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情報掲載期間:2023年9月28日～2023年11月8日

情報提供元:エン転職

株式会社Viale

正社員

倉庫センター長◆月給35万円以上／土日祝休み／年間休日120日／私服勤務OK／残業月30時間以下

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

「より生産性の高い倉庫」を作ることが、あなたのミッション。倉庫で活躍するスタッフのマネジメントをはじめ、倉庫運営の企画立案・実行・改善をお任せします。担当するのは自社の倉庫2つ。より良い運営を行なうためのアイデアや意見は大歓迎です。

＜裁量を持って働けます＞
「効率よく業務をまわすには、スタッフのスキル向上が必須」「スタッフ全員のスキルを上げるには、マニュアルが必要」「マニュアル通り進めるために、システムの仕様を変更する」など、課題を抽出・把握し、それに対しての打ち手を考え、実行します。PDCAサイクルを回しながら、理想とする倉庫運営を実現してください。

＜具体的な仕事内容＞
■予算管理
代表から下りる大枠の指示をもとに、現場の状況と照らし合わせながら予算管理を実施。人件費や光熱費、備品・システムの見直しなどを行ない、倉庫全体のコストカットを目指します。

■人員管理
日々のマネジメントや、スタッフの採用などもお任せ。採用計画の立案から入社後の教育、マニュアル作成まで、必要と判断したことは自由に実行してください。

■業務改善
倉庫運営の業務効率化や利益最大化を実現するための施策は、代表への提案が可能。商品の効率的な置き方や新システムの導入、オペレーションの変更などの提案も歓迎しています。

■ECサイト運営
商品登録、発送通知、カスタマーや取引先との連絡など、本社の仕事も行ないます。

＜仕事のポイント＞
倉庫スタッフたちとコミュニケーションを取り、何に課題や不安を感じているのかをヒアリングすることから始めましょう。スタッフとのミーティングなども自由に開催して構いません。代表は基本的に東京本社にいるため、代表とのミーティングはWeb上で行なうことが多いです。

※入社後の流れはスクロール下をご覧ください。

この求人のポイント

「マネジメント経験を活かして、もっと会社に影響を与える仕事に挑戦したい」――そんな願いが、すぐに叶う。それが倉庫センター長の仕事です。

大人の女性向けアパレルブランド『Amulet』を手掛ける私たち。社員数8名という少数精鋭の会社ながら、設立以来、順調に売上を拡大させています。今回は、前任の倉庫センター長が退職したことに伴い、同じポジションで活躍してくださる方を募集します。

あなたには、2つの倉庫の運営を“すべて”お任せ。ミッションは、「より生産性の高い倉庫」を作ることです。コストカットや人材育成のアイデアがあれば、すぐに代表に提案して、実行できます。

代表が経営に専念するため、倉庫管理は、あなたに一任。社内唯一のポジションで、活躍してください。また、倉庫の運用費の削減や業務効率化の実績を見て、あなたの努力を評価。昇給や賞与で還元します。さらに、代表とのMTGで毎月の振り返りや相談も可能です。

あなたの経験を活かして、会社を支える仕事を始めませんか？

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

下記3つを満たす方が対象です。
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■Excel・Wordの基本的な操作ができる方（VLOOKUPなどが出来るレベルを想定）
■何かしらのマネジメント経験がある方
└「OJT研修で後輩指導を行なったことがある」といったレベルでOKです。「リーダー」や「マネージャー」といった役職についてなくても構いません！

◎倉庫や物流、アパレルに関わる業務経験は不問です。「裁量を持って働きたい方」「アイデアを活かして働きたい方」「会社の中核として活躍したい方」を、歓迎します。
給与 月給35万円以上
※経験や能力を考慮して決定します。

◎倉庫運営にかかった費用を、代表が毎月チェック。経費削減のために行なった努力を評価して、賞与や昇給に反映します。
勤務地詳細 【物流倉庫】
埼玉県春日部市赤沼1414
◎U・Iターン歓迎！
◎駐車場を完備しているので、マイカー・バイク通勤が可能です。

※車で8分ほどの場所にある、下記の倉庫まで出向くことがあります。
埼玉県春日部市本田町2-212
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業は月30時間以下です。
休日 ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給（業績による）
■賞与（業績による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（公共交通機関のみ）
■マイカー・バイク通勤可
■駐車場完備
■社内禁煙
■私服勤務可
■髪色自由
■髪型自由
■ネイルOK
■ピアスOK
■ひげOK
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れについて まずは業務の全体像を把握するところからスタート。入社後3ヶ月ほどは、他のスタッフたちと倉庫の日常業務に取り組みます。商品のピッキングや梱包をはじめ、入荷した商品の格納、商品の発送など、一連の業務を覚えましょう。

その後、マネージャーとして、スタッフのマネジメントや業務改善へと仕事の幅を広げてください。1日の稼働人数は28歳の女性社員と、経験豊富なパートを含め、4名。スタッフ一人ひとりに合わせたモチベーション管理などを手掛けつつ、課題の発見、解決策の実行へと、積極的に行動していただけることを期待しています。
評価制度について 人件費や電気代などの、倉庫管理にかかった経費を、毎月代表がチェックしています。「節電を徹底したことで、電気代を抑えた」などの、改善を行なえば、賞与や昇給に反映する予定。あなたのがんばりを評価するので、モチベーション高く働けます。

また、月に1回、代表と直接話をするミーティングを開催。振り返りや、仕事の相談ができます。困っていることがあれば、気軽に伝えてください。代表と密に連携を取りながら、スムーズに倉庫運営を行ないましょう。

会社について

株式会社Viale

事業内容 ■インターネット及びその他の通信を利用した通信販売業
■アパレル製品・日用雑貨の輸入、販売、企画及び製造
■前各号に附帯関連する一切の事業
設立 2017年
代表者 代表取締役　菊池 直哉
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

450万円／
8名（2023年3月時点）
2億3000万円（2023年5月期実績）
2億1000万円（2022年5月期実績）
1億8000万円（2021年5月期実績）
9100万円（2020年5月期実績）
問い合わせ

株式会社Viale

https://viale.co.jp

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