情報掲載期間:2024年8月22日~2024年9月18日
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株式会社はなまる
仕事内容
★しっかり休めるシンプルなドライバー!
事故などで破損した損害車の買取・販売ビジネスを展開する当社。あなたには、そうした車輌を中型トラックで運搬するドライバーをお任せします。ドライバー職では珍しい土日祝休みで、年間休日は120日以上。「損害車を引き取り、車輌管理センターに戻る」を繰り返すシンプルな仕事です。
<仕事のポイント>
★基本的に短距離のみ
前日の夕方頃に翌日分の予定が決定するので、スケジュールに基づき運搬します。行く先は各車輌管理センターから片道1~2時間以内の短距離がメイン。中には片道2~3時間程度の中距離もあります。損害車を一時的に預かっている保険代理店や、車を保有している個人のお客様宅で引き取るため、事故現場に直接出向くことは一切ありません。
★身体もあまり酷使しません
お客様先に着いたら、積み込み作業を行ないます。トラックに備え付けのウインチで引き上げる作業は、1回あたり20分ほどで終了。破損が大きく車輪が歪んでいる場合にはジャッキなどを使用しますが、全体の1~2割ほど。基本的にはそこまで身体を酷使しません。
★キモチの良いコミュニケーションを心掛けましょう
引き上げと共に、お客様に引き取りの確認書や保証書などをチェックしていただき、サインをもらって完了。会社の顔として、明るく立ち振る舞うことも大切です。こうした流れを1日2~4往復ほど行ないます。
※時には、思い出の車との記念撮影を依頼されることも。人の温かみも感じられます。
★未経験OK!
上記の流れを繰り返す、非常にシンプルな仕事。運転するのは小回りがきく小型のセーフティローダーです。普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)もしくは中型自動車免許をお持ちの方であれば、どなたでも挑戦可能。実務経験は一切不要です!
この求人のポイント
◎未経験でも勤務地に応じて月給26万円~30万円のスタート!
◎年間休日120日(土日祝)&残業月20h以下で働きやすさバッチリ!
◎業界トップクラスの業績と、海外進出も果たす将来性!
◎長距離運転ナシ&重い物の積み下ろしもナシ!
◎お客様との日常会話が楽しい!
◎上下関係を気にせず、ストレスフリーに働ける!
――これらは、中途入社の社員39名に聞いた『転職を決めた理由』の中から、ピックアップしたもの。なんと「無理なく働けるから」と答えた方は51.3%もいました。ほかにも、下記のような声もよく聞こえてきます。
「小型ローダーは運転しやすいし、体力の負担も少なくてびっくり!」
「優しい先輩ばかりで、意外とコミュニケーション活発なのがうれしい!」
「年2回の賞与と手当も充実していて…。入社3年目で年収524万円です!」
ドライバー経験者からも、「働きやすくてビックリした」と評判の当社。ぜひあなたも、現役ドライバーが認める働きやすさと待遇を、実感してください。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■普通自動車免許(2007年6月1日以前に取得)もしくは中型自動車免許をお持ちの方 ※ドライバーの実務経験は一切不問。必要な知識は入社後に学べます。 ※AT限定不可 ★シンプルな業務で、年間休日は120日以上です。働きやすい環境に移りたい方、新たにドライバーを始めたい方にピッタリです! ★単純に運搬を繰り返すのではなく、お客様とお話する機会もあります。ホスピタリティも求められるので、サービス業界経験者などは早期に活躍できるでしょう! |
給与 | 【基本給+地域手当】 月給35万円:兵庫、首都圏 ※大型免許必須 月給31万円:神奈川、首都圏 月給29万円:京都 月給26.5万円:北海道、宮城、長野、群馬 月給26万円:石川、岡山、宮崎 ※月20時間分のみなし残業手当(3.6万~3.8万円)含む。時間超過分別途支給 ※面接時や入社後に転勤や長期出張可能と申告の場合、転勤手当月5千円・長期出張手当月2万円を追加支給 ★各種手当、賞与年2回アリ <モデル年収> 一般職:450万円 主任級:510万円 センター長:650万円 |
勤務地詳細 | 全国にある下記の車輌管理センター ※勤務地はご希望を考慮 ■北海道/北海道苫小牧市錦岡462-1 ■宮城/宮城県仙台市青葉区芋沢大竹原110-1 ■石川/石川県かほく市秋浜へ-74 ■長野/長野県松本市笹賀7209-3 ■群馬/ 群馬県太田市大原町1797 ■首都圏/千葉県野田市船形1727 ■神奈川/神奈川県愛甲郡愛川町三増805-1 ■京都/京都府京田辺市三山木小坂6 ■兵庫/兵庫県神戸市北区山田町衝原字南山49-1 ※大型免許必須 ■岡山/岡山県倉敷市福江477-1 ■宮崎/宮崎県小林市北西方1089-4 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ※一部の勤務地では土曜出社になる場合がありますが、その際には必ず代休を取得可能です。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり) |
福利厚生 | ■昇給(年1回) ■賞与(年2回) ■交通費実費支給(上限月5万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(超過分) ■長期出張手当(月2万円) ■安全運行・作業手当(月1万円) ■転勤手当(月5000円) ■転居手当(会社指示の場合) ■役職手当 ■転居費用補助手当(社内規定有) └入社時に通勤が困難なエリアからの応募者様の場合に転居費用が補助される制度です。 ■達成金 ■一部見舞金 ■生命保険加入 ■制服貸与 ■専属車輛(一人一台、専用のトラックをご用意) ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■研修制度(社内研修。希望により外部セミナーへの参加可) ■健康支援サービス ■専門家案内サービス(お悩みを弁護士など専門家に相談可) ■クラブオフサービス(全国20万ヶ所以上の娯楽施設等で優待・割引有) ■会員制リゾートホテルの利用 ■社内部活動制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | 入社後は、先輩社員が横に付いて教えていきます。3週間から1ヶ月ほど同行するので、仕事の流れや運転のコツ、ルートの例などを覚えていきましょう。業務マニュアルも完備しているため、困った時にはマニュアルを確認すれば基本的に問題ありません。お客様先を一人で往復でき、ジャッキを使った引き上げなどができるようになれば、晴れてひとり立ちです。 また、昇格スピードが早いのも当社の特徴です。早ければ1年以内に主任、係長などのポジションに昇進可能。実際に20代の5人に1人が役職についています。その際には役職手当がつくので、早期に収入アップも期待できます。 |
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配属部署/キャリア | <配属部署> 全国各地の車輌管理センターに配属となります。拠点の規模により異なりますが、各センターには正社員3~6名ほどが在籍中。20~40代が幅広く活躍しています。 <キャリア> 現在、9名がドライバー職として役職に就いています。キャリアアップしていきたい思いがあれば、ドライバー職の経験後、将来的にはセンター長のお仕事をお任せします。 役職は、副主任→主任→係長→副センター長→センター長へキャリアアップを目指せます。評価については、実務部分では、「輸送台数」「輸送効率」「休日案件対応件数」「事故違反率」で定量で納得できる仕組みです。 |
会社について
株式会社はなまる
事業内容 | ■損害車(中古車)買取販売業 ■インターネット車販売オークション(会員社数1万社以上) 【加盟団体】 ■一般財団法人日本自動車査定協会 ■社団法人自動車公正取引協議会 ※2005年1月より本格施行された『使用済自動車の再資源化等に関する法律(通称:自動車リサイクル法)』に基づいた事業を行なっています。 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 岡崎 和也 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社はなまる http://www.hanamaru870.co.jp |
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