正社員
通信工事スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／定着率90％以上／道具の名前や扱い方から学べます
Uターン
週休2日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年8月22日～2024年10月16日
情報提供元:
NEW
シンカ株式会社
仕事内容
個人宅やマンション、店舗などへの光回線や電話回線の工事などをお任せしていきます。「宅内工事」「外線工事」「接続工事」のいずれかを担当していただきます。
――お任せする仕事――
前日の夕方に2日後の工事予定が入り、担当を振り分けます。スケジュールが決まったら、作業に必要な資材を準備。当日は、資材を車に積んで現場へと向かい、工事を進めましょう。
――お任せする工事――
■外線工事（4名体制）
設計図をもとに、老朽化・故障した電柱・電線を交換します。新しく道路や住宅地ができる地域の電柱・幹線の新設、電線の地中化などもお任せ。“美しい街並みづくり”にも貢献できます！
■接続工事（2名体制）
外線工事で張付・改修された光ケーブルなどを接続します。最後に、接続したケーブルの試験を行ない、問題なくインターネットを使えるか確認しましょう。
■宅内工事（2名体制）
回線をつなげるため、ケーブルを建物内に引き込み、セットアップまで行ないます。個人宅に訪問するため、「これでネットを使えるわ、ありがとう！」とお礼を言われることも多いです。
――1日の流れ／例――
▼08：00 事務所に集合して朝礼に参加
▼08：30 班に分かれて作業を開始
▼16：30 事務所に戻って日報作成や翌日の準備
▼17：00 業務終了
※工事内容・状況によって、時間が前後する可能性があります。
――教育体制――
新人研修では、DVDや教本を使っての座学、接続工事や引き込み工事に関する工事研修をしっかりと行ないます。現場配属後は、いろんな班の仕事に同行し、幅広い業務内容を理解してください。個人宅への回線の引き込み、オフィスビルでの施工、配線のやり方など、実務を通してさまざまな工事パターンを学べます。
この求人のポイント
スマホで家族と話す、駅の電光掲示板に最新の情報が流れる――そんな日常を守ってきたシンカ。設立から60年近く、九州を中心に通信・電気設備を手がけています。
あなたも、シンカの仲間に加わりませんか？お任せするのは、光回線や電話回線の工事。個人宅にネット回線を引き入れたり、新しく電柱をたてたり。ときには、電線の地中化も行ない、“美しい街並みづくり”にも貢献します。
また、私たちがカバーしているエリアは、福岡市中央区全域や久留米市をはじめとした主要エリア。天神にできた新たなランドマークの通信も、実は私たちの仕事なんです。だからこそ、福岡県民の生活を支えていると実感するでしょう。
大きな案件も任せてもらえるのは、たしかな技術力があるからこそ。当社を九州トップクラスの会社へと押し上げた技術力は、伊達じゃありません。もちろん、道具の名前や持ち方から教えるのでご安心を。資格を取得した方には、2万円～30万円の祝金も支給します。
いつでも、どこでも、インターネットがつながる。そんな当たり前を守りませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車免許（AT限定可） └仕事で使用するため、将来的には準中型免許が必要となります。お持ちでない方は取得いただきます（※取得にかかる費用は全額会社負担）。 ★意欲重視の採用です！経験などは一切問いませんのでぜひご応募ください！ ＼こんな方を歓迎します！／ □人と接することが苦手ではない方 □安定した環境で長く働きたい方 □意欲的に勉強できる方 □ゼロから新しいことに挑戦したい方 など ＼先輩社員の志望動機を紹介！／ 「地域に根付いたインフラ事業だから、安定してキャリアが築けると思った」「結婚資金など、今後の人生に向けてしっかり貯金したいと思った」など、先輩の志望動機はさまざまです。 ＼転職者の前職を紹介！／ 工場や建設業など、現場系の仕事の経験を持つ方が比較的多いですが、警備員や営業、整骨院などなど完全未経験から始める方もいますのでご安心を！「入社して収入がアップした！」という方が多数活躍しています。 |
| 給与 | ■完全週休2日制／月給24万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ■週休2日制／月給27万2000円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※経験・能力などを考慮の上で決定します。 |
| 勤務地詳細 | 福岡事業所／福岡市早良区次郎丸6-11-46 ※転勤はありません。 ※U・Iターンを歓迎します。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（実働7時間30分） ※残業は月平均20～30時間程度。繁忙期は1～6月です。 |
| 休日 | ＜選べる休日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝あわせて週2日休み） ■週休2日制（土曜月3回休み・日曜休み） ■祝日 ■年次有給休暇（入社半年後10日付与、入社1年半後20日付与） └平均取得日数は15日です！ ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇（永年勤続） ※年間休日105～120日 ＼休日は希望を考慮しながら調整しています／ 前もって休みたい日を伝えていただいた場合、考慮してシフトを調整します。上司や周りの社員への休みの相談がしやすい社風ですので、気軽に相談してくださいね。 |
| 福利厚生 | ＜給与・各種保険＞ ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：1～4ヶ月分）※最低保証あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当・制度＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■資格支援制度（試験当日は出勤扱いで受験可能。資格に応じて祝金あり。） ■引っ越し支援制度（規定による） ■退職金制度 ■入学祝い金（お子さんが進学したとき、3万円を支給） ＜職場環境＞ ■制服貸与 ■副業OK ＜その他＞ ■社員旅行 ■海外研修 ■プロ野球の年間シートあり ■継続雇用制度（再雇用制度） ＼スキルアップを応援！／ 資格を取得する場合、受験にかかる費用は会社が負担。もちろん、受験日は出勤扱いです。資格取得祝い金も充実しており、資格を取った方に2万円～30万円の祝金を支給します！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 先輩にインタビュー | ――手に職をつけるなら、うってつけの職場です（元警備員） 入社して驚いたのは『やりたいこと』を尊重してくれること。「この資格を取りたい」「この分野について学びたい」と言えば、全力でサポートしてくれます。資格取得支援制度や上司・先輩の支えのおかげで、『第二級デジタル通信』 『第二級アナログ通信』も取得できました！ ――子どもが生まれても安心です（元トラックの運転手） 転職前は、休みがほとんどありませんでした。でも、今では完全週休2日制。週末は、家族とゆっくりと過ごせるのが嬉しいです。実は、転職してから子どもが生まれて。子どもが大きくなったら、色んな場所に出かけたいです！ |
|---|---|
| 先輩社員の声 | ■人と話すのが楽しいです！ スケジュールに沿ってマンションやオフィスに伺い、光回線の工事をしています。私は人と話すことが好きで細かい作業も性に合っているため、楽しく仕事ができています！ ■妻を安心させられました。 漁業や農業から「安定した仕事に就きたい」と考え、30代からまったくの未経験で入社しました。インフラに関わる仕事なのでやりがいも感じられます。福利厚生も充実していて、妻も安心だと言ってくれています。 ■「未経験歓迎」の言葉は本当でした！ 友人に誘われて当社に入社。幅広い知識がつくと聞き、未知の分野に飛び込んでみました。友人の「仕事は入ってから覚えられる！」の言葉通り、ゼロから学んで働けています！ |
会社について
シンカ株式会社
| 事業内容 | ■ソリューション事業 ■インフラ・通信基盤構築事業 ■電気工事事業 |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 八谷 博之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
シンカ株式会社 https://shinka-inc.com/ |
「通信工事スタッフ（未経験歓迎）◆完全週休2日制／定着率90％以上／道具の名前や扱い方から学べます」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |
その他の職種関係の職種から転職・求人情報を探す
- その他の職種