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情報掲載期間:2024年2月29日～2024年4月10日

情報提供元:エン転職

生活協同組合コープさっぽろ

契約・嘱託社員

コープさっぽろの倉庫管理◆正社員登用率80％以上／残業月平均15時間以内／事業拡大中／定着率95％

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

菓子・飲料などの食品や、ティッシュ・トイレットペーパーなどの日用品といった「コープさっぽろ」の商品を扱う物流センターで、入出荷業務のサポートや進捗管理、在庫管理などをお任せします。コツコツ、着実に取り組むことが大切な仕事です。

＜具体的な業務内容＞
■入出荷業務のサポート、作業の進捗管理
商品の仕分け・ピッキングといった入出荷業務はパート・アルバイトが中心に手がけます。出荷物の積み込みはドライバーが担当。各業務のサポートや進捗管理が、あなたの役割です。

■在庫管理
入荷情報や在庫バランスをシステム上で確認し、適切な商品量を管理。商品の入荷・配送の時期も、事務スタッフと話し合って調整します。

＜仕事のポイント＞
◎相手に合わせたコミュニケーションが大切
10～70代まで幅広い年齢のスタッフ（7～8割女性）と一緒に働きます。自分より経験豊富なスタッフや年上・年下のスタッフがいるため、相手へのリスペクトを込めてやり取りします。

◎日々の“気づき”を改善へ
効率的な作業方法を常に意識することが大切です。「作業の手順を変えてみると良さそう」「作業台の位置を1m動かせば、作業がラクになるかも」などの気づきを上長に報告。実際に、配送ルートを変更して年間で何百万円のコストダウンを実現したり、倉庫内の工程を変えて労働時間を削減したことも。パート・アルバイトの意見なども参考にし、職場改善に努めましょう。良い提案は表彰します。

◎定期面談
年度初めは部長が、その他は上長が担当。年に複数回、30分以内の面談で、各自の良い点や改善点、今後の課題や対策、目標などを話し合います。

この求人のポイント

★100店舗以上を展開する「コープさっぽろ」で安心の将来を。
「コープさっぽろ」でお馴染みのスーパーマーケットを展開している私たち。道内に100店舗以上を構え、トップクラスの売上げを記録しています。人々の生活に欠かせない“食”を支える事業だからこそ、将来の安定性も抜群です。

★イチから学べる、教育体制が整っています。
入社後は、社会人としてのビジネスマナーを学ぶ研修からスタート。並行して先輩社員と一緒に、入荷や出荷、在庫管理といった業務を一緒に学んでいきます。1年かけて管理部門の業務を担えるようになりますよ。

★ITシステムを取り入れた、働きやすい環境です。
物流センター内には、最新のロボット設備を完備。すべての業務を手作業で行なう…という大変さはありません。スタッフ一人ひとりの負担を減らし、効率的に仕事を行なえる環境が整っていますよ。

北海道の食を支える企業で、安心のスタートを。あなたも、当社で新たな一歩を踏み出しませんか。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK


＞＞こんな方、歓迎です！
◎チームで働くのが好きな方
◎将来も安心して働きたい方
◎北海道に腰を据えて働きたい方
※製造、卸、物流、小売りなど流通業界の経験をお持ちであれば活かせます。

★安定した基盤があるため、最後の転職先として当社を選んだ先輩も多数活躍しています。

★どなたでもご応募ください！★
フリーター、社会人未経験でも大丈夫！この仕事が初めてという先輩社員も、今では当社を支える立派なメンバーです。業務自体もシンプルな作業なので、特別な経験はいりませんよ。
給与 月給21万円～25万円＋時間外手当全額＋通勤手当全額
※経験や能力などを考慮して、決定します。

◎別途、家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）の支給もあります。
◎正社員登用後は、年2回賞与が支給されます。
◎フォークリフト免許取得者は【月給24万円～】となります。
勤務地詳細 出向先である「北海道ロジサービス」の江別物流センター

【江別物流センター】北海道江別市東野幌町44-1
★転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！

※ゆくゆくは本人の適性や人員状況により、北広島・石狩のセンターへ配属または異動になる可能性があります。
勤務時間 変形労働時間制（週平均40時間）

※8：00～翌8：00のうち、日別で4～11時間のシフト制勤務。
※9：00～18：00のシフトが多いですが、部署によって異なります。
※繁忙期や閑散期によって異なりますが、残業は月平均15時間以内です。
休日 ＜年間休日：108日＞
■週休2日制（月8～9日）
└お休みは希望を伺った上で、シフトを決定します。連休の取得も可能です。
■有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■長期・連続休暇

★5日以上の連続休暇取得OK！取得状況を管理し、100％取得を致します。
福利厚生 ■昇給年1回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（18歳未満の扶養家族1名につき1万円）
■食事補助あり（コープ弁当250円／食）
■資格取得支援制度あり（フォークリフトの免許など）
■車通勤OK（駐車場完備）
■送迎バスあり（朝・夕方にJR新札幌・大麻・野幌経由）
■敷地内および周辺禁煙（就業時間内禁煙／休憩時間含む）
■制服貸与
■定年再雇用制度

＜食事補助あり！＞
お弁当を従業員価格で販売しております。

＜正社員登用制度あり！＞
年1回、正社員登用試験があります。毎年受験者の8割以上が合格しています。

＞＞総合正社員に追加される待遇
■賞与年2回（6月・12月）
■退職金
■企業型確定拠出年金
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ ▼教育カリキュラム
業務時間内に、社会人としての基本的スキルを学ぶ研修を行います。ビジネスマナー含め様々な内容の教育カリキュラムをご用意。倉庫業務以外の教育を全員が学べるため、ビジネススキルを向上出来ます。

▼OJT
並行して、入出荷や在庫管理等の業務から開始。コツをじっくり学び、徐々に流れを掴みましょう。3カ月程で一人である程度の業務をできるようになり、約1年で部門全体の業務を担えるよう育てます。

★ゆくゆくは、様々なキャリアを選択可能
各部門の責任者、人事、営業をはじめ、正社員登用後は関連食品工場のマネージャー、エネルギー関連部署の管理職、各店舗や宅配システム「トドック」のスタッフ等に挑戦できます。
配属部署 北海道ロジサービスで働くのは約1800名。

中途入社がほとんどで、販売スタッフや飲食スタッフ、派遣社員、フリーターなど、前職はさまざま。入社の決め手として最も多いのは、「コープなら、この先も安心して働けそう」という理由です。実際に腰を据えて働く社員が多く、創業以来、定着率は95％以上。入社後に結婚やマイホームの購入を決めたり、友人を当社に誘ったりする社員もいるほど、安心して働ける環境です。

会社について

生活協同組合コープさっぽろ

事業内容 ■店舗事業
■宅配事業
■共済事業
■その他
設立 1965年
代表者 理事長　大見 英明
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

873億926万円（2023年3月20日時点）／
正規、契約職員：2464名、2179名
パート・アルバイト：1万5024名
※子会社含む（22年3現在）
3098億円（2022年3月期実績）
＜内訳＞
店舗事業：1913億円
宅配事業：1086億円
その他　：99億円

3043億円（2021年3月期実績）
＜内訳＞
店舗事業：1918億円
宅配事業：1041億円
その他：84億円

2807億円（2020年3月期実績）
＜内訳＞
店舗事業：1834億円
宅配事業：891億円
その他：82億円
問い合わせ

生活協同組合コープさっぽろ

https://www.sapporo.coop/

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