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情報掲載期間:2021年10月11日~2021年11月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ホンダ泉州販売

正社員

整備士 ◎未経験歓迎|残業月5時間程度|年間休日117日+計画有休5日|ホンダ資格の取得支援あり

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

<応募時に経験や知識は一切不問! エアコン完備の整備工場で快適に働けます>
Honda車の整備をお任せします。洗車やパーツの取り付け、各種点検業務など、まずは先輩をサポートしながら少しずつ技術を身につけていきましょう。実務経験を積みながら整備士資格を取得し、ぜひベテランと呼ばれるまで腰を据えて活躍してください。

<入社後の流れ>
▼サポート業務からスタート!
まずは、納車整備(洗車、車内の掃除、タイヤ取り外しなど)、整備補助(修理パーツ準備・点検など)といった先輩のサポートを担当。ひとつずつ仕事を覚えていってください。

▼徐々に仕事を任せてもらえるように!
オイル交換や点検業務、車検など、先輩の指示通りにできるようになった仕事から、順を追ってお任せします。技術力の高さに定評のあるHonda車を多く手がけることで、あなた自身も技術力の高い整備士になれますよ。

※整備士資格や実務経験をお持ちの方には、できる仕事からお任せします。
※サポート体制の詳細は、下記「教育制度」も併せてご覧ください。

<仕事のポイント>
◎先輩が1対1で教えます!
未経験スタートの方は、1年かけて独り立ちを目指すことが可能。作業は先輩メカニックとペアで行ない、先輩が隣でしっかりサポートします。大切なのは、先輩から指示された通りに、正確に仕事を進められるようになること。専門用語や工具の場所など、わからないことがあれば、すぐに先輩に聞きましょう。

◎充実した労働環境で資格取得をサポート。
「働きながら資格取得は難しそう…」と思っている方も大丈夫。当社の残業は月5時間程度と、充分な勉強時間を確保できます。まずは国家整備士3級の取得を目指しますが、定期的に勉強会を開催したり、業務時間内に社外の研修に参加できたりと、サポート体制も万全です。

この求人のポイント

【秘密1】応募時に経験や知識は不問。必要なのはやる気だけです!
【秘密2】先輩が1対1で丁寧に指導。分からないことは気軽に質問できます。
【秘密3】勉強会や講習会を定期的に開催。社外研修は勤務時間内に受講OK。
【秘密4】残業は月平均5時間程度。勉強の時間もたっぷりとれます。

他にも工場内は冷暖房完備で、夏場は冷たい飲み物も用意。体力的な負担も少なく作業もどんどん捗るので、多くの経験を積むことが可能。整備士としてスキルアップしたい方にはピッタリの環境です。実際に未経験無資格から工場長になった先輩もいます。

また、担当した整備の粗利をもとに計算した業績手当として最低月3万円(給与に含む)を支給。3万円を上回った分はさらに別途支給します。経験を積めば毎月6万~8万円が貰え、中には資格がない先輩でも、有資格者に負けないくらいの業績手当をもらっている方もいます。他にもホンダ販売の共済会や年金基金に加入できるなど、福利厚生も充実しています。

一生食べていける技術も、国家資格も。未経験からゲットしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!>
◎学歴・転職回数・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎します。◎これまでの知識・経験は一切不問。意欲・人物重視の採用です!
給与 月給18万以上+残業代+国家資格手当
※上記は最低保証で一律支給の業績手当3万円を含む(業績により増額)

<月給例>※無資格者一例
19万円/25歳
22万円/30歳
23万円/35歳

(国家資格手当)
国家1級:8000円 2級:5000円 3級:3000円
検査員:5000円

(別途)
交通費※3万円上限+残業手当は別支給

★業績手当あり!
担当した整備の粗利をもとに計算した業績手当として最低月3万円(給与に含む)を支給。
※3万円を上回った分はさらに別途支給。
無資格でも、有資格者以上の業績手当をもらう先輩もいます。
勤務地詳細 大阪府内(堺市、和泉市、貝塚市、泉佐野市、岸和田市、河内長野市)の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※マイカー・バイク通勤OK!

【店舗】
■堺市(泉北堺店、泉北南店、U-Select堺インター)
■和泉市(泉大津板原店、和泉中央店、トリヴェールあゆみの店)
■貝塚市(貝塚店、U-Select貝塚)
■泉佐野市(泉佐野市役所前店、泉佐野西店、泉佐野南店)
■岸和田市(岸和田南店、岸和田荒木店、U-Select岸和田東)
■河内長野市(河内長野店、U-Select河内長野)

※整備工場は安全、環境、健康に配慮した全店指定整備工場、最新の設備、冷暖房を備えています。また、板金工場もあり最新の設備で水性塗料対応で健康面/環境面に配慮しています。
勤務時間 10:00~18:30(実働7.5時間)
※残業は月5時間程度。閉店とともに消灯しています。

★平均残業時間(2021年度)
4月/2h38m
5月/4h6m
6月/2h14m
7月/2h34m
8月/8h32m
※平均3~5h程度です。
休日 <年間休日117日+計画有休5日>
◆週休2日制(月8~9日 ※毎週水曜+第一・第三火曜)+『年間27日の公休』
◆年末年始休暇(8日)
◆夏季休暇(6日)
◆GW休暇(6日)
◆有給休暇(入社1日目から付与)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇(取得実績あり)
◆長期・連続休暇(2年目以降に、1週間以上の休暇が取得可能)

◎年間27日の公休について
毎週決まったお休み(店舗の定休日)とは別に、月2~3日休みを取得することが可能。土日や連休にしてもOKで、みんなで話し合いながら調整しています。
福利厚生 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆決算賞与(業績に応じて支給/2020年実績12万円)
◆交通費支給(上限:月3万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆国家資格手当
◆家族手当(規定あり)
◆インセンティブ
◆社員持株制度(本社課長・店長以上)
◆退職金制度
◆社内分煙
◆マイカー通勤可
◆全国ホンダ販売企業年金基金
◆ホンダ販売共済会福祉制度
◆従業員車両購入制度
◆レンタカー貸出制度
◆定期健康診断、インフルエンザ予防接種(2020年実績)
◆メンタルヘルスチェック

<社員旅行>
2年ごとに実施。3~5ヶ所から自由に選べます。
◎2018年:ハワイ、オーストラリア、プーケット、沖縄、九州
◎2020年:ハワイ、ロサンゼルス、タイ、ニューカレドニア、沖縄、札幌
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 新卒採用も積極的に行なう当社。新卒で入社した先輩たちは、入社後に現場で経験を積み、今では全員が整備士資格を取得して活躍中です。あなたのことも新卒社員と同じくらいしっかりと育てていきます。

★充実した研修制度あり!
入社後のOJT研修はもちろん、メーカー(Honda)主催の研修や社内勉強会を定期的に開催。社外の研修は勤務時間内で受講できます。合格すれば資格手当が毎月支給されます!

★多彩なキャリアパスを用意!
整備士ひと筋で歩むことも、営業や管理部門といた別職種にキャリアチェンジすることも可能。あなたにあった道が選べます。
転職者の声 ■ゼロからの挑戦でした(矢野/整備士・入社2年)
前職はビルのメンテナンスをしていました。ただ昔から車が好きだったこともあり、どうしても整備士に挑戦したいと思うように。しかし、いざ転職活動をすると、「整備士2級」が必要な会社も多くて…。そんな時に出会ったのが当社の求人。未経験からスタートできる上、給与や福利厚生が充実していることも魅力でした。

実際に入社して感じたのは、やはり教育体制が充実していること。先輩が1対1で教えてくれるなど、丁寧に育てる風土が根づいているんです。実際に49歳で入社した先輩も活躍中。みんな気さくで優しい人ばかりなので、居心地も抜群。ずっと働きたいと思える会社ですね。

会社について

株式会社ホンダ泉州販売

事業内容 ■Honda系列新車販売
■中古車の販売
■自動車の修理・整備
■自動車部品・用品の販売
■損害保険代理業
設立 1985年9月
代表者 代表取締役社長 大塚 雅仁
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9900万円/
370名(2021年9月現在)
174億7000万円(2020年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ホンダ泉州販売

https://www.hondacars-sensyu.com/

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