スマートメーターの交換工事スタッフ◆土日祝休／完全週休2日制／年休120日／賞与年2回／未経験歓迎！

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

一般住宅に設置されているスマートメーターの交換工事をお任せします。

＜仕事のポイント＞
★作業エリアは、札幌市・石狩市・江別市・北広島市、恵庭市、千歳市のいずれかで、出張はありません。
★最初は指導員と同行しますが、慣れてきたら一人で回れるため、自分のペースでのびのびと働けます。
★作業自体はそれほど難しくなく、未経験でもできる内容です。電気メーターの種類ごとに、工具の使い方や工事方法が記載されたマニュアルもあり、スムーズに進められます。

【仕事の流れ】
▼工事前のご挨拶
定期交換スケジュールに合わせて、工事の1～2週間前に現地へ行き案内文を配布。工事日程や注意点などをお伝えします。

▼工事開始
作業前にお客様宅のインターホンを押し、「作業を開始します」とご挨拶。屋外工事のため、不在でも実施します。

▼交換作業
検定期間満了が近づいたメーターを取外し、新しいメーターへの交換を行ないます。1日10～20件前後を担当。メーター1個あたりの作業時間は、15～20分程度です。

▼工事終了
交換完了の控えをお客様にお渡しし、作業完了となります。

▼事務所に帰社
帳票整理など、その日の事務作業が終わり次第終了です。

＜入社後の研修＞
最初の1週間は基本的な業務の流れを座学で学びながら、会社の雰囲気や社内業務に慣れていただく期間です。2週目からは、実際の現場を指導員と一緒に回りながら業務を覚える、OJT研修を行ないます。必要な知識は、外部講習でも学習できるので、入社時に電気の知識がなくても問題ありません。未経験スタートでも、4～6ヶ月すれば一人で回れるようになります。独り立ちした後も、チーム単位で同じ地域を担当しているため、何か困ったことがあってもフォローする体制は万全。安心して業務に取り組めます。

この求人のポイント

「メリハリのある働き方がしたい」「働きやすい環境で仕事がしたい」と考えている方、私たちと一緒にそんな理想の職場をつくりませんか？

E-worksは2020年度に設立したばかり。設立間もないながら、大手電力会社のグループ会社との直接取引で業績は好調。法律で義務付けられている電気メーターの交換工事だからこそ、安定した仕事量を確保しています。

そんな当社では「仕事とプライベートをしっかり分けて、のびのび働いて欲しい」という想いから、業界でも珍しい土日祝休みの完休2日制・年休120日、長く安心して勤務できるように家族手当・退職金をはじめ、通勤にも使える社用車を貸し出す制度なども整えました。

さらに「こうした方が仕事がしやすい」という意見を出し合いながら、働きやすい職場づくりも行なっているところ。会社全体が一つのチームのように、気兼ねなく意見を出し合えるチームワークの良さも自慢です。

目指すのは、みんなが“ずっと働きたいと思える職場”。より良い会社に成長させていくため、あなたの意見もぜひ聞かせてください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎「第二種電気工事士」の資格をお持ちの方は活かせます（資格がない方も歓迎します！） ◎先輩たちは全員未経験スタート！元不動産・運送・土木などさまざまな前職の先輩たちが活躍中。
給与	月給19万5000円～36万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験やスキルなどに応じて月給額を決定します。 ※上記には、一律支給の職能手当・作業手当と、固定残業手当（3万6000円以上／30時間分）を含む。固定残業手当の超過分は別途支給します。 ※試用期間中の給与は、月給18万円～36万円（固定残業手当:1万8000円以上／15時間分を含む）。超過分は別途支給します。 ◎その他、ライフプラン手当や家族手当、退職金などの福利厚生も充実しています！
勤務地詳細	■本社／北海道小樽市銭函3丁目346番地 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可（駐車場完備） ◎社用車を通勤時に使用していただくことも可能です！
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月25時間程度です。
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■お盆休暇 ■年末年始（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■5日以上連続休暇取得可能
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■決算賞与（事業実績に応じて支給） ■交通費（会社規定により上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業手当超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（5000円～1万円／月） ■家族手当 └配偶者：1万円／月　子ども：1人目：5000円、2人目：3000円、3人目2000円／月 ■ライフプラン手当 ■職能手当 ■実績手当 ■無事故手当 ■燃料手当（11月頃に支給） ■確定拠出年金 ■退職金あり ■社内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■社用車貸し出し（1人1台支給／通勤にも使用可能） ■制服貸与
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

社内のメンバーについて

電気メーターの交換工事を担当しているのは男性32名で、30代～40代が中心。前職は不動産・運送・土木など幅広く、全員未経験スタートです。明るく前向きに、助け合いながら取り組めるメンバーばかりなので、これから入社される方もすぐに馴染めると思います。

通常、数名のチームで回ることが多い電気工事の業界ですが、当社は基本一人作業。その日の工事スケジュールに合わせて、自分で社用車を運転して現場に向かい、作業が完了したら会社に戻ります。そのため、良い意味で自由にのびのび働けると社員からも好評。スタートしたばかりの会社だからこそ、みんなで話し合いながらこれから発展していこうとしている、活気ある職場です。

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会社について

株式会社E-works

事業内容	電気工事業（電気メーターの交換工事）
設立	2020年
代表者	代表取締役社長　武本直之
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1,000万円／ 38名（2024年5月現在）

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株式会社E-works

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北海道
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