい環境です。
※『入社後の流れ』欄もあわせてご覧ください。

【コークスとは】
当社で製造するコークスは、鉄を作るための燃料として使用されるもの。コークスを使用してできた鉄は、自動車の車体、高層ビルの鉄筋、橋など、生活に欠かせないものに用いられます。

【具体的な仕事内容】
以下いずれかを担当していただきます。

＜コークス課＞
■作業機械の運転：大型作業機械を運転して、コークスの製造過程に関わります。
■周辺設備の管理：コークス炉周辺の設備を管理し、補修をすることもあります。

＜ガス課＞
■プラントの点検：中身の点検や工事作業に立ち合います。また工場内の点検や、コントロールセンターで異常がないかを確認します。
■その他：プラントの運転監視などを行ないます。

＜原料課＞
■原料の運搬：ベルトコンベアで運ぶため、周辺設備の管理や機械操作も行ないます。
■機械の確認・点検：正常に作動しているかをチェックします。

【仕事のポイント】
◎体調管理が大切
コークス炉は1200度ほどの熱さで、夏場は体感40度を超える環境で働くことも。力仕事も発生するため、体調管理が大切です。

◎チームワークの良い職場
3～4名のチームでコミュニケーションを取りながら協力して作業します。仕事中は集中していますが、休憩時間は談笑するなど賑やかな雰囲気で、メリハリをつけて働ける環境です。

この求人のポイント

「正社員デビューしたい」「手に職をつけたい」「将来への不安をなくしたい」
――すべて当社で叶えませんか？

私たちは設立から66年、世の中の“ものづくり”に欠かせない素材を取り扱っている会社です。当社で安心して長く働ける理由についてご紹介します。

◆時間をかけてスキルを身につけられる環境だから
2～3年と、じっくり時間をかけて一人前になれる環境です。活躍中の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。最初の2年間は新人の印として「黄色のヘルメット」を着用するので、先輩たちも気にかけてくれる環境です。

◆安心して働き続けられる福利厚生があるから
新しいことを始めると不安はつきもの。安心して働けるように、充実した待遇をご用意しました。月4000円の独身寮や月8000円からの社宅、住宅手当や家族手当などが充実しています。賞与は約5ヶ月分で、勤続すれば着実に昇給も望める環境です。

未経験から、長く活躍できるスキルと安定した暮らしが手に入る当社。万全のサポートのもと、新たな一歩を踏み出しませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎

◆35歳以下
※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。

＜こんな方を歓迎します！＞
◆安定企業で長く活躍したい方

★現場での先輩社員によるOJTと充実の教育制度で、じっくり時間をかけて教えていきます。未経験の方が安心して働ける環境です。
給与 月給19万1500円以上（一律支給の手当含む）＋各種手当＋賞与
※上記金額は最低保証額です。能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
※各種手当の詳細は『福利厚生』欄をご覧ください。

★賞与は年2回。昨年度実績は約5ヶ月分です。
★昇給は年1回。平均して毎年1.4％～1.6％ほど昇給しているので、勤続と頑張りに応じて着実な昇給が望めます。
勤務地詳細 加古川工場／兵庫県加古川市金沢町7番地
★転勤はありません。
勤務時間 ◆常昼勤務　8時30分～17時05分
◆3交替制　7時～15時／15時～22時20分／22時20分～翌7時
┗上記3パターンで、毎週勤務時間が変更。

★残業は月20時間以下。
★勤務時間形態は希望を考慮の上で決定します。
★下部の【入社までの流れ】欄に勤務形態Q＆Aコーナーを記載しています。是非ご覧ください！
休日 【常昼勤務の場合】
◆週休2日制（土・日・祝、年1～2回出社土曜あり）

【3交替勤務の場合】
◆シフト制（月8～9日）

◆勤務スケジュール例
◎…早番　○…中番
▲…遅番　☆…公休

月　火　水　木　金　土　日
◎　◎　◎　◎　☆　〇　〇
〇　〇　☆　▲　▲　▲　▲
☆　☆　◎　◎　◎　◎　☆
〇　〇　〇　〇　☆　▲　▲
▲

【共通】
◆有給休暇
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始
◆産休・育休（取得実績アリ！）
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆看護休暇
◆遮断休暇
◆罹災休暇
◆隔離休暇
福利厚生 ＜充実の福利厚生！＞
◆昇給年1回（7月／平均して毎年1.4％～1.6％ほど昇給）
◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績約5ヶ月分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆3交替手当（月1万2000円程度／当社規定による）
◆深夜夜勤手当（月3万円程度／当社規定による）
◆年末年始手当（12/31～1/3の間に出社した場合に1日あたり約1万円支給）
◆特別作業手当（暑熱環境で勤務する際に最大で月2万円支給）
◆住宅手当
◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：1人つき月6000円）
◆社宅アリ（月8000円～1万6000円）
◆独身寮アリ（月4000円）
◆社員食堂アリ（社員割引10％）
◆財形貯蓄
◆社員持株
◆社員旅行
◆資格取得支援
◆階層別教育
◆通信教育講座
◆メンター制度
◆社内分煙
◆私服出勤可能
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼「黄色のヘルメット」着用で現場へ先輩と一緒に現場へ行き、簡単な業務から教えていきます。危険な作業はお任せしないので、ご安心ください。また、最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、先輩たちも目をかけてくれる環境です。わからないことがあったときも、気軽に質問してくださいね。

▼2～3年とじっくり時間をかけて一人前に
一通りの業務を覚えて自ら担当できるようになるまで、約3年ほど。安全面に気を付けながら、じっくり覚えていきましょう。

▼ゆくゆくはリーダーとして勤務
リーダーを目指す方の育成も行なっております。平均して4年に1回昇格があり、それに応じて昇給率も変化していきます。
配属部署 ＜仕事はキッチリ、休憩はゆったり＞
製造部には200名、そのうちコークス課に110名、ガス課は50名、原料課に40名が在籍。年齢のバランスは良く、特に若手層とベテラン勢に比重があります。

危険を伴う仕事のため、作業中は皆集中して黙々としていますが、ベテラン社員が若手社員に積極的に話しかけるなど、和気あいあいとした雰囲気なのが特徴です。

年に4回開催される球技大会では、各部署対抗でチームを組み、いろいろな人と仲良くなれる行事です。これを機に親睦を深めてプライベートでも仕事でも良い関係を築いていってください！

会社について

関西熱化学株式会社

事業内容 ・製鉄用コークスの製造販売
・ガス、コールタールなどの化成品の製造販売　ほか
設立 1956年
代表者 取締役社長　小林 英信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

60億円／
414名（2023年3月時点）
1530億円（2023年3月期実績）
問い合わせ

関西熱化学株式会社

https://www.tkcc.co.jp/

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