情報掲載期間:2024年8月26日~2024年10月6日
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藤ビルメンテナンス株式会社
仕事内容
ルートに従って店舗や事務所をまわり、ゴミや資源物を回収する仕事です。先輩の収集車に同乗するところから始めて、徐々に業務を覚えていきましょう。回収は運行管理者が効率的なルートを決めているので、長距離運転はありません。
【お仕事Q&A】
Q.どんな仕事をするの?
A.2~4トンのパッカー車で、ゴミや資源物を回収します。
巡回先は飲食店やスーパー、商業施設、オフィスビルがメイン。可燃ゴミや、プラスチック・缶など、一般家庭で出るようなゴミを回収していきます。頑張った分だけ街がキレイになっていく、社会貢献につながる仕事だからこそ、やりがいもバツグンです。
Q.未経験でも大丈夫?
A.丁寧な研修をご用意しています。
入社後は、必要なノウハウを学べる座学研修・実地研修を実施。期間はたっぷり3ヶ月ご用意しているため、スタートもスムーズ。ATの限定解除や中型免許なども、業務時間を活用して取得していただけます。
Q.毎日違うコースを走るの?
A.覚えていただく回収ルートは、固定の1種類のみです。
また、コースは入社後3ヶ月かけて、丁寧にお教えします。先輩たちが同乗するので、慣れるまで1人で行なうことはありません。独り立ち後の運転の際も、ナビ付きのタブレットを貸与するので、安心して仕事に取り組むことができますよ。
Q.一日の流れは?
A.こんな感じです。
▼出社
その日のルートや注意事項を確認。車両の点検を終えたら出発します。
▼回収
決まった順番で、回収先を1ヶ所ずつまわっていきます。到着したら、所定の場所からゴミや資源を回収。ルートを1周してパッカー車いっぱいに積み込んだら、清掃工場で降ろします。
▼洗車
帰社したら車両を清掃。翌日のルートを確認したら、業務完了!残業はほとんどありません。
この求人のポイント
「この先もなくならない仕事で、安定した生活を送りたい」「自分のペースでコツコツと着実に稼ぎたい」――それなら"ずっと安心・安定"の当社がぴったりです。
■高い公共性は言わずもがな。
私たちが手がけるのは店舗やオフィスから出される廃棄物の収集・運搬。東京23区内だけでも、回収先は4万8000件以上にのぼります。市区町村の代わりを担う公共性の高い仕事であり、9年連続横浜市一般廃棄物優良事業者に認定されている為、この先もニーズは絶えません。
■待遇のよさにもご注目。
安心してご活躍いただけるよう、未経験でも月給30万円以上(夜勤の場合は別途月4万円の手当あり)でお迎えします。給与だけで年収360万円~408万円+年3回の賞与もあり、1年目で年収440万円を超える計算。地に足をつけて着実に稼げます。
■マイペースを保って長続き。
焦らず急がず安全に、担当コースの廃棄物を回収。無事故で帰社していただければ完了です。お客様とのやりとりもあいさつ程度。自分のペースで働ける気楽さも、長く続けられるポイントなんです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ◎社会人経験・転職回数などは一切問いません。 ◎社会人歴10年以上の方まで幅広く歓迎しています。 ★限定解除は入社後でOK!今回の募集は、普通免許をお持ちの方なら大歓迎。社内にはMT車や中型免許が必要な車両もありますが、免許は入社後に業務時間を活用して取得することが可能です。 |
給与 | 【日勤専任】月給30万円以上+時間外手当 【夜勤専任】月給34万円以上+時間外手当 ◎通常賞与(7月・12月)+業績に応じて決算賞与(9月)あり ◎決算賞与は現在30年以上連続で支給を継続中! ※上記金額は、28時間分(5万円以上)の固定残業代が含まれます。超過分は追加支給します。 ※夜勤専任の場合、一律支給の手当を含みます。 |
勤務地詳細 | 東京都・神奈川県にあるいずれかの営業所での勤務となります。 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ◎U・Iターン歓迎!転勤はありません。 <東京都> ■江東営業所 東京都江東区新木場3-4-3 ■足立営業所 東京都足立区入谷8-12-7 ■大田営業所 東京都大田区京浜島3-4-3 ■葛飾営業所 東京都葛飾区東新小岩2-20-13 ■八王子営業所 東京都八王子市鑓水2142-4 <神奈川県> ■川崎営業所 神奈川県川崎市川崎区小島町5-1 ■横浜営業所 神奈川県横浜市緑区青砥町560-1 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(葛飾営業所のみマイカー通勤不可) |
勤務時間 | シフト制/実働8時間 <勤務例> 日勤 5:00~15:00/7:00~17:00/9:00~18:00 夜勤 22:00~翌7:00/0:00~翌9:00 等 ◎時間帯は営業所により多少変動します。 ◎日勤・夜勤は自由に選択可。入社後の変更もご相談に応じます。 ◎残業は月20時間程度。定時退勤の日が多いです。 |
休日 | ■シフト制(月6日以上) └直近1年の月平均休暇は8.7日となっています。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■病気休暇 ■産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ★「働き方改革」を継続中! 「社員に長く安心して働いて欲しい」と考える当社では、休日の日数も年々拡大中。現在は「完全週休2日制」の導入を目指して、人員拡大を進めています。この働きやすさは、今後も更にブラッシュアップしていく予定。長期のキャリアをスタートするにはピッタリの環境です。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) └社歴によって収入がUPする仕組みです! ■賞与 年2回(7月・12月/2022年度実績:3ヶ月分) ■決算賞与(9月) └30年以上連続で支給を継続中! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(上限5万円/月)※公共交通機関使用の場合 ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■制服・手袋・作業靴・防寒着支給 ■退職金制度(勤続10年以上) ■シャワー室・個人ロッカー完備 ■健康診断 ■マイカー・バイク・自転車通勤可 ※葛飾営業所のみマイカー不可 ★「社員のため」の制度改善が進行中! 当社では、夜勤で働く社員を応援するために、手当を導入。これは年収なら50万円近い昇給です。その他にも、評価制度の改善を進めることで、社員の“頑張り”に応えています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く仲間 | 回収スタッフの人数は男女合わせて約330人。20代~50代までの幅広い年齢層が活躍しています。スタッフの多くは中途入社で、その前職は、飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、ITエンジニアなど多種多様。約8割が未経験からスタートしているので、ご安心ください。 <先輩からのメッセージ> ――無線で気軽に連絡を取り合ったり、仕事が終わってから楽しく雑談して帰ったり、年齢や社歴に関係なく仲がいい組織です。あなたもきっとすぐに馴染めると思います。 ――自分の住む都市がきれいになる喜びと清々しさを感じられる仕事です。日々の仕事で新しい道を見つけたり、お店を知ったりと、地理に詳しくなるのも嬉しいポイントだと思います。 |
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入社後の教育 | まずは、座学研修・実地研修などを通して、パッカー車の運転の仕方や操作方法、ゴミの種類など、業務に必要な知識を習得します。次は、先輩が運転する車に同乗して現場へ。あなたが担当することになるルートで、回収の流れや注意事項などを学んでいきましょう。 ひとり立ちまでの期間は、1ヶ月~3ヶ月が目安。入社半年~1年後くらいには、別のルートを担当することも目指せます。それぞれの経験や能力に合わせた研修プログラムに加え、チームの先輩にいつでも無線で相談できる体制があるので、焦らず自分のペースで成長していってください。また、運転手から運行管理者への異動など、将来的には新たなキャリアも選べます。 |
会社について
藤ビルメンテナンス株式会社
事業内容 | ■一般廃棄物の収集、運搬 ■産業廃棄物の収集、運搬及び処理 ■特別管理産業廃棄物の収集、運搬 ■ビル管理全般 ■建築物の環境衛生管理及び建築設備の運転、点検及び整備 ■貨物運送取扱業、貨物自動車運送業 ■建物の解体工事業 ■損害保険代理業務 ■給食及び給食管理業務 |
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設立 | 1976年 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 將人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 8000万円/ |
問い合わせ |
藤ビルメンテナンス株式会社 http://www.fujibuil.co.jp/ |
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