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情報掲載期間:2022年6月20日~2022年7月31日

情報提供元:エン転職

有限会社栄光電設

正社員

電気工事スタッフ★意欲・人柄重視の採用です|住宅手当や家族手当など、福利厚生充実|月収25万円以上可

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

内線電気設備の工事全般を手がける当社。あなたには、電気工事の作業全般をお任せします。経験者の方には、経験と能力に応じた仕事をご担当いただき、未経験者にはイチから丁寧にお教えしていきますので、ご安心ください。

<主な仕事内容>
大手コンビニの新築・改装工事や商業施設のテナント工事、木造住宅の施工における内線電気設備工事を行ないます。基本的には1日1件の現場を担当し、規模が小さい場合には1日に2件の現場を回ることも。メインとなるテナント案件では、同じ施設を約3ヶ月にわたって担当します。

▼1日の流れ
07:30 出勤、作業開始
10:00 30分休憩
12:00 1時間の昼休憩
15:00 30分休憩
17:00 作業終了。片付けをして帰宅!

<入社後の流れ>
未経験の方は、右も左もわからない状態かと思います。まずは私と一緒に現場を回ってもらいつつ、業務の流れを覚えるところからスタートしましょう。基礎から丁寧にお教えしますので、一つずつゆっくり覚えていってください。

経験のある方は、能力を見極めながら数ヶ月後には一人で回っていただこうと思っています。ある程度自由に進めてもらえればと思っていますので、経験を活かして存分にご活躍ください。

<資格について>
「電気工事士」「施工管理技士」などの資格取得を目指すことが可能です。外部で実施される講習会などに参加したい場合は受講補助を出すなど、しっかりとサポートしていきます。

この求人のポイント

――初めまして、代表の大滝です。内線電気設備の工事全般を手がける当社では、現在ありがたいことに私一人では受けきれないほどの依頼をもらっており、共に会社を支えてくれる方が必要になりました。

今回お迎えする方とは「社長と社員」という関係ではなく「家族のような存在」として、しっかり面倒を見たいと考えています。それくらい大切な社員だからこそ、待遇も手厚用意しています。

例えば、住宅手当や家族手当、精勤手当、資格手当に退職金と、いろんな手当を用意。電気工事の資格だって、今はなくても取れるようにしっかりフォローします。責任をもって基礎からお教えするので、未経験の方でも大歓迎です。

正社員の経験がなくてもいい。きっちりし過ぎている会社は合わないと思っている方でもいい。意欲と責任感を持って、一生懸命仕事に取り組める方をお迎えしたいと思っています。

元々は、先代と親子二人三脚でやってきたこの会社。次は、あなたと私との二人三脚でやっていきたいと考えています。ぜひ、私たちの家族の一員になりませんか。(代表・大滝)

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<学歴・ブランク不問|職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
★これまでの経験は問いません。意欲・人柄重視の採用です!

■要普通自動車免許(AT限定可)
給与 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

★各種手当を含めると、月収目安は【25万円以上】です。頑張りは正当に評価し、給与にきちんと反映していきたいと考えています。
勤務地詳細 本社/北海道札幌市北区新川西2条2-1-3

◎転勤はありません。
◎車通勤可、駐車場完備
勤務時間 7:30~17:00(実働7.5時間/休憩2時間)
◎残業は月平均20時間と、ほとんどありません!
休日 ■週休制(日曜)
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
■交通費(上限月1万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■作業服・工具支給
■車通勤可、駐車場完備
■社内分煙

<以下は、試用期間3ヶ月終了以降に適用となります>
■出張手当
■住宅手当(月2万円)
■家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5千円)
■精勤手当(月2万円)
■資格手当
■退職金
会社からの
メッセージ
-

会社について

有限会社栄光電設

事業内容 主に商業施設のテナント、木造住宅などの屋内配線工事
設立 1980年9月
代表者 代表取締役 大滝 優司
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/

2000万円(2021年8月期実績)

「電気工事スタッフ★意欲・人柄重視の採用です|住宅手当や家族手当など、福利厚生充実|月収25万円以上可」と似た転職・求人情報から探す

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