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情報掲載期間:2024年6月13日~2024年7月24日

情報提供元:エン転職

三重中央開発株式会社

正社員

環境プラントの設備管理◆年間休日131日/東証プライム上場企業の子会社/10名以上の積極採用

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

伊賀にある自社リサイクルセンターにて、施設内にある機械設備・機器・計器などの運転管理・保守・保全をお任せします。まずは施設内の巡回・点検から担当し、少しずつ対応できる業務の範囲を広げていきましょう!

<具体的な仕事内容>
■巡回・点検
チェック項目に基づき、焼却炉の温度・圧力、機器の設定状況などを確認。また、簡単な部品交換なども担当します。難しい作業は保守の責任者・担当者や専門業者に依頼していますので、ご安心ください。

■クレーン操作
廃棄物が効率的に処理できるようにクレーンで「掴む・運ぶ・混ぜる」作業を行ないます。社内の特別教育受講後、実際に操作をしていただきます。

■監視・モニター
正常な状態で施設・設備が運転しているか監視します。トラブル発生時の対応など、他スタッフに指示を出します。

■定期修繕
年4~5回、2週間ほど焼却炉を停止します。焼却炉内の清掃や部品の交換などをまとめて行なう期間です。

★【チーム単位】で進めます。
スタッフ7名で1つの班を組み、作業に取り組みます。たとえば、監視モニター1~2名、クレーン操作1~2名、現場の点検・清掃・誘導3~5名といったように役割を分担して進めていきます。

<入社後の流れ>
入社後は基礎研修として安全教育を実施。安全衛生や事業内容、社内ルールなどについて学びます。さらに、特別教育を実施。クレーン操作など、業務に必要な技術の基本をコツコツと覚えていきましょう。

<仕事のポイント>
★まずは【施設の理解】を深めることからスタート!
業務に慣れるまでは、保守・保全・点検など簡単な作業からお任せします。先輩がフォローしますので、ご安心ください。

この求人のポイント

持続可能な世界を維持していくために欠かせない、廃棄物のリサイクルや処理。ニーズの絶えないこの環境関連事業を展開することで、社会に必要不可欠な存在として地位を確立したのが当社です。SDGsなどに注目が集まる昨今では特に、環境産業の市場規模がさらに拡大しています。

東証プライム上場「大栄環境株式会社」の子会社として、強固な経営基盤を持ち合わせているのも特徴。大栄環境グループは国内60超の拠点を持ち、社員数約2600名の規模を誇ります。その一員である当社も、安定性はバツグンです。

入社後には、資格取得支援制度を活用しながらフォークリフトやクレーンなどの資格を取得することができます。教育支援が手厚く、教材や受験にかかる費用もすべて会社負担。安心して一生モノのスキルを身に付けていってください。

また、社宅への引越し費用や交通費を支援する制度も用意。条件によって家賃や駐車場も自己負担なしになるケースもあります。

末永く働ける安定した環境で手に職をつけ、三重に根差し共に進んでいきましょう。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK

※普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

<こんな方を歓迎します!>
□社会貢献や環境問題に興味のある方
…日々排出される廃棄物を、資源やエネルギーに変え提供する当社の事業は、電気やガスと同様、暮らしを支える重要なインフラです。

□「ここでしかできない」仕事をしたい方
…当社ならではの技術とノウハウで、廃棄物を資源やエネルギーに変える、新たな未来を創るその第一歩となる仕事がここにあります。

□新しいことに挑戦したい方…社会人デビューの方や社会人経験10年以上の方も大歓迎。未経験スタートの社員が多数活躍中です!

□自分や家族との時間を大切にしたい方
…残業はほぼなく、年間休日は131日。加えて夜勤明けの休みもあり、メリハリのある働き方が可能です。
給与 月給22万3200円~23万8400円
※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。
※別途、深夜手当(22時~翌5時までは50%増)が支給されます。

★深夜手当例:3万円以上(月8回夜勤をした場合)
└月収25万3200円以上も可能です!

★初年度想定年収は、400万~450万円です。
勤務地詳細 三重リサイクルセンター/三重県伊賀市予野字鉢屋4713番地
※面接は、上記施設にて実施いたします。

<U・Iターン歓迎>
■家賃は会社負担!光熱費のみで利用できるワンルームなどの社宅をご用意!
■駐車場も完備(もちろん無料)でマイカーも持ってこられます!
■引越し費用を全額負担!
■引越し当日の社宅までの交通費を会社が負担!
勤務時間 ■8日間ローテーションシフト交替勤務
「昼勤・昼勤・休・休・夜勤・夜勤・明休・休」でシフト作成

交替昼勤/8時~20時30分(休憩60分+30分)
交替夜勤/20時~翌8時30分(休憩60分+30分)
研修・定修時/8時~17時(休憩60分)

※変形労働時間制(月平均実働163時間)
※残業は月平均5~10時間
休日 年間休日131日※夜勤明け休みは含まず
■完全週休2日制(月10~13日)※8日間のローテーションシフト
└明け休みを含むと実質月12~15日休み。研修・定修時は月~土の週5~6日勤務。
└シフト作成時「この日は休みたい・有休を取りたい」等要望も可。
※5日以上連続休暇取得可
■有給休暇(毎年4月付与)
└入社月に応じて入社後即付与有
■慶弔休暇

◎勤務体制
昼勤・昼勤・休み・休み・夜勤・夜勤・明け休み・休み

▽1ヶ月の勤務イメージ
日 月 火 水 木 金 土
○ ○ ■ ■ ☆ ☆ ▲
■ ○ ○ ■ ■ ☆ ☆
▲ ■ 〇 ○ ■ ■ ☆
☆ ▲ ■ ○ 〇 ■ ■
☆ ☆ ▲
※昼勤=○ 夜勤=☆ 明け休み=▲ 休日=■
福利厚生 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度実績平均3.5ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(22時~翌5時までは50%増)
■家族(扶養)手当(配偶者:月1万円、他1人あたり:月5000円)
■役職手当
■資格取得支援制度(業務で使用する資格の取得費用を会社が全額負担)
■社員持株制度
■退職金制度
■社内禁煙・分煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■保養所
■定期健康診断
■サポート休暇制度(有給休暇積立制度)
■慶弔見舞金
■レクリエーション(サークル・クラブ活動・スポーツ大会など)
■社宅あり(規定あり)
■社員食堂
■シャワー室完備
※周辺には自社で運営するコンビニもあります!
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

職場環境 <未経験スタートの方が多数活躍中!>
現在、 30~40 代を中心としたスタッフが活躍中。前職は現場系の仕事や営業、販売スタッフなど様々です。

<社員の資格取得をバックアップしています>
フォークリフトやクレーン、ボイラー、電気関係の資格など、必要な資格は会社が全額支援しています。教材費・受験費・交通費などは全部会社持ち。働きながら、一生もののスキルや技術を身に付けてください。

<キャリアアップを目指せます>
一般社員からスタートして、経験を積み班長へ昇格。経験やスキル、キャリアを積めば、所長を目指すことも可能です。また、他の部署や拠点への異動など様々なキャリアを経験するチャンスも広がっています。
勤務地となる伊賀市を紹介! ■家賃会社負担!光熱費のみで利用できるワンルームなどの社宅をご用意!
■引越し費用全額負担!
■引越し当日の社宅までの交通費も会社負担!

上記のサポート体制から、転職を機に伊賀に移る社員もいます。

三重県伊賀市は城下町や忍者の里としても知られる街並みのきれいな都市で、豊かな自然がありながらも、市街地からも車で30分以内。食品や生活用品などは、大型スーパーなどで身近に揃えることができます。奈良や京都、大阪、名古屋にもアクセスが良く、観光や買い物も楽しい立地です。

子育て支援なども整っており、子どもは中学まで医療費が無料。住みたい田舎ランキング・東海エリア(静岡・愛知・岐阜・三重)でも上位に選ばれています。

会社について

三重中央開発株式会社

事業内容 環境関連事業
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 平井 俊文
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
356名(2024年4月現在)

問い合わせ

三重中央開発株式会社

https://miechuokaihatsu.jp/

三重中央開発株式会社

環境プラントの設備管理◆年間休日131日/東証プライム上場企業の子会社/10名以上の積極採用

正社員 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給22万3200円~23万8400円※経験や…
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