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情報掲載期間:2023年5月29日～2023年7月9日

情報提供元:エン転職

港ポンプ工業株式会社

正社員

ポンプ水回り設備のメンテナンススタッフ◆未経験大歓迎！／決算賞与9年連続支給／50年以上黒字経営

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ポンプ・モータなどの給排水設備の修理・更新工事を手がける当社。あなたには、お客様への提案や工事、アフターメンテナンスなどの業務をお任せします。先輩が1つ1つ丁寧に教えますので、未経験入社の方もご安心を！

＜1日の流れの例＞
チームごとにスケジュールを決めて集合。基本的には1日1現場です。
▼
出発時間に間に合うよう準備をして、現場に移動。移動時間は30分から長くても1時間ほどです。
▼
現場に着いたら準備をして作業開始。工期は1日～3ヶ月程度です。
▼
夕方頃に帰社し、報告書などを作成。案件によっては昼間に帰社したり、夕方他の現場へ下見に行ったりすることもあります。
※希望があれば、見積書の作成に携わることも可能です。

＜仕事のポイント＞
◎チームでの連携が大切です！
基本的には2～4名のチームでひとつの現場を担当。そのためチームワークが大切です。成果に対する評価もチーム単位で行なわれます。

◎一生もののスキルが手に入ります！
業務に関わる資格取得は全額会社負担。電気工事士などの国家資格も会社負担で取得でき、一生使える技術が身につきます。

◎頑張った分は、賞与で還元します！
全社目標を達成した場合、結果を公表して決算賞与を支給。すでに9年連続で支給しています。現在は休止していますが、過去には報奨旅行に行ったことも。

この求人のポイント

浄水場の巨大ポンプからマンションの給水ポンプまで、あらゆる給排水設備の修理・更新工事を手がける私たち。横浜の地で半世紀以上にわたり、「水」のプロとして人々の生活を守ってきました。

「水」という、生活の基盤を支える仕事ですが、正直「ポンプの工事」と聞いてもあまりピンとこないですよね。なので当社では、面接で仕事について丁寧にお伝えすることを心がけています。良い面だけ伝える、なんてずるいこともしません。仕事の大変な部分もしっかりお伝えし、お互いに納得した上で一緒に働けることが大切です。

「社員が幸せじゃないと、お客様を幸せにはできない」と私は考えています。そのため、社員の幸せを最優先に考え、働く環境を整備中です。そのおかげか品質に対する評価が高く、黒字経営を継続。一度契約すると基本的にずっと取引が続くので、将来も安泰だと胸を張っていえます。

面接ではありのままの自分を出してほしいので、服装も自由です。ぜひ雑談をするつもりで、リラックスしてお越しくださいね。（代表取締役／鈴木）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も、歓迎します！

☆成長意欲さえあれば、経験は問いません！
給与 月給28万円～40万円＋賞与年2回+決算賞与
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代（40時間分／6万円以上）が含まれています。40時間を超える残業をした場合は、追加支給いたします。

★決算賞与は9年連続で支給しています！
★全額会社負担で資格の取得ができます！
勤務地詳細 【本社】
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-5-10

◎転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間）
★残業は月平均20時間以下です！
休日 ■週休2日制（土・日）※月8～10日休み
※基本的に土日はお休みですが、案件に応じて月0～4回の出社の可能性あり。
└休日に出勤をした場合は、平日に振替休日を取得していただきます。
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与 （5月）★9年連続で支給しています！
■交通費（上限月1万5000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■皆勤・精勤手当
■社員旅行
■退職金、財形貯蓄
■制服貸与
■資格取得支援制度（資格取得費用負担）
■家族旅行支援制度
└プライベートの時間も大切にしてほしいという想いから、家族旅行の費用を一部負担！交通費のみで家族旅行に行けちゃいます！
■バースデーイベント（月1回）

＜中型自動車免許取得支援あり！＞
取得費用は全額会社が負担いたします。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 入社後は、現場アシスタントからスタ―トします。先輩の現場に同行し、道具を運んだり点検のフォローをしたりといった簡単な作業からスタート。ゆくゆくは、お客様への提案から工事、アフターメンテナンスまでの幅広い業務をお任せし、どんな環境でも活躍できる人材に育てたいと考えています。そのため、1人前になるまでは3～5年を想定。簡単ではありませんが、コツコツ頑張り続けた先には、仕事に困らないスキルを身に着けた未来が待っています。

先輩社員も全員が未経験スタートでしたが、今では現場を任されるまでに成長しており、腰を据えて長く活躍できる環境です。
先輩社員の声（26歳／入社5年目） 入社した時は21歳。社会人としての経験も乏しく、右も左も分からない状態からスタートしました。ですが先輩たちのフォローのおかげでなんとか成長し、今ではお客様への提案から価格交渉、メンテナンスまで1人で対応できるようになっています。

うちはとにかく仲良し。今は控えていますが、毎月食事会があったり年に一度社員旅行に行ったりと、社内でのコミュニケーションも盛んです。先輩とゴルフや釣りに出かけたりと、プライベートでも仲良くしていることが、結果として仕事でのチームワークも高めていると思います。

休日は家族との時間もちゃんと確保できていて、待遇面も満足。毎日が充実しているので、ずっとここで働きたいですね。

会社について

港ポンプ工業株式会社

事業内容 ポンプ・モータなどの給排水設備の修理・更新工事

＜建設業許可＞
機械器具設置業　神奈川県知事（般－28）第18767号
さく井業　神奈川県知事（般－28）第18767号
管工事業　神奈川県知事（般－28）第18767号

＜貯水槽清掃業＞
神奈川県知事許可　神奈川県　2貯　第50号

＜水道局指定工事店＞
横浜市指定番号　第1745号
川崎市指定番号　第737号
設立 1965年6月
代表者 鈴木 紀子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
13名（2023年3月現在）
3億1618万円（2022年5月期実績）
2億7858万円（2021年5月期実績）
2億9887万円（2020年5月期実績）
問い合わせ

港ポンプ工業株式会社

https://minatopump.co.jp/

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