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情報掲載期間:2021年12月2日~2022年1月26日

情報提供元:エン転職

株式会社東側電気設備

正社員

電気工事スタッフ ★初年から年収400万円以上│賞与10年以上連続支給│国家資格持ちになれます!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

官公庁や民間などから依頼を受け、照明の設置、電圧を変える設備の設置など、様々な電気工事を行なう仕事です。あなたには、電気工事スタッフとして工事をお任せ。入社後は先輩が仕事に付き添い、イチからお教えします。コツコツと覚えていきましょう!

>>様々な案件に対応します。
福祉会館、コミュニティセンターなど、官公庁から依頼された新築の案件が3割ほどあります。新築工事は作業環境も綺麗なことが多いです。また、鉄道や自動車工場などの照明の工事も7割ほど。鉄道の場合、人がいない夜間の勤務となります(年に数回)。そのほか、配線やコンセント・火災報知器の取り付けなど、様々な工事を年200件ほど受けています。

>>エリアは名古屋が中心です。
全国を飛び回る心配はナシ。工事は名古屋や三河地域が中心で、月に数回ほど三重などの県外エリアも担当します。

>>1日の流れ
▼8:00  現場に到着
▼8:30 ミーティングを実施後、作業開始
▼10:00 15分休憩を挟み、再開
▼12:00 1時間の昼やすみ
▼13:00 作業再開
▼15:00 2度目の15分休憩を挟み、再開
▼17:30 作業を終えて会社に戻り、片付けや翌日の準備をして退勤。

◎1件あたり数万円~数千万円と、様々な規模の工事を行ないます。工期は1日~2日のものが多いですが、長いと半年ほどかかる場合もあります。

>>ポイント
◎早めに帰れる日もあります!
工事は1日に1現場。案件によって、16時頃に工事を終え、定時前に帰れることもあります。

◎仕事はチームで行ないます。
工事は必ず2名以上で実施。3~4名で動くことが多く、先輩に教わりながら働けます。

◎働きながら資格が取れます。
国家資格である第一種・二種電気工事士や民間の資格を取得可能。合格すれば受験費用は会社が負担します!

この求人のポイント

ある調査によると、20代で年収400万円以上の人は全体の上位30%だけ。当社でなら、初年から年収400万円以上が叶います。その後も、入社2~3年目で年収500万円、10年後には700万円と、“ずっと同世代より高収入” の生活に。「お金の心配をさせたくない…」との悩みとはお別れです。

そんな収入は、あなたの頑張りがあってこそ。休日に出勤した分は、残業手当を。他県に出張があれば、出張手当を。加えて年2回の賞与も支給。家族がいれば家族手当も入ります。働いた分稼げる仕組みにより、月収30万円も可能です。

一方、「ずっと全国を飛び回る」「夜勤続きで家族と会えない」なんて働き方はナシ。ほとんどは名古屋周辺で働き、遅くとも19時頃までには退社します。家族とご飯を食べる夜の方が多い生活になるでしょう。

こうした待遇は、依頼が増加中の当社だからこそ。官公庁や企業から30年以上の実績を評価されているため、値下げ競争も少なく、売上は安定です。

今も、これからも、当社が頑張るあなたの味方になります。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 専門卒以上
<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■専門卒以上の学歴をお持ちの方
└中卒や高卒の方もご応募いただけます。その場合の待遇などは面接時に相談させていただきます。

◎はじめての就職・転職の方、最後の転職にしたい方、就業ブランクがある方など、どなたでもご応募いただけます。
◎入社時に特別な知識や経験は必要ありません。「頑張って働きたい」「責任感を持って仕事に挑み、収入を上げたい」など、あなたの想いをお聞かせいただければと思います。
給与 月給22万円~40万円+賞与年2回+手当+残業代

※賞与は10年連続支給中。昨年は3.5ヶ月分(初年度給与で言うと77万円分)支給しています。
※日々の残業代に加えて土日に出勤した分の手当を合わせて、月5万円前後の残業代が入る見込みです。

【月収例】
28万円…月給+残業手当+出張手当+家族手当など
勤務地詳細 愛知県名古屋市中川区吉津4-701

◎転勤はありません。
◎工事エリアは名古屋を中心に、三河、三重などもあります。現場までは、基本的に会社からチームで向かいます!
勤務時間 8:00~17:00(実働7.5時間)

※休日に出勤をお願いした場合の勤務が残業時間に追加されるため、月の残業時間は40時間ほどです。

<リフレッシュのための休憩があります>
お昼休みの1時間のほかに、10時~と15時~15分ずつの休憩があります。
休日 ■隔週休2日制(隔土・日曜)
└毎週日曜日はお休みで、2週間に1回土曜日も出勤の働き方です。その他、休日に出勤していただいた場合は「残業」として数えます。

■祝日
■GW休暇(3日)
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2回:3.5ヶ月分)
■交通費(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<その他、手当もしっかり支給します!>
■時間外手当
■出張手当(2000円/1回:出張規定あり)
■家族手当(配偶者:1万円/月)
■退職金あり(勤続年数1年以上)
■社内分煙(喫煙可能スペースを分けています)
■マイカー通勤可能・駐車場完備
■資格支援制度あり(業務に関わる資格に合格した場合は、受験料を全額支給します)
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、必ず先輩と一緒に現場に行き、仕事を覚えていきます。幅広い技術を身に付け、第一種・第二種の国家資格を取れるまでには数年かかる見込み。「入社したもののほったらかされる…」ということはなく、必ず1人前になるまで育てます!はじめは、使用する工具の名前から覚えていきましょう。資格をとって業務の幅が広がるほど、給与もアップしていきます!
一緒に働くメンバー 平均年齢は42歳前後。長いと60歳以上の社員もいます。社員は男性が多く、3分の1ほどの社員が未経験からスタートしていますので、未経験からはじめても手厚く教えてもらえる環境です。

★資格をいくつも持つ先輩が多数!
ベテランの社員が多く、電気工事士の国家資格を2つ持っていたり、そのほか施工管理の資格を持っていたりする人も。工事を行なうための民間の資格も7~8個取得する場合が多いため、この先どこにいっても通用する技術が身に付きます。

★定着率100%です。
平均勤続年数は、10年以上がほとんど。安定した高収入が得られることや将来への不安がないことなどが、この10年間定着率100%の理由です!

会社について

株式会社東側電気設備

事業内容 ■官公庁電気設備工事
■工場、プラントの電気機器据付配線、保守、点検
■道路照明灯設置及び維持管理
■一般電気工事設計施工
■新築、改修の電気工事・電気設備工事
設立 1980年5月
代表者 代表取締役 近藤 嘉孝
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
8名(2021年11月現在)
1億8000万円(2020年10月期実績)
1億7200万円(2019年10月期実績)
1億7000万円(2018年10月期実績)

問い合わせ

株式会社東側電気設備

https://higashigawa-elc.co.jp/

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