清掃スタッフの管理（未経験歓迎）◆フルフレックスタイム制／月給25万円～／リモートワークOK

フレックス未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東海エリア（愛知・三重・岐阜）のアミューズメント施設を中心に、清掃スタッフの管理や現場訪問などをお任せします。研修が整っているので未経験の方もご安心ください。

【具体的な仕事内容】
■清掃業務
新店舗や現場の仕様変更があった場合、シフトがどうしても埋まらなかった場合などは、現場を訪問して清掃作業に対応します。また、清掃の品質を守るために、現場を訪問して掃除が行き届いているかチェックも実施。作業漏れや汚れの目立つ箇所があれば、清掃スタッフにアドバイスします。

■スタッフの管理
スタッフ数は1店舗あたり3～10名、大きな店舗だと20名ほど。シフト表の作成・管理などを行ないます。チームのリーダーを中心に、スタッフ全員とのコミュニケーションを大事にして、信頼関係を築いていきましょう。

※男女問わず20～60代のスタッフを担当。各店舗、時間ごとに分かれています。

■清掃道具の管理
定期的に清掃道具を交換し、消耗品を補充。現場の消費状況などを把握の上、メールや電話で発注します。事務所に清掃道具や消耗品が届いたら、現場に持っていけばOKです。

＜ここがポイント！＞
◎働きやすさが整っています。
シフトの管理など、現場訪問以外の業務はリモートワークで対応可能です。現場訪問の日も、直行直帰＆マイカー通勤が可能なので、ストレスフリーで働けますよ。

◎長いお付き合いのお客様も多いです。
入社3ヶ月を目安に先輩から担当店舗を引き継ぎます。既存顧客が8割を占めており、新しい方には担当しやすい店舗からお任せする方針。新規開拓もなく、自分の業務に集中しやすい環境です。

この求人のポイント

お任せするのは担当店舗の清掃管理。店舗によって清掃時間が変わるため、フルフレックスタイム制を導入しているのが特徴です。

★清掃業務もゼロじゃないけど…半分はリモートワークです！
新店舗や現場の仕様が変わったとき、急にシフトに穴が開いてしまったときなど、清掃業務を行なう機会はゼロではありません。しかし、それ以外のシフト作成などの業務はリモートワークが可能。通勤時間がない分、時間が有効活用できます！

★イチからマネジメントにチャレンジできます！
業界経験やマネジメント経験がなくても、スタッフに寄り添う姿勢があれば大丈夫。実務を通じて知識を身につけたら、徐々に管理業務にチャレンジしていきましょう。今後の職業人生で、生かせる技術を教えていきます。

また、現場訪問の際には、汚れの有無などをチェック。クライアントから「あなたが担当で良かった！」と言ってもらえると嬉しくなります。

当社なら「家族との時間を増やしたい」「趣味の時間を充実させたい」など、あなたの理想が叶うはず。もっと自分に合った働き方、始めませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■必要なのは、要普通自動車免許（AT可）のみです！＼こんな方にピッタリです！／ □コミュニケーション力がある □清掃作業に抵抗がない □働き方を自分でコントロールしたい □プライベートの時間を充実させたい ◎社会人経験10年以上の方も歓迎しています！
給与	月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績に応じて） ◎経験や能力などを考慮の上、決定します。 ◎月給には固定残業代（20時間分／2万5000円～）、一律支給の管理手当（月5万円）を含みます。超過分は全額支給します。 ◎試用期間中の給与は月給18万円以上となります。＼各種手当が豊富です！／月給の他にも、通信手当（月1万5000円）、役職手当（部長月25万円・課長月10万円）等の手当をご用意。あなたの頑張りに応じて給与がUPする仕組みです。
勤務地詳細	＜本社／全国エリア営業本部＞愛知県名古屋市西区貴生町23-3　アートプレイスT2 3F ◎転勤なし ◎業務の半分以上がリモートワーク ◎現場へは直行直帰可能 ◎交通費・ガソリン代全額支給　＜管理エリア（現場）＞愛知県、三重県、岐阜県などを担当。現場には、車で移動していただきます。
勤務時間	フルフレックスタイム制（標準労働時間月160時間） ※残業の月平均時間は20時間以下。
休日	■週休2日制（月8日～10日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日
福利厚生	■昇給あり ⇒新店舗でチーム立ち上げなどを経験すれば、2年目で月給30万円になることも！　1回の昇給で3万～5万円UPした社員もいます！ ■賞与年2回（10月・3月／実績による）◎昨年度支給実績2ヶ月分 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分を支給） ■通信手当（月1万5000円）もしくは社用携帯支給 ※研修期間の修了後に支給されます ■現場管理手当（管理数に応じて支給） ■役職手当（対象となる場合は基本給20万円） ⇒部長職月25万円 ⇒課長職月10万円 ■社用車貸与（会社規定による） ※自宅付近の駐車場が必要な場合、駐車場費用は個人負担となります。 ■ガソリン代支給 ■制服貸与 ■社内分煙 ■健康診断
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼まずは清掃の実務を経験
入社後1ヶ月ほどは、自分が担当する店舗で清掃スタッフと一緒に実務（フロア清掃・窓ふきなど）に携わります。現場を知りながら、徐々にお客様やスタッフとの関係性を築いていきましょう。業界知識や清掃知識なども、学んでいただきます。

▼徐々に管理業務にも挑戦
入社2ヶ月後を目安にシフト作成にチャレンジし、3ヶ月ほどしたら実際に管理業務をスタートします。先輩社員と店舗を回りながら、お客様との話し方などを学んでいきましょう。ひとり立ち後もサポートしていきますので、安心してくださいね。

一緒に働く先輩について

現在、部長1名のもとで部長補佐1名、管理スタッフ1名、管理サポート事務1名が在籍しています。

＜牧野（45歳）・部長補佐・中途入社10年目＞
もともとはマンションの施工管理。賃貸マンションの退去立ち合いをして、汚損状況から原状回復費用を計算。リフォーム工事を担当していました。自由に時間を使えそうと思い、34歳の時に転職をしました。

＜新澤（48歳）・部長・中途入社3年目＞
前職はホテルの管理スタッフでした。今までの経験を活かして、現在、部長を務めることができています。全くの未経験から始めましたが、温かく迎え入れていただき、自分らしく働けています。未経験の方にも丁寧に教えますので、ご安心ください。

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会社について

株式会社榊輝

事業内容	■総合建物清掃 ■常用清掃管理 ■クリーンガール（常用・イベント含む） ■定期清掃管理 ■空調清掃 ■各種業務請負
設立	2007年
代表者	代表取締役　榊原宏之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 300万円／ 1360名／2020年6月時点
問い合わせ	株式会社榊輝 https://www.sakaki-soul.com/

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