電気工事スタッフ◆基本土日祝休み／ここ3年の定着率95％／賞与実績7ヶ月分／9割が未経験入社！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

東北電力グループである株式会社ユアテック様からの依頼により、電柱の新設工事や電線の交換などを担当します。はじめは座学、実技による研修を受けるところからスタートしますので、いきなり知らない設備を触ることはありません。「電気について勉強するのがはじめて」という方、大歓迎です！

【入社後の流れ】
▽STEP1
宮城県にあるユアテック様の研修センターにて、2～3ヶ月の研修を受けていただきます。東北全域におけるユアテック様の協力会社に勤務するルーキーが集まるので、同期と横並びで仕事の基礎を学べます！
※宿泊費や交通費は会社負担。

▽STEP2
青森に戻り、先輩のアシスタントとして現場に入ります。機械の名前や作業手順などを合間に説明していくので、少しずつ基本的な仕事の流れを覚えていきましょう！

▽さらに、こんな研修費用のサポートもあります！
電気工事士・電気施工管理技士の取得に関わる研修／高圧間接活線作業技能講習／各種特別教育（低圧電気「開閉器の操作」・高圧又は特別高圧電気取り扱い・巻上げ機運転）／職長教育など

【具体的な仕事内容】
■電柱の新設工事
土に穴をあけ、クレーンで電柱を持ち上げ、しっかり設置します

■架線（高低圧線・引込線）の新設・交換工事
高所作業車と地上に分かれ配線します

■その他、開閉器や変圧器などの各種設備の新設・更新・補修工事など

※いずれも東北電力が所有する電柱や架線、設備を扱う公共工事です。
※適性に応じて、出来るところからお任せします。

【現場について】
規模によって数日～1週間程度1現場にかかりっきりになることもあれば、1日に複数の現場を担当することも。いずれもエリアは野辺地出張所から30～40分の範囲内で決まっています。
★基本的に4～5名のグループで現場に向かいます。

この求人のポイント

ウチは未経験スタートばかりなのに、勤続10年以上のメンバーだらけ。ここ3年も95％の社員が定着しています。そのワケは…

◆教育に「東北電力」の力あり！
最初の行き先は宮城県にある東北電力グループの研修センター。ここには東北全域から協力会社のルーキーも大集結！2～3ヶ月間かけて、同期と共に基礎から学べます。

◆現場でも「5年以上の実践教育」！
「とはいえやっぱり難しそう…」という方もご心配なく。現場でも「電気って何？」というレベルから、じっくり5年以上かけて教えます。電気にかかわる国家資格を取るための費用も全額支給。資格を取れたら毎月手当もプレゼント！

▼「雪国の救世主」としてずっと頼られる！
もしも雪国で電気が途絶えたら、暗がりで寒さに耐えなければなりません。そんな過酷な時間から、たくさんの人を救えるのがこの仕事。いつまでも頼られる技術者として、この先ずっと生き抜いていけるんです。

当社は若手社員も多く、普段から社員旅行や懇談会などでも和気あいあい。あなたのことも、昔からの仲間みたいに歓迎します！

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 →中型・大型免許は入社後に費用会社負担で取得可能です！ ◎社会人未経験の方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎します。 ◎社会人経験10年以上の方もぜひ、ご応募ください。
給与	月給19万5000円～26万5000円 ※年齢・経験・能力に応じて給与を決定します。 ※残業は100％支給します。
勤務地詳細	【野辺地出張所】青森県上北郡野辺地町字槻ノ木188-59 ★U・Iターン歓迎！転勤はありません ★マイカー通勤OK&駐車場完備 ★遠方にお住まいの方へ、交通費増額や住宅手当、社宅の用意などの支援も可能です！県内の方も対象ですので、お気軽にご相談ください。
勤務時間	8：00~17：00（実働7.5時間） ★残業は月平均17時間！残業ありきで考える仕事の進め方を行なわず、業務時間内にすべての作業を終えられるよう、作業分担や社員への声掛けなどを心がけています。
休日	■週休2日制（月7日～12日／当社カレンダーによる） └基本的には土日休みです。 ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（4日） ■有給休暇 └お子さんの運動会や発表会などのほか、家族旅行などにも活用可能。中には10連休を楽しんでいる若手層もいます！ ■産休・育休 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上連続休暇取得OK
福利厚生	■昇給年1回（4月※昨年度実績2000円～1万9000円） └社歴や年齢を踏まえ毎年一定昇給。職能給はスキルに応じて支給。 ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績7ヶ月分） └創業以来連続支給中！ ■交通費支給（月3万5000円まで） ■社会保険完備 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者…月3000円、子ども1人…月3000円） ■食事代支給（早朝、深夜作業の場合） ■資格手当（電気工事士1種：月1万円、2種：月5000円） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■退職金 ■親睦会（BBQなど／費用は会社負担） ■社員旅行（2年に約1回／費用は会社負担） ■社内禁煙 ■制服貸与（年1回／作業服のほか靴・カッパ・防寒着等も支給） ■車通勤可・駐車場完備 ■資格支援制度あり（中型免許・移動式クレーン・高所作業車運転技能講習などの受講費用全額支給） ☆その他、夏場の熱中症対策や冬場の防寒対策など、働きやすい環境に向け随時改善していきます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

配属部署	＜10年以上長続き！居心地の良い会社です＞現在、12名の社員が活躍しています。実はほぼ全員が未経験スタート！電気についての授業を受けていない普通科卒の先輩も今は一人前です。若手からベテランまで年齢層はさまざまですが、基本的にみんな気軽に話せる良い関係性を築けています。そのため、雰囲気はとてもフランクで和やかです。高校卒業後すぐ新卒で入社した方もいれば、中途入社で求人広告を見て応募してくれたり、紹介をきっかけに入社したり。入社経緯はそれぞれ違いますが、勤続年数はみんな10年以上！20年、30年と続けている社員も多いので、分からないことは何でも聞いてくださいね。

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会社について

藤林電気株式会社

事業内容	＜電気工事業＞公共事業をメインとした外線工事（配電設備工事、電柱の新設工事など） ※電気工事業　　　青森県知事許可　（特-28）第1698号　電気通信工事業　青森県知事許可　（般-28）第1698号
設立	1971年
代表者	代表取締役　藤林健太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2100万円／ 42名（2024年6月現在） 7億1000万円（2023年9月期実績） 6億3000万円（2022年9月期実績） 6億4000万円（2021年9月期実績）
問い合わせ	藤林電気株式会社 https://fb-denki.jp/

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藤林電気株式会社

電気工事スタッフ◆基本土日祝休み／ここ3年の定着率95％／賞与実績7ヶ月分／9割が未経験入社！

正社員未経験／第二新卒歓迎

青森県
月給19万5000円～26万5000円※年齢・…

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