情報掲載期間:2024年6月17日~2024年9月8日
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東京納品代行西日本株式会社
仕事内容
百貨店やアパレルメーカーなどのお客様から、納品や検品の代行を任されている当社。あなたには、倉庫やお客様店舗のバックヤードにて、検品や梱包、パートスタッフへの指示出しをお任せします。
<指示出しやお客様対応をお任せ>
■作業計画づくり&指示出し
毎朝、倉庫に入ってくる荷物や出荷のスケジュールをチェック。それに合わせて「どの作業を、いつまでに行なうか」「そのために、どのスタッフを何人配置するか」を考えます。その計画にしたがって、パートスタッフに指示を出していきましょう。
■お客様先スタッフの方とのやり取り
在庫状況や返品商品などについて、お客様先のスタッフの方とやり取り。必要に応じて、倉庫から商品を店舗までお持ちすることもあります。
<パートスタッフとも一緒に作業します>
■商品の検品・仕分け
倉庫や店舗に届いた段ボールを開き、商品を検品しながらカテゴリ別に分けていきます。仕分けが終わったら、決まった場所に移動させましょう。
■商品の値札付け・梱包
倉庫の場合、納品前に商品に値札をつけるなどの作業も行ない、袋や段ボールに梱包。店舗の場合、お客様先のスタッフの方から商品を受け取り、依頼書にしたがって梱包します。
■在庫や事務用品などの在庫管理
倉庫で管理している商品の個数や、店舗で使う事務用品、梱包資材などの在庫をチェック。不足している場合は、所定の用紙に記載して発注しましょう。
※運搬には台車などを使用。力仕事はほとんどありません。
※商品は段ボールに入っているものもあれば、ハンガーにかかっているものも。傷まないように注意しましょう。
<入社後は研修あり!未経験の方もご安心を>
1ヶ月ほどのOJT研修を実施!「作業計画づくりって、難しそう…」と思われたかもしれませんが、イチからやり方を教えるのでご安心ください。
この求人のポイント
百貨店やアパレルメーカーのために、商品の配送や検品などを代行する当社。50年以上の歴史を誇る老舗企業で、ありがたいことに業績も伸びています。
そんな当社では、なんと社員の53%もの社員が勤続10年以上。15年以上のスタッフも、約42%もいるんです!
長く働けるのは、居心地の良い社風のおかげでしょうか。倉庫作業スタッフやパートスタッフの仲はとても良好。好きなテレビの話で盛り上がったり。「子どもが熱を出した!」というスタッフを「迎えに行ってあげて!」「仕事は任せて」と送り出したり。和気あいあいと、お互いを思いやって働いています。
それに現場だけでなく、福利厚生でも社員への思いやりを大切にしているんです。例えば「家族手当」や「出産支援金」をご用意。社員が制度をきちんと知り、使ってくれるよう「福利厚生についてのビデオ講習」も行ないました。おかげで、家族のために一生懸命働いている社員の助けになれているようです。
安定した経営基盤と、お互いへの思いやり。この先ずっと安心して働ける環境を、ご用意しています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎ご応募に必須の資格はありません!意欲重視の採用です。 ◎倉庫内での作業経験のある方は歓迎いたします! |
給与 | 月給21万4000円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ※平均月収は、24万円です。 |
勤務地詳細 | 【東京納品代行西日本株式会社南港センター】 大阪府大阪市住之江区南港東5-2-46 【大阪高島屋】 大阪市中央区難波5丁目1番5号 【その他お客様先のバックヤード】 ■大阪:大阪市北区・中央区(心斎橋・難波)・阿倍野区 ■京都:京都市下京区 ■兵庫:神戸市中央区 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | シフト制(1日実働8時間) <シフト例> 9:00~18:00 10:00~19:00 ◎残業は月20時間以内です。 |
休日 | <年間休日110日> ■シフト制(月8~9日) ┗月末に翌月分のシフトを決めるイメージ。もし「子どものイベントが延期になったから、シフトを代わってほしい」などがあれば、柔軟に対応できます! ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■家族手当(配偶者:月6000円/子ひとりにつき:月3000円支給) ■出産・育児支援制度(月5000円支給:第3子以降中学卒業まで) ■資格手当(当社規定の資格を取得し業務に従事した方に、月3000~5000円を支給) ■資格取得支援制度(フォークリフト免許取得に際し、講習にかかった費用を支給) ■退職金あり ■社員持ち株制度 ■社内分煙 ■制服貸与 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒にはたらく仲間たち | 勤務地により若干の違いがありますが、20代後半から60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。男女比はおよそ6:4。勤続10年以上の社員が全体の53%を占めており、長く腰を据えて働ける環境です! またお互いの仲が良く、性別を問わず和気あいあいとした雰囲気であることも当社の特徴。休憩室でランチを食べながら、好きなテレビやドラマの話で盛り上がる…なんて光景も日常茶飯事です。 また家庭を持つスタッフが多くいます。そのため子どもの学校行事が急に延期になった場合なども「シフト代わるから行ってきなよ!」と声をかけあうような環境。だからこそ、ご家庭との両立も叶えやすいです。 |
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入社後の流れ | 入社後は、先輩が付きっきりで仕事の流れやコツなどを1ヶ月ほどかけて教えます。まずはできることからお任せしていき、少しずつ業務に慣れていただければOKです。 最初はミスをすることもあるかもしれませんが、新人なら誰にでも起こること。落ちこみすぎず、一緒に原因を考え、同じ失敗を繰り返さないように対策を考えていきましょう! 常に先輩も周りにいる環境なので、何か困ったことがあれば、いつでも頼ってください。また将来は、営業やドライバーなどにキャリアチェンジすることも可能です! |
会社について
東京納品代行西日本株式会社
事業内容 | ・関西、中四国、九州地区におけるロジスティックスの包括受注 ・全国百貨店への納品代行業務及び一般貨物配送業務 ・商品管理及び流通加工等 |
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設立 | 2010年 |
代表者 | 代表取締役 寺下 一志 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
東京納品代行西日本株式会社 http://www.west.tndc.co.jp/ |
「アパレル品の倉庫作業スタッフ◆未経験歓迎/上場グループ企業/残業月20h以下/半数以上が勤続10年超」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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