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情報掲載期間:2021年2月15日~2021年5月9日

情報提供元:エン転職

環協株式会社

正社員

ビルやマンションの設備改修スタッフ ■土日休/年間休日125日/数々の国家資格が会社負担で取得可能!

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

管理を任されているビルやマンションなどの設備改修工事を手掛けていきます。

【大手管理会社からの信頼も厚い、安定企業です】
30年以上にわたり、建物の総合管理を手掛けてきた当社。大手管理会社をはじめ多くの企業から信頼を獲得し、ビルやマンション、商業施設、介護施設、病院など様々な建物の管理を任されています。あなたには主に点検などで見つかった設備の不具合を改修していただきます。

【幅広い改修工事が手掛けられます】
▼点検を担当している別の部門から「設備に不具合が起きている」と連絡を受けます。不具合の詳細や改修を行なう日程などを確認し、必要な工具をそろえて現場へ向かいます。

▼現場は車で1時間以内がほとんど。必ず2名以上で対応するので、一人だけで困ることはありません。

▼現場でさっそく設備の改修工事へ。担当する工事は給排水設備、消防設備、電気設備、排水処理設備…と多岐にわたります。

<たとえば、こんな工事を行ないます>
・給水設備/漏水している水道管を改修して、水道を使えるようにする。
・消防設備/切れてしまった消防設備の誘導灯を新品に交換する。
・電気設備/ショートした配電盤の内部を確認し、改修する。
・排水処理設備/故障してしまった浄化槽のポンプを改修する。

※工期は1日から数週間と様々。予期せぬトラブルが起きても、数多くの実績があるため、先輩に相談すればほとんど解決できます。

【未経験から数多くの国家資格が取得できます】
入社後は専任の教育トレーナーがOJTを実施。当社の事業からビジネスマナー、安全に関する知識までイチから学べます。その後は1ヶ月~3ヶ月かけて現場で仕事の進め方をレクチャーします。また仕事を通じて、数多くの国家資格も取得が可能。詳しくは【教育制度】の項目もご覧ください。

この求人のポイント

「これからの時代、手に職をつけたい」「景気に関係なく、いつでも必要とされる存在になりたい」という方へ。当社なら数々の国家資格を取得でき、将来への安心が手に入ります。

30年以上にわたり、ビルやマンションの管理を手掛けてきた当社。大手管理会社からの信頼も厚く、様々な建物管理をお任せいただけるように。だからこそ、特定の設備だけでなく、幅広い設備の改修工事が手掛けられるようになるんです。

給排水設備、電気設備、消防設備…。建物内にある多くの設備が、あなたの“得意分野”に。改修に必要な電気工事士や施工管理技士といった国家資格も会社負担で取得。さらに有機溶剤作業主任者や玉掛けといったプラスαの資格まで取得できます。

もちろん取得した資格にあわせて手当も支給され、なおかつ昇給にも反映されていきます。頑張った分だけ、収入にも還元される会社です。

今活躍している先輩たちも、約9割が未経験からのスタートでした。今必要なのは、意欲だけ。数々の国家資格・技術を身につけ、いつまでも当社で活躍してください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【未経験・第二新卒の方、既卒の方歓迎】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定OK)

⇒職種経験・業種経験、社会人経験、学歴、ブランクは問いません。
⇒今活躍している先輩たちの約9割は、未経験からのスタートでした。これまでの経歴や資格の有無は一切不問です。
⇒コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売などの仕事に携わってきた方も、その経験が活かせます。
給与 月給21万8000円~
※上記金額には30時間分の固定残業代(月4万3000円~)を含む。上記固定残業代を超える場合は追加で支給します。
※経験やスキルを考慮して決定します。
勤務地詳細 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町50 
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
※駐車場完備、マイカー通勤OK!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※月の残業は20時間程度です。
休日 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)※そのほか会社指定の日が休日となることがあります。
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産休・育休制度(どちらも取得・復職実績があります)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の長期休暇も取得できます。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2.08ヶ月分)
■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当(取得した資格につき月1000円~1万円支給)
■家族手当(配偶者:5000円/月 子一人:2000円/月)
■退職金制度
■社内禁煙
■駐車場完備・マイカー通勤可
■制服支給
■定年再雇用制度
■各種慶弔関連支援制度(結婚・住宅購入・出産祝ほか)
■業績手当(2年目以降、会社業績により支給)
■提携リゾート施設の割引利用可(函館、石垣島、天橋立など同居家族等も利用可)
■提携フィットネスジムの割引利用可(同居家族も利用可)
■サークル活動助成制度(野球、フットサル)
■配偶者健康診断補助制度(配偶者の年齢が40歳未満の場合利用可)
■係長エントリー制度(勤続3年で係長へ立候補可)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 【あなたのスキルアップを応援!】
業務に活かせる以下の資格は、会社負担で取得が可能。試験に合格した場合、受験費をすべて会社が負担します。

[取得できる資格の一例]
給水装置工事主任技術者、管工事施工管理技士、第二種電気工事士、電気工事施工管理技士、消防設備士、足場の組み立て等作業主任者、有機溶剤作業主任者、土木施工管理技士、小型移動式クレーン運転技術者、玉掛技能
配属部署 現在、約10名のスタッフが活躍中。全員男性で、35歳前後のメンバーが多めです。先輩の約9割がまったくの未経験からのスタート。多くの先輩たちが当社でイチから仕事を覚えていきました。中には勤続20年以上のベテランもいます。会社全体でも平均勤続年数は約10年と長め。安心して長く働き続けられる会社です。

会社について

環協株式会社

事業内容 ■給排水設備保守管理
■雑排水管洗浄
■各種ピット保守管理
■水質検査および管理全般
■環境衛生コンサルタント
■設備改修および補修工事
■スケール化学洗浄
■消火タンク浚渫
■24時間緊急対応
■貯水槽清掃業務
■空調設備保守管理
■消防設備管理
■衛生害虫駆除・防除施工
■ハウスメンテナンス
■内視鏡による配管内調査
■ダイオキシン除去作業
■自動煙突洗浄
■その他関連業務全般
設立 1981年12月
代表者 代表取締役 大田 吉久
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
154名(2021年2月現在)
26億円(2020年9月期実績)

問い合わせ

環協株式会社

http://www.kankyo-g.co.jp/kankyo/index.html

環協株式会社

ビルやマンションの設備改修スタッフ ■土日休/年間休日125日/数々の国家資格が会社負担で取得可能!

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 京都府
  • 月給21万8000円~※上記金額には30時間分…
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