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情報掲載期間:2023年9月28日~2023年11月22日

情報提供元:エン転職

豊栄電気工業株式会社

正社員

制御盤の製作スタッフ◆月給25万円~/未経験歓迎/入社3年以内の定着率100%/資格支援制度あり

Uターン 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

自社の作業場にて、各種制御盤の製作や設計をお任せします。

【制御盤とは?】
大小問わず建物や機械の中枢など見えないところで電気を自動的に動かす「心臓部」。ブレーカーなしでは電気が供給できないように、制御盤も電気の供給に欠かせません。この自動化の仕組みを自ら作り上げる、誇りある仕事です。

【主な仕事内容】
■制御盤の組み付け(配線)
ドライバーやペンチを使い、設計図や配線図をもとに制御部品を組み付けます(工具一式は会社支給)。電気供給の要となるパーツですから、一つずつ丁寧に進めましょう。もちろん道具の使い方から図面の読み方までイチから教えます。

■電線をつなぐ(通電チェック、検査)
入社後、圧着作業に必要となる第二種電気工事士の資格を取得いただきます。それまでは先輩の通電作業などを見ながら学んでいきましょう。

■CAD(図面作成ソフト)を用いた設計
慣れてきたら、ハード設計(どの部品をどうやって繋ぐかなど)やソフト設計(プログラミング言語で機械に命令を出す作業)にも携われます。

※1つの完成までには約10日かかります(1日で終わる場合も)。
※その他、入社して1年ほど経ったら見積作成や材料発注なども教えていきます。

◎配属先は全員が未経験スタート
皆がつまずくポイントを理解しており、教える体制も万全です。マニュアルもありますが、実際に触るほうが覚えやすいため実践メインでお教えします。「○○やっといて」などと突き放すことなく、丁寧にレクチャー。社長も口を出さず、現場の相互作用に任せています。

◎取得できる資格
1級電気工事施工管理技士
第一種電気工事士
第二種電気工事士 など
└取得にかかる費用は会社が全額補助。訓練校での講習や勉強会にも参加できます。
└資格手当を実現できるよう、現在社労士と話を進めています。

この求人のポイント

お任せするのは、電気を動かすために欠かせない「制御盤」を作る専門職です。

■先輩もみんな未経験スタート!
入社3年以内の定着率100%の当社。「元々自分も未経験だった」という先輩から、未経験ならではの“つまずきポイント”を理解したうえで教えてもらえるので、ご安心ください。さらに、未経験から月給25万円スタートなのも特徴です。

■経験をお持ちの方は電気工事も挑戦可能!
講習費や受験料、教材費の負担や勉強会などを、合格するまで全面的に支援します。電気工事士の資格が取れたら、自分で製作や設計した制御盤の電気工事まで一貫して担当可能。これまでの経験を活かしつつ、幅広い仕事に携われます。

■柔軟な働き方で長く活躍できる!
ゆくゆくは、CADを用いた設計も担当可能。内勤のため、現場での業務に体力的な不安がある方もご安心を。年間休日は120日以上で、夏季休暇や年末年始も1週間以上の連休があり、お休みもたっぷり。長く働き続けられる環境が整っています。

ぜひ、一生モノのスキルを得るなら、どんな方も成長できる当社で。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎

<以下いずれかに該当する方、大歓迎!>
・電気工事の経験をお持ちの方(電気工事士、電気工事施工管理技士の有資格者は優遇)
・制御盤の設計・製作経験をお持ちの方(制御盤設計経験者は優遇)
└CADを用いた図面設計などを想定しています。
給与 【未経験者】
月給25万円~60万円+賞与年2回
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。
※上記は月20時間分・5万円~10万円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。

【経験者】
月給30万円~60万円+賞与年2回
※給与は経験、年齢、能力等を踏まえて決定します。
※上記は月20時間分・4万円~5万円の固定残業代を含みます。超過分は別途全額支給します。
勤務地詳細 本社/大阪府吹田市岸部中1-19-4
◎転勤はありません。
勤務時間 8:30~17:30(実働7.5時間)
◎残業は月平均20時間以内と、ほとんどありません。
└外注の業者さんにもお願いして人手を増やし、社員1人にかかる負担を減らしています!
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(月6日~9日/シフトにより決定)
■祝日
■有給休暇
■GW(4日)
■夏季休暇(8日)
■年末年始休暇(8日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

◎社員の声をもとに、休日を増やしました!
社員の希望によって、元は月6日以下だった休日を月6日~9日に。夏季休暇や年末年始も1週間以上の連休となり、年間休日は120日以上となりました。急に休まなければならなくなった日も、相談してくれれば柔軟に対応します。
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(8月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費支給(月1万3000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■報奨金
■資格支援制度 ◎講習費・受験料・教材費などを、合格するまで負担!
■U・Iターン支援あり ◎入社に伴う転居の場合、引越し費用は全額会社負担!
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■制服貸与
■社員旅行
■保養所あり

◎社員のために制度を整えています!
試験に合格するまで費用を負担する資格支援制度や、入社のための引越し費用を全額負担する制度など、社員の要望に応じて制度を整えています。あなたの意見ももちろん取り入れていくので、入社後は気軽に働き方を相談してください。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育体制 未経験の方は、まず制御部の現場に配属となり、実務を通して学んでいただきます。配属先では30代後半のメンバーがリーダーとしてチームを牽引。リーダーが直接、穴開け作業や図面の見方などを手取り足取り教えてくれるため、少しずつ作業理解を深めていくことができます。

独り立ちまでの目安期間は2~3年。制御盤の組み付けに1年、仕事周りの業務と組み付けや検査業務に1年、その先は設計業務や管理のような上流工程へと進んでいきます。年単位で一つずつ仕事を覚えながら、着実に成長を重ねていける環境です。

経験者の方も、基本的に先輩と一緒に製作をお任せします。ぜひ、今までの経験を生かしながら現場を引っ張っていってください。
配属部署 配属先の制御部は現在5名で、全員が中途入社の男性。全員未経験スタートで、以前はアンテナ工事や機械系の仕事をしていました。年齢構成は30代3名、40代1名、50代1名。30代のうち1名は工事部と制御部を兼任しています。なお、部品の管理などは事務スタッフが担当。全社内の資格保有者としては、1級電気工事施工管理技士4名、第一種電気工事士7名、第二種電気工事士4名、消防設備士(甲4類)2名です。

社員に当社の魅力を尋ねてみると、「かなり仕事がしやすい環境が揃っている」「社長が現場にあまり口出しせず、任せてくれる」などの意見が。このあたりが定着率の高さにもつながっているようです!

会社について

豊栄電気工業株式会社

事業内容 ・プラント電気設備工事(飲料プラント工事、製造ライン移設工事)
・電気計装工事(空調計装盤)
・制御盤設計製作(車載制御盤)
・電気エンジニアリング(洗浄装置電気工事、電気設備改修工事)
設立 1985年
代表者 代表取締役 門築 誠
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
19名(2023年6月現在)
5億350万円(2022年3月期実績)
4億8500万円(2021年3月期実績)
4億8000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

豊栄電気工業株式会社

http://www.houei-denki.co.jp/index.html

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