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情報掲載期間:2023年3月30日～2023年5月10日

情報提供元:エン転職

札幌エムケイ株式会社

正社員

MKのグランドパイロット（ハイヤー）◆入社半年「月収35万円」保証／未経験歓迎／接客経験が活きる

語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

まずは、タクシードライバーとして経験を積んでいただきます。地理・知識などをしっかり学び、ハイヤードライバーを目指してください。

キャリアステップ→
（1）内定後、普通２種免許を取得（会社支援のもと）
（2）入社時研修スタート
　・座学にてタクシーの基礎・営業詳細（接客、法律、安全運行等）
　・車両を用いての運転研修
　・実務研修（指導員同乗のもと）
（3）６ヶ月のタクシー乗務（基礎を学ぶ）
　・予約メインの環境下で市内の一般・会員送迎
　（無線配車・MK専用アプリ・UBER配車)
　・入社1.5ヶ月後、夜勤乗務開始
　・観光勉強会参加
　（観光資格の学習、実際に観光地での運転・観光案内研修）
　・英会話研修参加
　（スキルに応じた実戦英会話講習→社内勉強会、WEB学習）
（4）7ヶ月以降→ハイヤー業務開始
　・空港送迎、企業貸切、市内３時間指定コース観光等
（5）1年後、グランドパイロッド（ハイヤー乗務員へ移籍）
　一般観光、企業イベント、役員送迎、VIP送迎（ビジネス・観光）

この求人のポイント

｜お客様から選んでいただけるタクシー会社です｜
タクシー業界の中で、独自のポジションと人気を確立したエムケイ。上質な接客でありながら低料金のサービスを実践し、お客様からご好評いただいています。今回は、完全予約・貸切でお客様を目的地へと送迎する「ハイヤードライバー」の募集。観光客や大手企業の役員などがお客様です。

｜当社ドライバーの約9割が未経験スタート｜
まずは会社支援で二種免許を取得。タクシードライバーとしての経験を積んでください。仕事に必要となる英会話や観光の知識は、定期的な講習会などで学べます。どうしても英語が苦手な方は、代わりに北海道の観光情報を極めるなど、得意分野での活躍も可能です。

｜入社後半年は、月収35万円を保証します｜
未経験者でも安心の保障給与の中で予約メインのタクシードライバーとして経験を積み「ハイヤードライバー」として活躍ください！

ハイヤーデビューに向けてのサポートは万全。あなたも未経験から稼げるドライバーになりませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／ブランクOK

＜社会人経験10年以上の方、U・Iターンも歓迎します！＞
■普通自動車免許を取得後、3年以上が経過している方（AT車限定可）

★前職が営業職・接客業・配送業・公務員等様々な方が未経験からのスタートで活躍しています！ブランクのある方もOK！
★現在、語学（英語・中国語・韓国語）や、観光案内の経験をお持ちの方の積極採用を行なっています！

【資格取得を支援します】
入社後に自動車学校に入学して、タクシードライバーをする上で必要になる二種免許を取得することができます。取得費用は会社が支援を行ないます。
給与 月給16万100円～＋各種手当(時間外＋深夜)＋業績給与
★入社後6ヶ月間は、月収35万円を保証します。

※入社後15日間の研修期間中は、日給8000円です。

【2021平均年収実績】　　　【2022平均年収見込】
タクシー乗務員：364万円　　タクシー乗務員：430万円
ハイヤー乗務員：405万円　　ハイヤー乗務員：480万円
勤務地詳細 本社／北海道札幌市白石区中央1条5丁目4-20
※転勤はありません。
※U・Iターン歓迎です！
勤務時間 変形労働時間制　月平均173時間
勤務例
【昼勤】6:00～17:30／7:30～19:30
【夜勤】18:00～5:30／19:30～7:00

※上記いずれかの勤務時間帯で、交代制となります。
※1日60分～90分の休憩がございます。

※入社後15日間の研修期間中は「9:00～17:30」のシフトとなります。
休日 ■週休2日制（月8日、シフト制）※シフトの調整は可能です。
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■退職金
■入社時準備支度金（2万円）
■入社転居支援制度　※規定あり
■制服貸与
■各種研修制度（マナー、地理など）
■海外研修（英国、台湾、フィリピン等）
■第二種運転免許取得費用サポート（20万円前後／社内規定あり）
■マイカー通勤可（駐車料金無料）
■各種損保・車検費用の社割
■セーフティードライバー表彰制度あり（無事故・無違反）
■慶弔金制度
■社員旅行（2018年、台湾）

＜以下は、入社半年後から別途支給＞
■時間外手当
■深夜手当
■無事故手当
■皆勤手当
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 まずは第二種免許を取得。取得費用は会社が支援いたします。
▼
15日間、専任教官による法律や会社の歴史、接客マナーなどの研修を受講。最終段階で教官が同乗する実践研修を行ない、現場へ出ます。
▼
6ヶ月間は、段階に応じたフォローを行ないます。(地理試験や売上UP講習、コンプライアンス等)
▼
タクシーの経験を積みながら、観光や英語の勉強を行なっていきましょう。社内外での講習会や資格制度がありますので、積極的に受けるようにしてください。ハイヤーへの転向は、実績や習得状況など総合的に判断します。

※その後も月1回、全社員必参加の「研修」があり、新人・ベテラン問わず日々の接客や運転内容の確認を行ないます。
配属部署 入社後6ヶ月間は新人ドライバーとして、新人課に配属となります。面倒見のいい教育担当や先輩が、丁寧にフォローアップ。「道はどう？」「今日のお客様はどうだった？」など、日々の様子を確認しながら業務を覚えていきます。わからないことや困ったことなど、聞いたり相談しやすい環境です。

社員の平均年齢は48歳。20～40代まで幅広い世代が活躍しています。未経験からの転職者も多く、何でも話しやすい先輩たちですので、すぐに馴染んでいただけると思います。

会社について

札幌エムケイ株式会社

事業内容 旅客運送事業（タクシー・ハイヤーなど）
タクシー105両／ハイヤー4両　計109両（2021年10月20日現在）
設立 2009年
代表者 代表取締役　本間　優友
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

800万円／
222名※うちアルバイト3名（2022年12月現在）
16億7400万円（2019年3月期実績）
問い合わせ

札幌エムケイ株式会社

http://www.mk-group.co.jp/sapporo/

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